AybarCorp | Jefe de Capacitacion y Desarrollo Organizacional | lima

hace 4 semanas


lima, Perú AybarCorp A tiempo completo

Estamos buscando al mejor candidato para unirse a nuestro equipo en el rol de Especialista en Diseño y Gestión de Formación Corporativa .


Misión de Aybar Corp:
Somos una inmobiliaria que busca ayudar a más peruanos a conseguir su lote propio, con espacios de calidad y eco sostenibles. Te acompañamos con un asesoramiento integral en tu inversión para permitir solucionar todas tus necesidades relacionadas al mercado inmobiliario, aportándote una mayor rentabilidad basada en la integridad y empatía.


¿Qué te hace un candidato ideal?
Tienes 3+ años de experiencia en formación del personal, psicología organizacional y trabajo en equipo.
Español - Nativo o completamente fluido.


Responsabilidades:

  • Diseñar el esquema de formación y capacitación basado en las necesidades comerciales y organizacionales.
  • Desarrollar contenidos formativos, estructurados, claros y adaptados al público objetivo (formadores y equipos comerciales).
  • Implementar metodologías de aprendizaje para adultos (andragogía) que optimicen la experiencia y la retención del conocimiento.
  • Coordinar y capacitar a los formadores comerciales actuales, asegurando que se alineen con el esquema diseñado.
  • Supervisar el impacto de los programas de formación a través de KPIs específicos (evaluaciones de aprendizaje, desempeño de los formadores, resultados comerciales).
  • Manejar herramientas tecnológicas como LMS, plataformas de aprendizaje virtual o sistemas híbridos.
  • Actualizar y mejorar los contenidos y metodologías según las necesidades cambiantes del negocio.

REQUISITOS:

  • Título universitario en Educación, Psicología Organizacional, Recursos Humanos, o afines.
  • Especialización o certificación en diseño instruccional, andragogía o formación corporativa (como ISPI, ATD, o similar).
  • Experiencia mínima de tres a cinco años en desarrollo de programas de formación en empresas comerciales o corporaciones.
  • Conocimiento de herramientas digitales de formación (Articulate, Canva for Education, Moodle, entre otros).
  • Excelentes habilidades de comunicación y coordinación para trabajar con equipos multidisciplinarios.

COMPETENCIAS:

  • Planificación estratégica.
  • Adaptabilidad y enfoque en resultados.
  • Liderazgo pedagógico y trabajo en equipo.
  • Habilidades tecnológicas avanzadas en plataformas educativas.

OFRECEMOS:

  • Contrato en planilla microempresa.
  • Remuneración S/5000.
  • Pagos puntuales y quincenales.
  • Contrato renovable.
  • Horario: Lunes a viernes 9 am a 6 pm y sábado 9 am a 1 pm.
  • Lugar de trabajo: Surco.

Requerimientos:
Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Idiomas: Español
Conocimientos: Trabajo en equipo


Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitán, formación, training, capacitación, capacitador.

#J-18808-Ljbffr

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