Senior de Desarrollo Organizacional

Descripción del CargoEl Administrador de Recursos Humanos Senior es responsable de liderar equipos y procesos de selección para posiciones clave dentro de la empresa.Se requiere experiencia en Gestión de Talento y Desarrollo Organizacional para desarrollar planes de reclutamiento efectivos y asegurarse de la calidad del proceso de selección.Proyectos e...

Adecco Perú S.A. busca a un Gerente de Desarrollo Organizacional con experiencia en diseño y ejecución de modelos educativos y mallas curriculares con enfoque metodológico.Requisitos:Método, estrategia, técnicas y procedimientos eficaces para el aprendizaje de adultos.Conocimientos en KPIs de capacitación.Experiencia como coordinador de capacitación...

Detalles del PuestoNuestra empresa es una empresa líder en la industria de la tecnología, y estamos buscando a un gerente senior de equipo para nuestro equipo de trabajo. Como Lider Senior, estarás responsable de liderar y gestionar el desempeño del equipo, asegurándote de que todos los miembros estén trabajando hacia objetivos comunes y están...

Somos Banco de Crédito BCP, una organización comprometida con la innovación y el crecimiento constante. Estamos en búsqueda de un Líder de Desarrollo Organizacional que se encargue de articular los procesos corporativos, definir estrategias y procesos para la creación de nuevos modelos de negocio.Descripción del PuestoDiseñar e implementar una...

En Gao Tek Inc., buscamos a un Asistente de Desarrollo Organizacional para apoyar nuestras iniciativas de reclutamiento y crecimiento organizacional. Este rol combina responsabilidades tradicionales con tareas estratégicas para apoyar la presencia en el mercado y los esfuerzos de crecimiento de la compañía.Se trata de una pasantía 100% Online y no...

Deudas Judiciales busca a un(a) Liderazgo y Desarrollo Organizacional para unirse a nuestro equipo. Si eres alguien que disfruta liderando proyectos y desarrollando habilidades en tu equipo, ¡este es tu lugar!Nuestra CulturaNuestra cultura se basa en la colaboración, la innovación y el crecimiento personal. El Liderazgo y Desarrollo Organizacional será...

Administrador de Recursos Humanos SeniorEstamos buscando un profesional destacado para ocupar el cargo de Administrador de Recursos Humanos en nuestra organización. El candidato ideal poseerá experiencia en funciones afines y conocimientos sobre RÉGIMEN ATÍPICO y legislación laboral.Responsabilidades clave:- Desarrollar y ejecutar planes estratégicos...

Yape busca a un Gerente de Desarrollo Organizacional para liderar el desarrollo y crecimiento del equipo.Descripción del RolLa persona seleccionada será responsable de:Planeamiento Estratégico: Desarrollar planes estratégicos para el desarrollo y crecimiento del equipo.Desarrollo de Capacidades: Identificar áreas de mejora y desarrollar planes de...

Grupo SID busca a un Analista de RRHH con experiencia en gestionar procesos de selección y reclutamiento de personal calificado. El candidato ideal tendrá conocimientos de legislación laboral peruana y habilidades de comunicación y negociación efectivas.Descripción del cargo:Definir e implementar estrategias de desarrollo organizacional para mejorar la...

En PSA MARINE PERU S.A nos encontramos en la búsqueda de personas talentosas que nos ayuden a seguir desarrollándonos como uno de los Operadores Marítimos líderes en el Perú. Te invitamos a postular a la posición de Analista de Desarrollo Organizacional para nuestra sede en Miraflores. **Funciones**: Administración y gestión del programa de...

Estamos buscando un experto en gestión pública y desarrollo organizacional para integrarse a nuestro equipo en el Ministerio de Relaciones Exteriores.ResponsabilidadesEl/la experto en gestión pública y desarrollo organizacional será responsable de desarrollar y implementar estrategias para mejorar la eficiencia y efectividad en la gestión de...

Habilidades y Competencias RequeridasSe buscan habilidades y competencias como capacidad para analizar situaciones complejas, resolver problemas y comunicarse efectivamente con otros. También se valorará experiencia en desarrollo organizacional y habilidades para liderar equipos.

Descripción del cargo:Estamos buscando un experto en desarrollo organizacional para apoyar a nuestra empresa en la mejora continua del clima laboral y la cultura organizacional.Funciones del puesto:Elaborar reportes e indicadores de gestión del área de recursos humanos.Gestionar el control y actualización de la base de datos del personal.Coordinar y...

Buscamos a un Especialista en Desarrollo Organizacional apasionado y comprometido que se suma a nuestro equipo. Nuestro objetivo es encontrar a alguien con conocimientos en Gestión de Talento, Desarrollo Organizacional o áreas relacionadas, quien pueda gestionar los programas de prácticas profesionales, brindar soporte a los estudiantes de prácticas y...

Resumen del PuestoEl Director de Operaciones Senior será responsable de liderar y coordinar las actividades del equipo de CompuTrabajo - PE - Senior. Deberá tener habilidades sólidas en planificación y desarrollo de proyectos, así como capacidad para tomar decisiones estratégicas. El candidato ideal deberá tener una visión innovadora y estar...

Resumen del PuestoLa empresa People Progress busca a un Administrador de Recursos Humanos Senior para liderar la unidad de RRHH. Se requiere experiencia en Gestión de Talento y Desarrollo Organizacional.Responsabilidades Principales:Analizar puestos vacantes y desarrollar planes de reclutamiento.Dirigir equipos y procesos de selección.Garantizar la calidad...

Selektos Consultores SAC busca a un Profesional en Desarrollo Organizacional para liderar nuestros procesos de capacitación y desarrollo de nuestro equipo.Desarrollo del EquipoEl objetivo principal del cargo es diseñar e implementar un sistema de gestión de desempeño para permitir el desarrollo de las competencias del personal.ResponsabilidadesDiseñar e...

**Descubre tu potencial con Devdatep Consulting**Únete a nuestro equipo como Practicante Asistente de Clima y CulturaTe ofrecemos una gran oportunidad para desarrollar tus habilidades y conocimientos adquiridos mediante prácticas profesionales, con una duración de 3 meses en la modalidad AD HONOREM.Requisitos:Estudiantes universitarios a partir del 7to...

Resumen del CargoEl Director de Desarrollo Organizacional se encargará de liderar la planificación y implementación de estrategias para desarrollar el talento humano en HIPERATOS SAC. El objetivo principal es crear un entorno de trabajo donde los empleados puedan crecer y prosperar.ResponsabilidadesLiderar el desarrollo de programas de capacitación y...

CAF busca a un/a especialista senior para trabajar en la Dirección de Análisis Técnico Sectorial.La posición requiere experiencia en la ejecución y coordinación de proyectos, especialmente en temas de desarrollo sostenible y energías renovables.Habilidades y Conocimientos Requeridos:Conocimiento profundo de la dinámica de los mercados de energía,...