Gerente De Talento Humano

Inicio Trabajos para Gerente Legal en la Peru 4 Trabajos para Gerente legal en la Peru Gerente Legal Lima, Lima V & O Vasval Consultores Y Asesores Hoy Inicio Trabajos para Gerente Legal en la Peru 2 Trabajos para Gerente legal en la Peru Gerente Legal Lima, Lima Unspecified 26.04.2024 Nuestro Cliente, Empresa Constructora Trasnacional Empresa...

**GERENTE DE RECURSOS HUMANOS**: - Sector Tecnología de información **Descripción del puesto** Buscamos un Gerente de RR.HH. en el sector informático que se responsabilice del óptimo funcionamientodel ámbito administrativo hasta el de la contratación y el liderazgo, con una amplia experiência en el sector de los RR.HH. **Requisitos** - Titulado...

**Requisitos** - Titulado en Psicología Organizacional, Administración, Ingeniería Industrial, o afines. - Tener 5 años mínimo de experiência como Gerente de Recursos Humanos en el sector Retail (indispensable) - Conocimientos En Legislación Laboral vigente, Procedimientos de Reclutamiento y Selección, Políticas y Procedimientos de Talento Humano,...

**Funciones y responsabilidades del puesto**: Liderar los procesos necesarios para que los procesos de selecion, bienestar, nomina se enfoquen al cumpliento de objetivos. Garantizar que el recurso humano que se vincule cuente con las competencias que le apunten al cumplimiento de la normatividad y los objetivos organizacionales, a través del diseño e...

**GERENTE DE RECURSOS HUMANOS - SECTOR MINERO** **Requisitos**: - Tener 5 años mínimo de experiência como Gerente de RRHH en el sector minero. - Titulado en Administración, Psicología Organizacional o carreras afines. - Contar con especialización en Recursos Humanos. - Contar con conocimiento en MS office, Power BI y conocimientos en SAP...

**Requisitos** - Licenciatura en Psicología Organizacional, Administración, Ingeniería Industrial y/o afines. - Tener 5 años mínimo de experiência como Gerente de Recursos Humanos en el sector Agroindustrial (indispensable) - Conocimientos En Procedimientos de Reclutamiento y Selección, Políticas y Procedimientos de Talento Humano, Capacitación,...

Acerca de nuestro cliente Importante hotel, líder en su sector, moderno y con un equipo de alto desempeño. Descripción Liderar las dimensiones soft y hard de recursos humanos, implementando modelos de evaluación del desempeño, clima organizacional, desarrollo (capacitación y formación de líderes), planes de sucesión y retención. Liderar los...

Company Description - Anglo American, en sociedad con la Corporación Mitsubishi, está desarrollando la operación Quellaveco, uno de los yacimientos de cobre más grandes del mundo, localizado en la región de Moquegua, al sur del Perú. Quellaveco tendrá una vida de reservas de 30 años. Utilizará proceso minero de tajo abierto y flotación para...

**Descripción empresa**: Con tu talento podremos seguir llevando salud de calidad a más personas, y convertirnos en los referentes de la salud en Latinoamérica. **Súmate a nuestro propósito y postula al cargo de**: Jefe de Cultura y Talento **Misión del cargo**: Ser un socio estratégico de las unidades a cargo, liderando los procesos de Gestión...

Estamos buscando un Coordinador Administrativa & Talento Humano **Competencias para el cargo**: Nível educacional requerido: Profesional, técnicos, tecnólogos o estudiantes de carreras administrativas, turismo o afines, experiências reemplazable o equivalente. Experiência previa requerida para desempeñarse en el cargo: Mínimo de 2años de...

El o la Gerente de Recursos Humanos lidera la planeación y desarrollo de todas las áreas del departamento con el fin de contribuir con la eficacia y eficiencia operacional y el bienestar y productividad de los colaboradores. Lidera el desarrollo, implementación, ejecución y mejora de procedimientos, políticas y acciones de Recursos Humanos a fin de que...

Estamos buscando un Coordinador Administrativa & Talento Humano **Competencias para el cargo**: Nível educacional requerido: Profesional, técnicos, tecnólogos o estudiantes de carreras administrativas, turismo o afines, experiências reemplazable o equivalente. Experiência previa requerida para desempeñarse en el cargo: Mínimo de 2años de...

No encontramos buscando el mejor talento para la posición de de Gerente de Selección**Requisitos**:Profesional en Psicología o Administración:Maestría o especialización en Gestión Humana (Deseable):10 años de experiência en áreas de selección de personal,desarrollo y gestión del talento de posiciones gerenciales:5 años mínimode experiência en...

No encontramos buscando el mejor talento para la posicin de de Gerente de Seleccin**Requisitos**:Profesional en Psicologa o Administracin:Maestra o especializacin en Gestin Humana (Deseable):10 aos de experincia en reas de seleccin de personal,desarrollo y gestin del talento de posiciones gerenciales:5 aosmnimode experincia en empresas de consultora:Pasin...

Importante entidad del Sector Público, nos ha encargado la búsqueda de un (1) Gerente General. **Funciones**: - Planificar, organizar, dirigir y controlar la marcha estratégica y operativa de la empresa, organizando el régimen interno y la estructura de las unidades orgánicas bajo su cargo. Dicta lineamientos para alcanzar los logros empresariales y...

**Descripción**: Importante empresa de servicios se encuentra en búsqueda de un Gerente de Recursos Humanos, que cumpla con las siguientes funciones: - Elaborar, presentar y dar seguimiento al plan anual de trabajo del área de gestión humana. - Monitorear los indicadores de gestión del área, así como presentar informes y reportes. - Desarrollar,...

_**Área de Recursos Humanos**_ - **Funciones**_ - Reclutamiento y Selección de Personal - Control de Asistencia, Tardanzas, Faltas, Descanso Medico, Derecho habientes. - Calculo de Planillas, Gratificaciones, Vacaciones, Comisiones, CTS, Liquidación de Beneficios Sociales, Premios, Bonos y otros relacionados - Implementacion de Normas de Seguridad y Salud...

**VIRTUS & IESF PERU** Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para prestigiosa empresa del sector de Innovación: **Analista Senior de Gestión Humana** **Requisitos del puesto**: - Bachiller o egresado de Ingeniero Industrial o Administración - Diplomado en Gestión Humana - Experiência en administración de personal y procesos. En gestión...

Estamos buscando un(a) Gerente de Desarrollo Humano Organizacional para trabajar en el área de Recursos Humanos de Nexa, en la unidad de Cerro Lindo. Así como nuestro propósito, buscamos personas comprometidas y motivadas a dar lo mejor de sí, interesadas en crecer y liderar los cambios, trabajando con autonomía con responsabilidad, agilidad y...

Reportando al Sub Gerente de Talento Humano, sus principales funciones serán: Elaborar, implementar y analizar los resultados del plan de evaluación de desempeño, monitorear el cumplimiento del sistema de evaluación de desempeño. Capacitar a las Gerencias y jefaturas sobre el Plan de Evaluación de Desempeño, capacitación de entrega de feedback,...