Selectiva | Jefe País de Relaciones Laborales Sede Arequipa

hace 2 días


arequipa, Perú Selectiva A tiempo completo

Nuestro cliente, importante empresa de consumo, líder en su sector, ha solicitado nuestros servicios de HEADHUNTING/RECLUTAMIENTO & SELECCION para ubicar a un profesional de primer nivel y cubrir la siguiente posición:

Jefe País de Relaciones Laborales Sede Arequipa

COMPETENCIAS DURAS

  • Titulado/a, Colegiado/a de la carrera de Derecho donde será muy deseable, màs no excluyente, contar con otros grados académicos como Postgrados, Certificados, o similares en la especialidad de Derecho laboral, RRLL Relaciones Laborales o similares.
  • Provenir indistinto, pero siendo muy deseable de giros como Consumo Masivo, Industrial, Retail, Alimentos, Minería, Construcción.
  • Provenir obligatoriamente de áreas como RRHH Recursos Humanos, RRLL Relaciones Laborales, o similares.
  • Provenir muy deseablemente, de especializaciones como Productos de Alto Consumo, Consumo Masivo, Retail de Productos de Consumo Masivo, o similares.
  • Haber ocupado obligatoriamente el cargo de Jefe de Relaciones Laborales RRLL o similar por al menos 3 años consecutivos.

Obligatorios:

  • Prestaciones ESSALUD
  • Sindicatos
  • Relaciones Colectivas
  • Contratos Laborales
  • SUNAFIL
  • Auditoria MINTRA
  • Conciliaciones
  • Beneficios Laborales BBLL
  • PLAME
  • 5ta Categoría
  • Seguridad y Salud en el Trabajo SST

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

  • Definir y supervisar la estrategia de negociaciones colectivas, prevención y resolución de conflictos a fin de alcanzar la armonía laboral de acuerdo a las políticas y directrices de la Gerencia General.
  • Desarrollar y promover capacitaciones, charlas, inducciones, etc. en materia legal - laboral y seguridad, salud con el fin de contribuir a la sostenibilidad de la empresa.
  • Supervisar y ejecutar las acciones disciplinarias en el marco de las normas internas y generales, a fin de que la empresa haga el mejor uso de su facultad de dirección y no incurra en faltas que puedan producir sanciones laborales.
  • Velar que los trabajadores cumplan con la normativa interna, políticas y afines, ejecutando medidas necesarias a fin de garantizar su cumplimiento para resolver conflictos que puedan presentarse.
  • Asesorar y participar en los procesos de negociación colectiva con los sindicatos, manteniendo un contacto fluido y armonioso con los mismos, a fin de llegar a acuerdos beneficiosos para ambas partes.
  • Participar activamente en las asociaciones, gremios, cámaras de comercio, etc. en las que esté adscrita o vinculada la empresa con la finalidad de mantener actualizada a la Gerencia de Gestión Humana en temas laborales.
  • Asesorar a las Gerencias y Jefaturas de línea en materia de prevención de contingencias socio laborales, así como orientar a las mismas en la resolución de sus conflictos y/o problemas de carácter legal - laboral.
  • Asesorar a las Gerencias y Jefaturas de línea en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, a fin de consolidar las acciones de prevención de riesgos y afrontar la casuística legal al respecto.
  • Desarrollar e implementar acciones y procedimientos, así como propuestas para la defensa legal en materia laboral, según las necesidades de las áreas de la empresa, con la finalidad de minimizar las sanciones de la Autoridad Fiscalizadora, así como las resoluciones judiciales en contra.
  • Gestionar los procedimientos administrativos fiscalizadores, así como los procedimientos sancionadores con la Autoridad de Trabajo (SUNAFIL, MINTRA, ETC.) con el fin de minimizar las resoluciones que desfavorezcan a la Empresa.
  • Realizar las acciones de reforzamiento de Relaciones Individuales y Colectivas mediante actividades especiales con los trabajadores.
  • Auditar los procedimientos de carácter socio laboral de todas las áreas, así como realizar las acciones correctivas del caso.
  • Gestionar los procedimientos contractuales laborales de la empresa (contratos, adendas, convenios, acuerdos, etc.) así como efectuar asesoría y recomendaciones al respecto.
  • Contribuir y velar por el buen clima laboral, coordinando y participando en las diferentes actividades que se desarrollen en coordinación con las otras jefaturas de la empresa.
  • Cumplir con las políticas y lineamientos de la empresa, del sistema integrado de gestión, política de las 5S, el RIT y el código de ética, así como del marco normativo del gobierno con la finalidad de contribuir con el desarrollo óptimo y adecuado de las diferentes actividades de la organización.

PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS

Remuneración Bruta Mensual: Según calificaciones.

Contratación: Planilla y beneficios de ley.

Horario de trabajo: lunes a viernes de 7:00 A.M. a 5:00 P.M.

Distrito(s) de trabajo: Parque Industrial Arequipa.

Provincia(s) de trabajo: Arequipa.

Formato: Trabajo Presencial.

Otros beneficios:

Capacitaciones.
. Alimentación.
. Vales de Alimentos.
. Gastos Logísticos por traslados.
. Productos de la Compañía con descuentos especiales.
. Línea de Carrera.

Tipo de puesto: Tiempo completo.

#J-18808-Ljbffr

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  • Arequipa, Provincia de Arequipa, Perú Selectiva A tiempo completo

    La empresa Selectiva busca un Gerente de Relaciones Laborales en su sede Arequipa, para desempeñar un papel crucial en la gestión de las relaciones laborales y la prevención de conflictos dentro de la organización.RequisitosTítulo universitario en Derecho o carrera relacionadaMínimo 3 años de experiencia en una posición similarConocimientos en...


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    **Descripción**: Nuestro cliente, importante empresa de consumo,líder en su sector, ha solicitado nuestros servicios de HEADHUNTING/RECLUTAMIENTO & SELECCION para ubicar a un profesional de primer nível y cubrir la siguiente posición**:Jefe Pais de Relaciones Laborales Sede Arequipa(c)** ZONA 1. COMPETENCIAS DURAS 1.1 Académicos Titulado/a,...


  • Parque Industrial Arequipa, Perú Selectiva A tiempo completo

    Descripción del Puesto:Nuestra empresa, Selectiva, busca un profesional experimentado en la gestión de relaciones laborales para ocupar el cargo de Gestor de Relaciones Laborales en nuestra sede de Arequipa.Las principales responsabilidades incluyen:* Definir y supervisar la estrategia de negociaciones colectivas* Desarrollar y promover capacitaciones en...


  • Huaranguillo (Arequipa) y Huaura (Lima), Perú SELECTIVA A tiempo completo

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  • Arequipa, Provincia de Arequipa, Perú Selectiva A tiempo completo

    Selección es una empresa líder en la industria del consumo masivo que busca a un profesional experimentado para cubrir la posición de Jefe País de Relaciones Laborales. La ubicación del puesto será en Huaranguillo (Arequipa) y Huaura (Lima), con una distribución de 50% de tiempo en cada lugar. El horario de trabajo será de lunes a viernes, de 7:00...


  • Arequipa, Perú Selectiva A tiempo completo

    Nuestro cliente, importante empresa de consumo masivo, líder en su sector, ha solicitado nuestros servicios de HEADHUNTING/RECLUTAMIENTO & SELECCION para ubicar a un profesional de primer nivel y cubrir la siguiente posición: Jefe País de Relaciones Laborales - Sede Arequipa JEFE PAÍS DE RELACIONES LABORALES REQUISITOS 1. ACADÉMICOS: Profesional...


  • Arequipa, Provincia de Arequipa, Perú Selectiva A tiempo completo

    Estamos buscando un Gerente de Relaciones Laborales Senior para nuestra empresa, Selectiva.Sobre la EmpresaNuestra empresa es una líder en el sector de consumo masivo y estamos comprometidos con ofrecer soluciones innovadoras a nuestros clientes.SalarioEl salario bruto mensual para este puesto es de S/ 10.500.Descripción del PuestoEl Gerente de Relaciones...


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    Resumen del PuestoEstamos buscando a un Gerente de Relaciones Laborales Senior para unirnos a nuestro equipo en Arequipa. Como miembro clave de nuestra empresa, serás responsable de definir y supervisar la estrategia de negociaciones colectivas, prevención y resolución de conflictos laborales.Descripción del TrabajoNuestro cliente es una empresa líder...


  • Huaranguillo (Arequipa) y Huaura (Lima), Perú SELECTIVA A tiempo completo

    Visión GeneralNuestra empresa, SELECTIVA, es líder en el sector de consumo masivo y busca a un profesional destacado para ocupar la posición de Jefe Nacional de Relaciones Laborales. En este papel clave, será fundamental garantizar la eficiencia y transparencia en la gestión de nóminas y recursos humanos.Sueldo Estimado: S/ 6,500 - S/ 8,000 al mes,...


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    Estamos en la búsqueda de un talentoso Sub-Gerente de Relaciones Laborales para unirse a nuestro equipo con sede en Arequipa. En esta posición, tendrás la misión de gestionar y liderar las relaciones laborales en nuestras diferentes sedes. Tu enfoque estará en la negociación colectiva, la prevención de conflictos, el cumplimiento normativo y la mejora...

  • Lider en Gestión Laboral

    hace 3 semanas


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  • Arequipa, Perú PERURAIL S.A. A tiempo completo

    Somos una empresa líder en el sector turismo con los más altos estándares internacionales de calidad de servicio, seguridad y puntualidad a través de una oferta variada de servicios de tren hacia dos de los destinos más representativos del Perú; asimismo transportamos mercancías y minerales que tienen como salida al puerto de Matarani lo cual nos...


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