Empleos actuales relacionados con Practicante de Reclutamiento y Selección - Remoto - Neonhouseled S.A.C
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Especialista en Selección y Reclutamiento
hace 2 meses
remoto, Perú Gao Tek Inc. A tiempo completoLa oportunidad de trabajar con Gao Tek Inc. como Especialista en Selección y Reclutamiento es ideal para aquellos que buscan una experiencia laboral real en una empresa internacionalmente reconocida de alta tecnología.Descripción del PuestoEn este rol, tendrás la responsabilidad de reclutar y buscar candidatos en bolsas de trabajo, redes sociales y...
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remoto, Perú Gao Tek Inc. A tiempo completoDescripción del CargoEn Gao Tek Inc., estamos buscando a un Recursos Humanos Especialista en Selección de Personal con pasión por ayudar a construir una fuerza laboral sólida y diversa. Si eres un profesional experimentado en reclutamiento y selección, queremos que se una a nuestra equipo.Sobre el cargo:Se requiere una persona apasionada por la...
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Practicante de Clima y Cultura
hace 2 semanas
Remoto, Perú Neonhouseled S.A.C A tiempo completoRequerimientos: Importante empresa, requiere personal Practicante Pre o Profesional de Clima y Cultura Requisitos: - Estudiantes desde 8° ciclo en adelante de Ciencias de la Comunicación, Comunicación Corporativa/Organizacional, Psicología y/o Psicología Organizacional. - Nivel básico en Microsoft Excel y Word. - Conocimientos básicos a intermedios...
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Asistente de Cultura y Desarrollo Laboral
hace 2 semanas
Remoto, Perú Neonhouseled S.A.C A tiempo completoDescripción del PuestoNuestro equipo busca un asistente de cultura y desarrollo laboral para unirse a nuestra empresa, Neonhouseled S.A.C. Esta oportunidad es ideal para estudiantes o profesionales que buscan desarrollar sus habilidades en la creación de contenido y promoción de un ambiente laboral positivo.Detalles del PuestoTítulo: Asistente de Cultura...
Practicante de Reclutamiento y Selección
hace 1 semana
Requisitos:
- Estudiantes técnicos o universitarios de últimos ciclos (7mo en adelante) de la carrera de Psicología, Administración de Empresas, - Recursos Humanos y/o afines.
- Manejo de programas de Microsoft Office Excel y Microsoft Word nivel básico.
- Conocimiento básico en herramientas de gestión de recursos humanos.
- Conocimiento en técnicas de entrevistas y selección de personal.
- Capacidad para realizar evaluaciones psicométricas (deseable).
Obligaciones: Contar con PC / Laptop y tener acceso a internet. Tener buena disposición para aprender y trabajar en equipo.
Funciones:
- Apoyar en la publicación y difusión de ofertas de empleo en diferentes plataformas.
- Colaborar en la búsqueda y selección de candidatos a través de diferentes fuentes.
- Participar en la preselección y filtro de currículos según los perfiles requeridos.
- Coordinar y programar entrevistas con candidatos y responsables de área.
- Realizar entrevistas iniciales a candidatos para evaluar competencias y habilidades.
- Colaborar en el seguimiento y actualización de la base de datos de candidatos.
- Participar en la inducción y onboarding de nuevos colaboradores, asegurando su correcta integración a la empresa.
- Mantener comunicación directa con los candidatos para resolver dudas y brindar información sobre los procesos de selección.
- En caso de solicitarlo, brindar reportes o métricas del área de selección y reclutamiento.
- Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata.
Condiciones:
- Modalidad AD HONOREM (No remunerado)
- Trabajo remoto (desde casa)
- Agradable clima laboral.
- Día libre por cumpleaños del colaborador.
Beneficios:
- Certificado de prácticas pre profesionales o profesionales (también brindamos certificaciones dobles)
- Carta de recomendación
- Capacitaciones y certificaciones internas
- Comunicación directa con universidades / institutos y convalidaciones de horas
- Reconocimientos mensuales al desempeño
- Acompañamiento psicológico
Horarios:
- Turno Mañana:
Lunes a viernes, 9:00 am - 1:30 pm.
Sábados: 9:00 am - 12:00m.
- Turno Tarde:
Lunes a viernes, 1:30 pm - 6:00 pm.
Sábados: 9:00 am - 12:00m.