Especialista en Selección y Reclutamiento

hace 2 meses


remoto, Perú Gao Tek Inc. A tiempo completo

La oportunidad de trabajar con Gao Tek Inc. como Especialista en Selección y Reclutamiento es ideal para aquellos que buscan una experiencia laboral real en una empresa internacionalmente reconocida de alta tecnología.

Descripción del Puesto

En este rol, tendrás la responsabilidad de reclutar y buscar candidatos en bolsas de trabajo, redes sociales y headhunting. También serás responsable de publicar ofertas de empleo en varias plataformas de reclutamiento y portales universitarios.

Además, revisarás currículums y solicitudes de empleo, programarás entrevistas para el personal senior de Recursos Humanos y gestionarás la comunicación a través de correos electrónicos y LinkedIn con los solicitantes y dar seguimiento a los candidatos.

Es importante destacar que esta oportunidad ofrece la posibilidad de obtener experiencia laboral real en un entorno dinámico y innovador.

Requisitos del Puesto

Para este puesto, se requiere tener un título universitario en Recursos Humanos, Periodismo, Negocios, Artes o cualquier programa que proporcione una sólida formación en inglés, o tener habilidades avanzadas en el idioma inglés.

También es necesario tener disposición para aprender, estar dispuesto a trabajar duro, mantener la productividad y estar comprometido con el trabajo.

Asimismo, se espera que hayas elegido Recursos Humanos como tu carrera deseada y tengas un fuerte interés en una oportunidad de prácticas relacionada con RRHH.

Beneficios

Al trabajar con Gao Tek Inc., podrás obtener:

  • Experiencia laboral real en una empresa internacionalmente reconocida de alta tecnología.
  • Aprender conocimientos prácticos, ética laboral y espíritu de equipo.
  • Recibir tres certificados.
  • Un trabajo breve y conveniente que te permitirá trabajar desde cualquier lugar.

Esto hará que seas más empleable y competitivo en el mercado laboral.

El salario estimado para este puesto es de aproximadamente $35.000 - $45.000 anuales, dependiendo de la ubicación y la experiencia del candidato.



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