Junior Talent Acquisition Consultant IT

hace 19 horas

lima, Perú Talent2win A tiempo completo

Talent Acquisition Consultant IT

Talent2Win es una start-up digital con sede en Lima (Perú) y en Massachusetts (EEUU).

Nuestros servicios están diseñados y optimizados específicamente para organizaciones en rápida expansión, que experimentan una escasez de talento calificado, altas tasas de rotación, y largos tiempos de contratación. Nuestro negocio combina la tecnología (IA, ML y Big Data) con la gran experiencia de nuestros colaboradores, para ayudar a nuestros clientes a ser su mejor versión.

Misión del rol:

Crear con éxito, confianza y credibilidad con el cliente y candidatos, mientras colabora e interactúa con el equipo, para liderar las actividades de reclutamiento corporativo para el RPO.

¿Qué buscamos en tu perfil?

  • 2+ años de experiencia en reclutamiento y selección, indispensable con al menos un año de experiencia en perfiles de TI.
  • Carrera universitaria completa indistinto.
  • Lograr resultados en un entorno de reclutamiento acelerado, impulsado por métricas y plazos.
  • Posee habilidades de priorización de tiempo, adopta el cambio y demuestra flexibilidad cuando cambian las direcciones y prioridades.
  • Indispensable buen manejo de técnicas de sourcing. Dominio de LinkedIn Recruiter y diferentes herramientas de búsqueda para maximizar el alcance del talento.
  • Deseable manejo de ATS.
  • Dominio de Microsoft Office nivel intermedio.
  • Manejo en búsqueda booleana.

¿Cuáles serán tus principales funciones como Junior Talent Acquisition Consultant TI?

  • Liderar el proceso de reclutamiento y selección.
  • Mantener y construir una sólida red de candidatos a través de la investigación de mercado y la gestión continua.
  • Desarrollar una estrategia de reclutamiento creativa y dedicada para identificar candidatos pasivos y activos.
  • Asegurar de que se cumplan los objetivos semanales y mensuales de presentación y contratación.
  • Actualizar y mantener informes del sistema de seguimiento de solicitantes, junto con otras responsabilidades administrativas relacionadas.
  • Promover y llevar a cabo estrategias de abastecimiento directo a través de toda la gama de canales de abastecimiento, incluyendo redes sociales, redes, investigación, referencias, bolsas de trabajo en línea y motores de búsqueda basados en la web.

Otros datos de interés:

  • Modalidad de trabajo: Híbrido.
  • Trabajo de lunes a viernes.

¿Qué ofrecemos?

  • Salario acorde al mercado.
  • Día libre por cumpleaños.
  • Descuentos corporativos.
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    Lima Metropolitana, Perú Talent2win A tiempo completo

    En Talent2Win estamos buscando al mejor talento para sumarse a los desafíos de la era digital en un ambiente ágil e innovador y llevar tu carrera a un siguiente nivel. Por ello, te invitamos a que formes parte del reto como Talent Acquisition Consultant en captación masiva de talento para proyecto. En Talent2Win te ofrecemos: - Día de cumpleaños -...

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    The Global Talent Acquisition team at IGT is seeking a Talent Acquisition Partner (TAP) to support our hiring initiatives in Mexico and Latin America. The TAP plays a lead role in identifying and engaging talent in a creative way and improving and contributing to our employer brand. Objective: In this role, you will be responsible for attracting top talent...

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    **Job Summary**We are seeking a highly skilled Global HR IT Solutions Consultant to join our team. As a member of our team, you will be responsible for supporting our business operations by providing efficient and accurate HR services.**Job Description**In this role, you will be responsible for customizing and optimizing SAP HCM & SuccessFactors modules to...