![PANDERO S.A. EAFC](https://contents.bebee.com/companies/pe/pandero-sa-eafc/avatar-AQoF6.png)
Analista de Gestión de Desempeño
hace 2 semanas
Funciones :
Garantizar el cálculo correcto, así como la comunicación de los indicadores de evaluación del desempeño de los colaboradores de la empresa.
Hacer seguimiento y promover las acciones de feedback de la empresa. Efectuar el despliegue de encuestas relacionadas a indicadores de desempeño (experiência del cliente interno, 360°, clima, entre otras). Asegurar el correcto funcionamiento de los aplicativos de gestión del desempeño.Proponer y efectuar el despliegue de programas que incentiven un mejor desempeño y que reconozcan los resultados obtenidos en la empresa.
Brindar información a diferentes gerencias.
Somos una empresa administradora de fondos colectivos que lleva más de 53 años haciendo más fácil a nuestros asociados lograr su auto o casa propia.
Requisitos:
Profesional en Ingeniería Empresarial, Ingeniería Industrial, Administración y/o carreras afines. Experiência mínima de 2 años como Asistente de Gestión del Desempeño, planificación financiera o en puestos similares. Excel avanzado Conocimiento sobre Gestión del Desempeño. Aplicación de metodologías de evaluación de desempeño, KPIs. Sistemas de reconocimiento y gestión del cambio (deseable)
Beneficios
Esquema Remunerativo acorde al mercado Línea de Carrera Excelente clima laboral Bono de desempeño EPS
-
Analista de Desempeño
hace 4 semanas
Lima, Perú CAJA DE PENSIONES MILITAR POLICIAL A tiempo completo**¡Estamos creciendo contigo!** Somos la empresa “Caja de Pensiones Militar Policial”, ubicada en el distrito de San Isidro y actualmente estamos en búsqueda de un nuevo talento para el puesto de **Analista de Desempeño** - Dpto. de Recursos Humanos **Requisitos**: - **Titulado universitario** de la carrera de **Administración, Ingeniería...
-
Analista de Desempeño
hace 2 semanas
Lima, Perú CAJA DE PENSIONES MILITAR POLICIAL A tiempo completoEstamos creciendo contigoSomos la empresa "Caja de Pensiones Militar Policial", ubicada en el distrito de San Isidro y actualmente estamos en búsqueda de un nuevo talento para el puesto de Analista de Desempeño - Dpto. de Recursos HumanosRequisitos:- Titulado universitario de la carrera de Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o afines:-...
-
Analista Senior de Gestión del Desempeño
hace 4 semanas
Lima, Perú Credicorp Capital A tiempo completoEn **Credicorp Capital** buscamos Talento Excepcional para ocupar la posición de **Analista Senior de Gestión del Desempeño Estratégico** cuya misión principal es brindar soporte en la gestión y seguimiento de la ejecución y desempeño de los planes e iniciativas estratégicas de la empresa, con el objetivo de asegurar el cumplimiento de las metas y...
-
Analista de Gestión de Desempeño
hace 3 semanas
Lima, Perú PANDERO S.A. EAFC A tiempo completoMisión Efectuar el cálculo, análisis y seguimiento de los indicadores de desempeño del personal de la empresa, asegurando el continuo funcionamiento del sistema de gestión de desempeño. Funciones : Garantizar el cálculo correcto, así como la comunicación de los indicadores de evaluación del desempeño de los colaboradores de la empresa. Hacer...
-
Analista Senior de Gestión del Desempeño
hace 7 días
Lima, Perú Credicorp Capital A tiempo completoEn **Credicorp Capital** buscamos Talento Excepcional para ocupar la posición de **Analista Senior de Gestión del Desempeño Estratégico** cuya misión principal es brindar soporte en la gestión y seguimiento de la ejecución y desempeño de los planes e iniciativas estratégicas de la empresa, con el objetivo de asegurar su cumplimiento. **Tus...
-
Analista Senior de Gestión del Desempeño
hace 2 semanas
Lima, Perú Credicorp Capital A tiempo completoEn Credicorp Capital buscamos Talento Excepcional para ocupar la posición de Analista Senior de Gestión del Desempeño Estratégico cuya misión principal es brindar soporte en la gestión y seguimiento de la ejecución y desempeño de los planes e iniciativas estratégicas de la empresa, con el objetivo de asegurar el cumplimiento de las metas y...
-
Analista Senior de Gestión del Desempeño
hace 2 semanas
Lima, Perú Credicorp Capital A tiempo completoEn Credicorp Capital buscamos Talento Excepcional para ocupar la posición de Analista Senior de Gestión del Desempeño Estratégico cuya misión principal es brindar soporte en la gestión y seguimiento de la ejecución y desempeño de los planes e iniciativas estratégicas de la empresa, con el objetivo de asegurar su cumplimiento.Tus principales retos...
-
Analista Senior de Gestión del Desempeño
hace 2 semanas
Lima, Perú PANDERO S.A. EAFC A tiempo completoMisión Efectuar el cálculo, análisis y seguimiento de los indicadores de desempeño del personal de la empresa, asegurando el continuo funcionamiento del sistema de gestión de desempeñoFunciones : Garantizar el cálculo correcto, así como la comunicación de los indicadores de evaluación del desempeño de los colaboradores de la empresa. Hacer...
-
Analista Senior de Gestión del Desempeño
hace 3 semanas
Lima, Perú PANDERO S.A. EAFC A tiempo completoMisión Efectuar el cálculo, análisis y seguimiento de los indicadores de desempeño del personal de la empresa, asegurando el continuo funcionamiento del sistema de gestión de desempeño. Funciones : Garantizar el cálculo correcto, así como la comunicación de los indicadores de evaluación del desempeño de los colaboradores de la empresa. Hacer...
-
Analista Senior de Evaluación de Desempeño
hace 3 semanas
Lima, Perú Grupo SMI A tiempo completoNos encontramos en la búsqueda de un Analista Senior de Evaluación de Desempeño: Realizar la actualización y administración del sistema de evaluación de desempeño (Plataforma Goldenbelt) con perfiles, evaluaciones, evaluadores, evaluados, indicadores, objetivos, metas, resultados y demás información requerida de la herramienta como soporte al...
-
Supervisor/a de Gestión de Desempeño
hace 2 semanas
Lima, Perú Mibanco A tiempo completo**Descripción empresa**: Mibanco es el primer banco peruano, líder en microfinanzas, que asume la responsabilidad de concentrar sus esfuerzos en el apoyo financiero a la micro y pequeña empresa y a los sectores de menores recursos económicos en el Perú. **Funciones del cargo**: - Supervisar y ejecutar el Proceso de Despliegue, Seguimiento y Cierre de...
-
Analista Senior de Evaluación de Desempeño
hace 2 semanas
Lima, Perú Grupo SMI A tiempo completoNos encontramos en la búsqueda de un Analista Senior de Evaluación de Desempeño: Realizar la actualización y administración del sistema de evaluación de desempeño (Plataforma Goldenbelt) con perfiles, evaluaciones, evaluadores, evaluados, indicadores, objetivos, metas, resultados y demás información requerida de la herramienta como soporte al...
-
Analista de Gestión Académica
hace 2 semanas
Lima, Perú UNIVERSIDAD ANTONIO RUIZ DE MONTOYA A tiempo completoUniversidad Antonio Ruiz de Montoya se encuentra en la búsqueda de un ANALISTA DE GESTIÓN ACADÉMICA para incorporarse a nuestra Escuela de Posgrado.**PRINCIPALES FUNCIONES: - Revisar los planes de estudios de programas nuevos y las actualizaciones de programas, a fin de que estén en conformidad con los formatos de la Escuela de Posgrado y la Universidad....
-
Cas Nº 038
hace 2 semanas
Lima, Perú SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE ADUANAS Y DE ADMINIST A tiempo completo**Objeto**:Contratar los servicios de UN (1) ESPECIALISTA EN GESTION DEL RENDIMIENTO LABORAL para Planificar, coordinar y ejecutar las actividades correspondientes a la gestión del rendimiento laboral; así como proponer las normas y mecanismos necesarios para el registro, seguimiento, control y administración de los resultados de la evaluación del...
-
Practicante Gestión del Desempeño Estratégico
hace 4 semanas
Lima, Perú Credicorp Capital A tiempo completoEn **Credicorp Capital,** buscamos Talento para ocupar la posición de **Practicante de Gestión del Desempeño Estratégico.** **Misión**: Apoyar al equipo de Gestión del Desempeño Estartégico en el procesamiento de información financiera y no financiera, generación de informes, reportes y presentaciones que faciliten el seguimiento de la ejecución...
-
Analista de Gestión Humana
hace 2 semanas
Lima, Perú Insight Salud A tiempo completoSomos un centro especializado en el sector salud y nos encontramos en la busqueda del mejor talento para ocupar el puesto de **Analista de Gestión Humana** - **Funciones. **Horarios, compensación, gestión del desempeño, contratos personas: frecuencia 2 veces al año: julio y diciembre, amonestaciones, gestión vacacional, rotación, nómina,...
-
Analista de Gestión Humana
hace 1 semana
Lima, Perú Insight Salud A tiempo completoSomos un centro especializado en el sector salud y nos encontramos en la busqueda del mejor talento para ocupar el puesto de **Analista de Gestión Humana** - **Funciones. **Horarios, compensación, gestión del desempeño, contratos personas: frecuencia 2 veces al año: julio y diciembre, amonestaciones, gestión vacacional, rotación, nómina,...
-
Practicante Gestión del Desempeño Estratégico
hace 2 semanas
Lima, Perú Credicorp Capital A tiempo completoEn Credicorp Capital, buscamos Talento para ocupar la posición de Practicante de Gestión del Desempeño Estratégico.Misión:Apoyar al equipo de Gestión del Desempeño Estartégico en el procesamiento de información financiera y no financiera, generación de informes, reportes y presentaciones que faciliten el seguimiento de la ejecución y desempeño de...
-
Subgerente de Desempeño
hace 7 días
Lima, Perú Mibanco A tiempo completo**Descripción empresa**: Mibanco es el primer banco peruano, líder en microfinanzas, que asume la responsabilidad de concentrar sus esfuerzos en el apoyo financiero a la micro y pequeña empresa y a los sectores de menores recursos económicos en el Perú. **Misión del cargo**: Dirigir y controlar la ejecución de la gestión del desempeño en la...
-
Analista de Gestión Humana
hace 2 semanas
Lima, Perú Insight Salud A tiempo completoSomos un centro especializado en el sector salud y nos encontramos en la busqueda del mejor talento para ocupar el puesto de Analista de Gestión Humana- Funciones.Horarios, compensación, gestión del desempeño, contratos personas: frecuencia 2 veces al año: julio y diciembre, amonestaciones, gestión vacacional, rotación, nómina, reclutamiento y...