Analista de Desempeño

hace 4 semanas


Lima, Perú CAJA DE PENSIONES MILITAR POLICIAL A tiempo completo

**Estamos creciendo contigo**

Somos la empresa “Caja de Pensiones Militar Policial”, ubicada en el distrito de San Isidro y actualmente estamos en búsqueda de un nuevo talento para el puesto de **Analista de Desempeño** - Dpto. de Recursos Humanos

**Requisitos**:

- **Titulado universitario** de la carrera de **Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o afines.**:

- **Experiência general de tres (3) años**, y **experiência específica de dos (2) años** acumulable como analista, asistente o puestos similares.
- Cursos y/o capacitación especializada en **Gestión de Recursos Humanos y/o Evaluación de Desempeño y/o Elaboración de Indicadores de Gestión de RRHH (Indispensable)**:

- De preferencia, **curso y/o Capacitación especializada en Gestión Pública**:

- Contar con RNP (Registro Nacional de Proveedores) vigente.
- No tener impedimento para trabajar con el Estado
- Competencias: Orientación a resultados, habilidad analítica, planificación y organización, comunicación asertiva y atención a los detalles.

**FUNCIONES BÁSICA**

Gestionar las actividades de implementación, seguimiento y ejecución de la Evaluación de Desempeño del personal de la CPMP según lo establecido en la normativa vigente con la finalidad de cumplir con las metas de nuestra institución.

**FUNCIONES ESPECÍFICA**
- Realizar la gestión seguimiento y ejecución de actividades contenidas en el ciclo de la gestión de la evaluación de desempeño a los trabajadores de la CPMP, para cumplir con los plazos establecidos en el cronograma institucional.
- Elaborar y proponer el mejoramiento de la Directiva, y procedimientos para la implementación de la evaluación de desempeño institucional.
- Coordinar con las áreas usuarias para la ejecución de la evaluación de desempeño institucional.
- Realizar otras funciones asignadas por la jefatura inmediata relacionadas a la misión del puesto.

**BENEFICIOS**:

- Remuneración**:S/. 3,700.00**:

- Recibo por Honorarios
- Los datos personales que el postulante facilite a través de su hoja de vida, podrán ser recopilados, tratados, e incorporados a un Banco de Datos Personales de la CPMP, solo para dichos fines específicos, y serán conservados por un periodo máximo de dos años._
- La Caja de Pensiones Militar Policial - CPMP declara que respeta los principios de legalidad, consentimiento, finalidad, proporcionalidad, calidad, disposición de recurso, nível de protección adecuado, conforme a las disposiciones de la Ley de Protección de Datos Personales vigente en Perú"_

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: S/.3,700.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:

- ¿Es usted titulada/o universitaria/o de la carrera de Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o afines?
- ¿Cuenta con cursos y/o capacitación especializada en Gestión de Recursos Humanos y/o Evaluación de Desempeño y/o Elaboración de Indicadores de Gestión de RRHH?
- ¿Cuenta con experiência en Evaluación de Desempeño?
- ¿Se encuentra de acuerdo con la remuneración ofrecida?
- Indicar su disponibilidad


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