Asistente de Gestiòn Humana

Por encargo de nuestro cliente, importante empresa del sector de alimentos, nos encontramos en la búsqueda de:**Coordinador de Gestión del Talento Humano - LambayequeFUNCIÓN PRINCIPAL: Desarrollar, coordinar y supervisar los procesos de gestión de personas, brindando soluciones a nível estratégico, asesorando a los clientes internos, asegurando así el...

FUNCIONESResponsable de supervisar y analizar los procesos de tareos automatizados MO; Bienestar Social; Seguridad y Salud en el Trabajo; Administración de Personal; Reclutamiento, Selección y Contratación en las sedes de Empresa.Coordinar el desarrollo del proceso de capacitación, inducción, ejecución del plan de capacitación y análisis de la...

Por encargo de nuestro cliente, importante empresa del sector de alimentos, nos encontramos en la búsqueda de:Coordinador de Gestión del Talento Humano - LambayequeFUNCIÓN PRINCIPAL: Desarrollar, coordinar y supervisar los procesos de gestión de personas, brindando soluciones a nível estratégico, asesorando a los clientes internos, asegurando así el...

En Distribuidora Norte Pacasmayo nos encontramos en la búsqueda de personas que quieran trascender; y contribuir con el desarrollo de nuestro país, personas que busquen que el Perú siga avanzando.Postula al puesto de PRACTICANTE DE GESTIÓN HUMANA, y construye el futuro de nuestro país.Principales funciones: Atender consultas de los colaboradores en...

El Colegio San Agustín Chiclayo te invita a formar parte de nuestra Comunidad Agustina como: DOCENTE EN GESTIÓN EMPRESARIAL.Profesional en Economía y carreras afines, con experiência en docencia en Contabilidad y Finanzas, Marketing, Gestión de Operaciones, Gestión de Recursos Humanos, Organización y Entorno Empresarial; con experiência en...

El Practicante en Recursos Humanos apoyará al equipo de Recursos Humanos en diversas tareas administrativas y operativas, contribuyendo al desarrollo efectivo de las funciones del departamento.Colaborar en la elaboración y actualización de perfiles de puesto y descripciones de funciones.Participar en el proceso de reclutamiento y selección, incluyendo la...

Por encargo de nuestro cliente, importante empresa del sector agroindustrial, nos encontramos en la búsqueda de:JEFE DE TALENTO HUMANO - OLMOS (LAMBAYEQUE)FUNCIÓN PRINCIPAL: Dirigir, supervisar y asegurar la gestión del departamento de talento humano, a través de la ejecución y seguimiento efectivo de procedimientos establecidos por la empresa, con la...

Por encargo de nuestro cliente, importante empresa del sector Molinería de Arroz, nos encontramos en la búsqueda de:**Coordinador de Recursos Humanos - LambayequeFUNCIÓN PRINCIPAL:Planificar, dirigir y controlar los procesos vinculados a la administración del talento humano, tales como; selección de personal, contratos, desarrollo, remuneraciones y...

FUNCIÓN PRINCIPAL:Dirigir, supervisar y asegurar la gestión del departamento de talento humano, a través de la ejecución y seguimiento efectivo de procedimientos establecidos por la empresa, con la finalidad de atender las necesidades en recursos humanos y sostener el crecimiento específico de la estructura organizacional de la empresa.Requisitos:...

FUNCIONESResponsable de supervisar y analizar los procesos de tareos; Bienestar Social; Seguridad y Salud en el Trabajo; Administración de Personal; Reclutamiento, Selección y Contratación en las sedes de Empresa.Coordinar el desarrollo del proceso de capacitación, inducción, ejecución del plan de capacitación y análisis de la eficacia de la...

Por encargo de nuestro cliente, importante empresa del sector Molinería de Arroz, nos encontramos en la búsqueda de:Coordinador de Recursos Humanos - LambayequeFUNCIÓN PRINCIPAL: Planificar, dirigir y controlar los procesos vinculados a la administración del talento humano, tales como; selección de personal, contratos, desarrollo, remuneraciones y...

Por encargo de nuestro cliente, importante empresa del sector agroindustrial, nos encontramos en la búsqueda de:SUB JEFE DE TALENTO HUMANO - OLMOS (LAMBAYEQUE)FUNCIÓN PRINCIPAL: Dirigir, supervisar y asegurar la gestión del departamento de talento humano, a través de la ejecución y seguimiento efectivo de procedimientos establecidos por la empresa, con...

_Por encargo de nuestro cliente, importante empresa del sector Molinería de Arroz, nos _**_encontramos en la búsqueda de: - ****Coordinador de Recursos Humanos LambayequeFUNCIÓN PRINCIPAL: Planificar, dirigir y controlar los procesos vinculados a la administración del talentohumano, tales como; selección de personal, contratos, desarrollo,...

FUNCIONES:Coordinar, planificar y dar seguimiento a la ejecución de las actividades programadas, así como la gestión de recursos asignados (materiales, humanos y financieros), en función de lo establecido.Coordinar y dar a conocer La implementación de normas, políticas, derechos y obligaciones del trabajador, beneficios sociolaborales, legislación...

Por encargo de nuestro cliente, importante empresa del sector Molinería de Arroz, nos encontramos en la búsqueda de:Coordinador de Recursos Humanos - LambayequeFUNCIÓN PRINCIPAL: Planificar, dirigir y controlar los procesos vinculados a la administración del talento humano, tales como; selección de personal, contratos, desarrollo, remuneraciones y...

Por encargo de nuestro cliente, importante empresa del sector Molinería de Arroz, nos encontramos en la búsqueda de:Coordinador de Recursos Humanos - LambayequeFUNCIÓN PRINCIPAL: Planificar, dirigir y controlar los procesos vinculados a la administración del talento humano, tales como; selección de personal, contratos, desarrollo, remuneraciones y...

Definir las estrategias y liderar el equipo de recursos humanos. Elaborar y modificar según las condiciones organizacionales el Reglamento Interno de Trabajo (R.I.T.), Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo (R.I.T.S.S.) y Manual de Organización y Funciones (M.O.F.). Elaborar y estructurar el Organigrama de la empresa. Planear y ejecutar las...

FUNCIÓN PRINCIPAL: Planificar, dirigir y controlar los procesos vinculados a la administración del talento humano, tales como; selección de personal, contratos, desarrollo, remuneraciones y compensaciones, beneficios del personal y otras funciones relacionados al puesto.**REQUISITOS: - Profesional titulado en la carrera Contabilidad, Administración,...

REQUISITOS: Profesional en Psicología, Derecho, Ing. Industrial, Contabilidad o afines Experiência mínima de 02 años Contar con especialización en Recursos HumanosFUNCIONES: Reclutamiento y selección de personal Elaboración de contratos. Inducción a personal entrante Registro de huellas y armado de file personal Elaboración de planilla Capacitación...

Titulo Profesional en Contabilidad y/o Administración120 horas lectivas en Curso Taller "SISTEMA INTEGRADO DE ADMINISTRACION FINANCIERA" y/o Cursos y/o diplomados de Contrataciones del Estado y/o Cursos o Maestría de Gestión Publica.Experiência General mínimo de Cinco (05) años, la cual se computa desde la fecha de bachillerExperiência específica...