Analista de Talento Humano

hace 1 semana


Lima, Perú Institución Educativa Superior A tiempo completo

Institución líder en su sector se encuentra en la búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de Analista de Talento Humano.

Funciones del Puesto:

- Implementar y actualizar los procedimientos, instructivos y formatos del área.
- Administrar los convenios de beneficios corporativos y proponer nuevos.
- Planificar y gestionar eventos por días festivos marcados en el calendario de actividades.
- Desarrollar el proceso de evaluación de desempeño y proponer planes de acción para el cierre de brechas.
- Desarrollar el diseño de la estrategia, la implementación y el monitoreo de la comunicación interna.
- Supervisar la gestión integral de los seguros para los colaboradores.
- Asegurar el cumplimiento de la normativa de la Ley N°29783.
- Coordinar y supervisar el cumplimiento del plan anual de capacitación del personal.
- Coordinar y ejecutar el plan de capacitación regulatoria, conforme a los requisitos de la normativa vigente.
- Recibir requerimientos y ejecutar el procedimiento de Selección de personal docente y no docente, entrevistando a los postulantes de los procesos a cargo.
- Coordinar la logística de las incorporaciones de personal.
- Armar y mantener actualizados los legajos de personal.
- Ejecutar la inducción institucional.
- Gestionar la elaboración de la planilla de pago de sueldos y beneficios sociales de los trabajadores y liquidaciones, cumpliendo con las disposiciones legales vigentes.
- Generación de altas, bajas y actualizaciones en el T-Registro de SUNAT.
- Emitir y entregar los certificados de liquidación de depósito de CTS, Distribución de Utilidades, Certificados de Renta de Quinta Categoría, Boletas de pago de haberes, Documentos de cese, entre otros.
- Gestionar los contratos de los trabajadores, remitir para firma y monitorear fechas de vencimiento para la renovación.
- Gestionar los trámites en AFP Net.
- Gestionar trámites en Essalud.
- Brindar orientaciones a los trabajadores sobre sus pagos y beneficios.
- Administrar y monitorear el control de asistencia.
- Atender las inspecciones de instituciones reguladoras.
- Elaborar, tramitar y proporcionar la información que se solicita para el Ministerio de Trabajo.
- Otras funciones que señale su jefe directo.

**Requisitos**:

- **Formación académica**: Bachiller Universitario o Licenciatura en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o afines.
- **Experiência**: Dos (02) años de experiência laboral y al menos un (01) año en puestos similares en Recursos Humanos.
- **Conocimientos**: Ms Office nível intermedio, Legislación laboral, Seguridad y Salud en el Trabajo y Planillas.

Disponibilidad para laborar de manera presencial en Barranco.

Tipo de puesto: Tiempo completo



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