Analista de Gestión del Talento

Gestión del proceso de inducción Gestión del Programa Bootcamp (trainee) Selección y Programa de retención Representar a Gestión del Talento a en los procesos de auditorías internas y/o externas Negociar con proveedores Asesorar a los líderes de equipo sobre temas relacionados a gestión humana. Conocimiento de legislación laboral (deseable)En MDP...

CENTRO MÉDICO SE ENCUENTRA EN LA BÚSQUEDA DEL MEJOR TALENTO EN SALUD Y EN ESTA OPORTUNIDAD QUEREMOS INCORPORAR A UN _ANALISTA DE GESTIÓN DEL TALENTO._- Funciones:_ Ejecución de los procesos de atracción, reclutamiento y selección de personal. Coordinar y ejecutar el proceso de inducción de los nuevos ingresos. Gestionar las capacitaciones de personal....

Importante empresa dedicada al rubro de Seguridad y Salud en el Trabajo se encuentra en la búsqueda de un Analista Junior de Gestión de Talento **Formación**: Egresao/ Bachiller de las carreras de Psicología, Administración, Ingenieria Industrial o carreras afines Deseable Diplomado en Recursos Humanos **Conocimientos y habilidades**: Bienestar, clima...

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Somos una empresa de transformación digital con presencia en Perú y USA. Nos encontramos en búsqueda de un Analista Junior de Gestión del Talento quien se encargará de los temas de capacitación, desarrollo, clima y evaluación de desempeño. ¿Estás listo para este reto? Requisitos Principales - Bachiller de las carreras de Psicología,...

**Funciones y Responsabilidades** **Objetivo del puesto**: **Funciones**: - Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento y selección para cubrir las necesidades de talento de la empresa. - Gestionar el proceso de reclutamiento desde la identificación de necesidades hasta la integración exitosa de nuevos empleados. - Desarrollar y mantener...

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ANALISTA DE GESTION DE TALENTO -CONTRATISTA MINERODOMINIOS PARTICULARES DEL CANDIDATO:Capacitación, Desempeño, Líneas de Carrera, Planes de SucesiónGIRO DE LA EMPRESA:Servicios al sector MineroZONA 1. COMPETENCIAS DURAS1.1 ACADÉMICOS:Profesional Bachiller, en:Psicología, Administración de Empresas o **carreras idóneas diseñadas para esta...

Funciones y ResponsabilidadesObjetivo del puesto:Funciones: Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento y selección para cubrir las necesidades de talento de la empresa. Gestionar el proceso de reclutamiento desde la identificación de necesidades hasta la integración exitosa de nuevos empleados. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con...

Nuestro cliente, empresa dedicada a brindar servicios al Sector Minero líder en su rubro, ha solicitado nuestro servicio de HEADHUNTING/RECLUTAMIENTO & SELECCION para ubicar a un profesional de primer nível y cubrir la siguiente posición:NOMBRE DE LA POSICIÓN:ANALISTA DE GESTION DE TALENTO -CONTRATISTA MINERODOMINIOS PARTICULARES DEL...

Gestión del proceso de inducción Gestión del Programa Bootcamp (trainee) Selección y Programa de retención Representar a Gestión del Talento a en los procesos de auditorías internas y/o externas Negociar con proveedores Asesorar a los líderes de equipo sobre temas relacionados a gestión humana. Conocimiento de legislación laboral (deseable)Trabajo...

**VIRTUS & IESF PERU** Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para prestigiosa empresa del sector de Innovación: **Analista Senior de Gestión Humana** **Requisitos del puesto**: - Bachiller o egresado de Ingeniero Industrial o Administración - Diplomado en Gestión Humana - Experiência en administración de personal y procesos. En gestión...

ANALISTA DE GESTION DE TALENTO - CONTRATISTA MINERO DOMINIOS PARTICULARES DEL CANDIDATO: Capacitación, Desempeño, Líneas de Carrera, Planes de Sucesión GIRO DE LA EMPRESA: Servicios al sector Minero **ZONA 1. COMPETENCIAS DURAS** **1.1 ACADÉMICOS**: **Profesional** **Bachiller, en**:Psicología, Administración de Empresas o **carreras idóneas...

ANALISTA DE GESTION DE TALENTO - CONTRATISTA MINERO DOMINIOS PARTICULARES DEL CANDIDATO: Capacitación, Desempeño, Líneas de Carrera, Planes de Sucesión GIRO DE LA EMPRESA: Servicios al sector Minero **ZONA 1. COMPETENCIAS DURAS** **1.1 ACADÉMICOS**: **Profesional** **Bachiller, en**:Psicología, Administración de Empresas o **carreras idóneas...

Nos encontramos en búsqueda de un profesional con experiência en Gestión Humana, que cumpla con el siguiente perfil: - Coordinar y ejecutar la implementación de los planes, políticas, procesos y metodologías relacionadas con el desarrollo profesional y gestión del desempeño de los colaboradores, contribuyendo al logro de los objetivos del negocio y...

Nos encontramos en búsqueda de un profesional con experiência en Gestión Humana, que cumpla con el siguiente perfil:Coordinar y ejecutar la implementación de los planes, políticas, procesos y metodologías relacionadas con el desarrollo profesional y gestión del desempeño de los colaboradores, contribuyendo al logro de los objetivos del negocio y...

Nuestro cliente, empresa dedicada a brindar servicios al Sector Minero líder en su rubro, ha solicitado nuestro servicio de HEADHUNTING/RECLUTAMIENTO & SELECCION para ubicar a un profesional de primer nível y cubrir la siguiente posición: NOMBRE DE LA POSICIÓN: ANALISTA DE GESTION DE TALENTO - CONTRATISTA MINERO DOMINIOS PARTICULARES DEL CANDIDATO:...

Funciones: - Realizar seguimiento y control de los comités SST, prevención HST, Comité de equidad e inclusión - Realizar la gestión documental relacionada con la información del personal (hojas de vida, contratos, cada uno con carpeta) - Mantenimiento de políticas de Gestión de talento y recursos humanos - Coordinación de eventos internos -...

Somos un centro especializado en el sector salud y nos encontramos en la busqueda del mejor talento para ocupar el puesto de **Analista de Gestión Humana** - **Funciones. **Horarios, compensación, gestión del desempeño, contratos personas: frecuencia 2 veces al año: julio y diciembre, amonestaciones, gestión vacacional, rotación, nómina,...