Subgerente Administrativo

Homecenters Peruanos S.A., es una empresa peruana retail de mejoramiento del hogar que forma parte de Intercorp Retail, fundada en el 2011. Nuestra marca comercial es Promart y hoy contamos con 33 tiendas a nível nacional. Entre nuestros logros se encuentra pertenecer al Top 10 de mejores empresas para trabajar, según el GPTW 2019.

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) **Subgerente Administrativo - Promart Tumbes**..

**Descripción del Puesto**:
Garantizar el soporte operativo y administrativo de Tienda, mediante el uso correcto de los recursos y el cumplimiento de los procedimientos alineados a la estrategia de productividad de la empresa.

**Funciones**:

- Controlar y velar por los gastos de la tienda alineados al presupuesto.
- Auditar los procedimientos de las áreas a su cargo mediante el ROA y otras herramientas correspondientes: Cajas, Centro de Servicios, Post Venta, Tesorería, Almacén, Mantenimiento e Inventarios.
- Elaborar y revisar cartas de respuesta a los reclamos de clientes.
- Consolidar y coordinar las compras centralizadas y suministros de tienda, controlando el uso eficiente de los recursos.
- Supervisar que los indicadores de la tienda estén dentro de los estándares de la compañía y ejecutar los planes de acción correctivos.
- Realizar toda función o encargo que le asigne su Jefe inmediato y que conlleve a incrementar la eficiencia de la empresa.

**Requisitos**:

- Bachiller de Ingeniería industrial, Administración de empresas, Ingeniería comercial o carreras afines.
- Experiência en rubro Retail mínimo 3 años.
- Manejo de Office a Nível Intermedio.
- Contar con disponibilidad para laborar en (localidad o distrito de la tienda)
- Disponibilidad de trabajar turnos rotativos.

**Beneficios**:

- Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar según el ranking del Great Place To Work.
- Pertenecer al Club Intercorp y adquirir beneficios exclusivos para los colaboradores del grupo.
- Oportunidades de Crecimiento en Promart y Grupo Intercorp.
- Beneficios de ley: Seguro de Salud, Asignación Familiar, Gratificación, Vacaciones.
- EPS cubierta hasta en un 80%.

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