Motorizado para Oficina

hace 3 semanas

Santa Anita, Perú Transportes Montano A tiempo completo

Somos una empresa del sector Logística y Transporte de mercadería, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de:
Motorizado Courier Documentos en Oficina de Santa Anita

El mismo que tendrá que cumplir con el siguiente perfil:

- Requisitos: Laborar en horario de oficina se necesita Motorizados para punto de inicio/llegada en Santa Anita.
- Secundaria completa.
- Contar con moto propia en buen estado y documentos en regla.
- Contar con licencia de conducir vigente.
- Soat Vigente en regla.
- 01 año de experiência realizando servicio de entregas en oficinas, documentos, courier, cobranzas.

FUNCIONES:

- Entrega de documentación, entrega/ recojos y cobranzas de algunos productos, manejo de dinero POS/efectivo, depósitos a banco.
- Cumplir con protocolos de servicio (imagen personal, protocolo de muy buena atención)
- Mantener Visibilidad del aviso Datos del aviso comunicación efectiva con el personal.
- Reportar de manera precisa y oportuna sobre incidencias a su jefe directo.
- Otras responsabilidades encargadas de las funciones del puesto.

BENEFICIOS:
- Sueldo de acorde al mercado y a tratar.
- Capacitaciones.
- Buen Clima Laboral.
- Crecimientos continuos y línea de carrera.
- Estabilidad laboral.
- Seguro de SCTR.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: Hasta S/.1,700.00 al mes

(INCLUYE GASOLINA Y MANTENIMIENTO)

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: S/.1,700.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:

- 1. En que distrito vive actualmente?
- 2. Cuantos años tiene actualmente?
- 3. Cual es tu numero telefonico personal actual?
- 4. Cuenta con experiência en cobranza, manejo de Guias / Facturas ?
- 6. Esta deacuerdo con el monto a pagar de S/ 1700.00 para el puesto al que postular? (Incluyendo Gasolina y Mantenimiento de su propia moto)

  • Asistente Administrativo

    hace 3 días

    Santa Anita, Perú Inversiones Marzala A tiempo completo

    **FUNCIONES**: - Apoyar en la supervisión del personal, atendiendo sus inquietudes, buscando la solución de las mismas. - Verificar que el personal cumpla con las funciones asignadas a su puesto de trabajo. - Derivar a las jefaturas correspondientes las incidencias encontradas o reportadas por las áreas para mantener una organización efectiva. - Control...