Administrador con Experiencia en Recursos Humanos

hace 7 meses


Lima, Perú Andes Outdoors A tiempo completo

**Administrador**

**1) Introducción a la Empresa: ¿Quién es Andes Outdoors?**

Andes Outdoors es una destacada empresa peruana fundada en 2011, especializada en la provisión de soluciones de calidad y seguridad para deportes y trabajos verticales. Representando exclusivamente marcas de renombre mundial, nuestra misión es garantizar la seguridad y el rendimiento óptimo en las actividades de aventura y trabajos en altura. Con una base en la pasión por el montañismo y la escalada, Andes Outdoors se compromete a fomentar prácticas seguras y sostenibles en todas sus operaciones.

**2) Información del Puesto**
- Tipo de Contrato: Tiempo completo - Planilla MYPE
- Horario y Lugar de Trabajo: Presencial, de lunes a viernes de 8:00 am a 18:00 pm en Pueblo Libre
- Sueldo Básico: S/. 3000 - S/.3500

**3) Requisitos**
- Experiência: mínimo de 2-3 año en funciones de administrador
- Experiência mínima de 1-2 años en recursos humanos
- Estudios: Egresado universitario de carrera de administración
- Especialización en Recursos humanos
- Disponibilidad inmediata y para trabajar presencialmente en el distrito de Pueblo Libre de lunes a viernes de 8am a 6pm
- Disponibilidad para trabajar de manera 100% presencial.
- Conocimientos sólidos a nível financiero
- Conocimientos de procesos soft de HR comprobados
- Programas: Office - Excel, Word, Power Point, Outlook, (Intermedio)

**4) Funciones**
- Optimizar, ejecutar y supervisar los objetivos, estrategias y la planificación anual y sus KPIs.
- Supervisar la aplicación y asegurar la mejora continua de los procesos, procedimientos, lineamientos, políticas del área y reglamento interno de trabajo.
- Asegurar la planificación del personal, coordinando interna y externamente el cumplimiento de los procesos de reclutamiento y selección.
- Controlar y validar los contratos de personal.
- Velar y controlar por la ejecución del plan anual de capacitación e inducciones.
- Encargado de la administración del personal, pago de nóminas, emisión de boletas, etc.
- Liderar, diseñar y ejecutar iniciativas en las áreas soft de recursos humanos como en desempeño, retención de talento, clima, etc.
- Gestionar los recursos financieros y contables: cuentas por cobrar, créditos, cuentas por pagar, caja chica, presupuestos, flujo de caja anual, y documentos reportes información contable solicitados por el contador.
- Supervisar la elaboración y logro de indicadores financieros.
- Supervisar el progreso de las cobranzas gestionando KPIs.
- Supervisar la administración de documentación (legal, RRHH, y financiera) y administración de la oficina (instalaciones, servicios y suministros).
- Elaborar reportes y presentaciones gerencia solicite.

**5) Competencias Requeridas**
- Direccionamiento estratégico
- Habilidades organizativas y de gestión del tiempo
- Trabajo en equipo
- Iniciativa y proactividad
- Capacidad de trabajo bajo presión
- Buena comunicación oral y escrita

**6) ¿Qué Ofrecemos?**

Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo con oportunidades de crecimiento profesional.

Formar parte de una empresa líder en el mercado de equipos para deportes y trabajos verticales.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: S/.3,000.00 - S/.3,500.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:

- ¿Estás de acuerdo en laborar de lunes a viernes en modalidad presencial en el distrito de Pueblo Libre?
- ¿Qué funciones de Recursos Humanos has realizado?
- Indica tu número celular
- ¿Estás de acuerdo con una remuneración entre 3000 a 3500 soles en régimen MYPE?
- ¿Cuentas con una especialización en Recursos Humanos?
- ¿Has trabajado previamente como administrador? ¿Cuántos años?



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    hace 7 meses


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