Administrador de Recursos Humanos

hace 5 días


Lima, Perú TechnoServe A tiempo completo

**Ubicación: Lima, Perú**

**Recursos Humanos**

**Lima - Perú**

**Grado 5**

***

**Job Summary**:

- El/la Administrador/a de Recursos Humanos es responsable de proporcionar asistencia a la gerencia de Recursos Humanos, para el óptimo cumplimiento de actividades que pueden ser tanto estratégicas como administrativas. Procesa información de soporte, apoya en procesos de reclutamiento, asiste durante procesos de contratación, elabora informes y mantiene al día el archivo del personal._

**Funciones y responsabilidades principales**:

- Dar soporte a todas las áreas de recursos humanos.
- Apoyo en los procesos de reclutamiento y selección que incluye, pero no está limitado a la búsqueda de fuentes de reclutamiento, mantenimiento de la base de datos de buenos postulantes, contacto y agenda de entrevistas.
- Elaboración de contratos del personal, mantenimiento de los files personales.
- Creación de base de datos de personal (staff) y tracking de vencimiento de contratos.
- Dar soporte al proceso de inducción a través de la coordinación de la agenda, apoyo con el material de inducción.
- Colaborar con el plan de retención del talento mediante el apoyo en la elaboración de encuestas e identificación de las necesidades de los trabajadores.
- Apoyo en la implementación de los mecanismos necesarios para medir el nível de satisfacción de los trabajadores.
- Apoyo en el seguimiento y promoción del calendario de actividades internas.
- Apoyo en el control y renovación de las pólizas de seguros del personal de TNS.
- Recibir, registrar en el sistema y dar seguimiento a los movimientos de personal, de acuerdo con la solicitud de trámite aprobada y la acción de personal, para aspectos tales como nombramientos, ascensos, sustituciones, recargos, reconocimientos de antigüedad, incentivos, dedicación exclusiva, disponibilidad, escalafón profesional y otros.
- Elaborar constancias de trabajo y salariales para colaboradores o ex colaboradores de la Empresa.
- Llevar el control de vacaciones, licencias y otros.
- Entrega de boletas.
- Atender al personal de la empresa y brindar información mediante consultas telefónicas o personalmente, sobre trámites de personal, pago de sueldos y salarios, procesos de reclutamiento y otros aspectos relacionados con el cargo.
- Gestiones ante ESSALUD
- Orientación y afiliación de EPS’s.
- Gestión de reembolsos y cartas de garantía de la EPS.
- Atención oportuna y eficaz de notificaciones de la SUNAFIL.
- Control y seguimiento de descansos médicos.
- Mantenimiento y actualización de la base de datos de los trabajadores.
- Gestionar de pólizas (SCTR, VIDA LEY, FOLA, EPS)
- Programa los exámenes médicos de ingreso, anual y salida según lo que establezca la ley de SST.
- Realizar otras actividades que le sean encomendadas por su superior inmediato.

**Cualificaciones básicas**:

- Profesional en Administración, Ingeniería Empresarial o afines.
- 2 años de experiência.
- Alta capacidad de organización y gestión de la información.
- Conocimiento de plataformas digitales como CANVA, LinkedIn, SUNAFIL, Bolsas de trabajo, SUNAT (T-Registro), entre otras.

**Cualificaciones deseadas**:

- Especialización, diplomado o maestría en Recursos Humanos o afines.
- Experiência previa en ONGs.

**Idiomas Requeridos**
- Inglés intermedio

**Viaje**
Podría requerir visitas ocasionales a los proyectos ubicados en provincia.

**_ Conocimientos, Habilidades y Destrezas:_**
- Buena disposición para integrarse a equipos de trabajo multidisciplinarios
- Habilidad para desarrollar y mantener buenas relaciones interpersonales
- Comunicación asertiva a todo nível organizacional.
- Office intermedio a nível de usuario

**Reporta a**:Gerencia de RRHH-Perú

**Supervisa a**:No supervisa



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    Resumen del CargoBuscamos un Administrador de Recursos Humanos experimentado para unirse a nuestro equipo en DEPORCENTRO LINEA. Este profesional buscará planificar, desarrollar y supervisar los procesos de gestión de recursos humanos de acuerdo a las mejores prácticas y normativa legal.


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    Resumen del PuestoLa empresa SKT CONSULTORES EN RECURSOS HUMANOS busca un Administrador De Escuela Para Educación Musical, para liderar la ubicación local de nuestra cliente SCHOOL OF ROCK, una escuela de música interactiva fundada en 1998.

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    _Se requiere ENCARGADO/A DE RECURSOS HUMANOS _ - Innovacapitaleshumanos(a)gmailcom_ - Con el siguiente perfil:_ - Universitario en Administración/ Contabilidad/ Ingeniería Industrial o carreras afines._ - Experiência de s como mínimo en puestos similares o diversos de RRHH en empresas_ - Sólido dominio e legislacion_ - Diplomado o Especialización en...


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    Descripción del PuestoEn Fundación Calma, estamos buscando a un talentoso Administrador/a de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo. Se requiere alguien con habilidades sólidas en gestión de datos, atención al detalle y comunicación asertiva.Funciones del TrabajoBrindar apoyo al equipo de administración de personal en tareas administrativas y...


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    hace 1 semana


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    Por encargo de nuestro cliente, nos encontramos en la Búsqueda de un Jefe de Recursos Humanos. **Requisitos**: - Ingeniero Industrial, Contador, Administrador, o afines. - Mínimo 04 años de experiência en posiciones similares, de los cuales 03 años en empresas medianas a grandes (de 200 trabajadores a más) - Conocimiento y experiência de...


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    NETaxion es una empresa dedicada a brindar servicios de infraestructura TI y OT para la continuidad operacional de la industria minera, nos encontramos en la búsqueda de un: **Analista de Recursos Humanos** **Requisitos**: - Administrador de empresas, Relaciones industriales, Gestión de RRHH o carrera afín. - 3 años de experiência en cargos similares...


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