Analista Jrde Reclutamiento y Seleccion

hace 3 semanas


Lima, Perú TURISMO CIVA A tiempo completo

REQUISITOS:

- Egresado de la carrera de psicología
- Experiência en reclutamiento y selección en puestos administrativos y operativos
- Manejo de indicadores (Deseable)
- Disponibilidad para laborar de lunes a sábado

FUNCIONES
- Ejecutar el programa de inducción organizacional y del puesto del nuevo colaborador en base al reglamento interno de trabajo, código de conducta, estructura organizacional, beneficios sociales, valores, misión, visión, historia y funciones.
- Realizar el reclutamiento, selección y seguimiento de la inducción al puesto, del nuevo colaborador.
- Crear el fail, físico y virtual según puesto de los nuevos colaboradores.
- Realizar el seguimiento del Plan On-boarding y sus respectivos formatos, para asegurar la adaptación de los nuevos colaboradores a nível nacional.
- Monitorear y hacer seguimiento al correcto llenado, firma y archivo de los formatos y contratos de los nuevos colaboradores.
- Aplicar pruebas Psicométricas, proyectivas y elaborar de informes psi colabórales, de los nuevos ingresos.
- Administrar e incrementar los canales de reclutamiento (Bolsas virtuales, Institutos, etc.).
- Actualizar diariamente todas las bases de datos propias del proceso de Reclutamiento y Selección.
- Apoyar en la implementación de nuevos procedimientos del área de atracción del talento.
- Realizar reclutamiento de campo en municipalidades, universidades, institutos, etc. Según la dificultad del puesto.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Pregunta(s) de postulación:

- 1. Cual es su nível de Excel
- 2. Que herramientas digitales conoces (Canva, Zoho, Ahaslides, etc.)
- 3. Que puestos ha seleccionado
- 4. Reclutamiento de campo porque distritos
- 5. Expectativa salarial



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