Analista de Desempeño y Desarrollo

hace 2 semanas


Lima, Perú ETH Consultores A tiempo completo

**PERFIL PROFESIONAL**:

- Profesional en Ingeniería Industrial, Administración, Psicología o afines.
- 3 años de experiência como Analista y ejerciendo funciones similares en desemepeño y desarrollo de RRHH.
- INDISPENSABLE contar con experiência en el sector Industrial (Más de 500 colaboradores).
- Excel intermedio (tablas dinámicas - habrá evaluación).

**FUNCIONES**:

- Elaboración e implementación del plan de evaluación de desempeño con perfiles a todo nível (gerenciales, jefaturas, administrativos, operativos, etc.).
- Creación e implementación del plan de capacitación en base al levantamiento de necesidades del negocio con enfoque en indicadores.
- Elaborar el plan de trabajo sobre las actividades de capacitación y retención de talentos, ejecutar y dar seguimiento a su cumplimiento.
- Gestionar y dar seguimiento a los convenios educativos de la empresa.
- Medición anual de clima y cultura e identificación de planes de acción.
- Diseñar y desplegar la estrategia de clima, cultura y comunicaciones, integrando indicadores de medición alineados al negocio que permitan evaluar el avance y eficacia de las estrategias desplegadas.
- Diagnosticar y elaborar el plan anual de capacitación de la empresa, coordinando con los Jefes y Gerentes de áreas.
- Proponer y ejecutar el proceso de inducción y onboarding de nuevos talentos y entrenamiento.
Implementar el proceso de línea de carrera y plan de sucesión como parte del plan de desarrollo.

**CONDICIONES DE TRABAJO**:
Trabajo 100% presencial, oficinas administrativas en San Isidro.
Debe contar con disponibilidad para trasladarse a ATE - planta industrial.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: S/.4,500.00 - S/.5,000.00 al mes



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