Analista de Desarrollo y Cultura Organizacional

hace 2 semanas

Lima, Perú AimTalent A tiempo completo

**Analista de Desarrollo y Cultura Organizacional**

**Requisitos**:

- Bachiller en Administración de empresas, Ingeniería Industrial, Administración, Relaciones Industriales, Gestión en Recursos Humanos, Psicología o afines.
- Experiência general de 03 años.
- Experiência especifica de 01 año, en puestos de analista o asistente realizando funciones de similares características y responsabilidades como generalista o afín en el área de Gestión de Recursos Humanos, en el sector financiero, microfinanzas, cooperativas, Seguros y ONG (Indispensable).
- Indispensable contar con una especialización en el área de RRHH y/o afines.
- Conocimientos en procesos de gestión de recursos humanos (indispensable).
- Conocimiento en selección, capacitación, desarrollo, clima, desarrollo cultural o afines (Indispensable).
- Conocimiento en indicadores de recursos humanos (KPIS) (Indispensable).
- Dominio de Ms Office Intermedio.

**Responsabilidades**:

- Mantener actualizados las herramientas de gestión, CAP, MPP, Escala Remunerativa, entre otros.
- Mantener actualizados los procedimientos de la División de Desarrollo Humano.
- Realizar seguimiento a los indicadores de gestión de la División de Desarrollo Humano.
- Apoyar en el proceso de creación y/o validación de perfiles para la empresa.
- Proponer políticas de Mejora Continua en la Gestión de Recursos Humanos por Competencias.
- Implementar y desarrollar seguimiento mediante dashboards a la ejecución de la evaluación de desempeño como de los procesos críticos de la gestión del División.
- Seguimiento al cumplimiento del plan de acción cultural anual de acuerdo con los objetivos del plan estratégico.
- Gestionar la evaluación del clima organizacional.
- Organizar en forma periódica el proceso de evaluación del desempeño laboral de los trabajadores, procesar las evaluaciones, proponer y ejecutar las acciones mejora que correspondan.
- Proponer y ejecutar mejoras en los criterios y sistema de evaluación de desempeño laboral de los trabajadores.
- Elaborar y administrar de manera permanente la Matriz del Potencial del Banco, como base para la planificación de acciones de desarrollo relacionadas con los trabajadores.
- Desplegar Programas de Desarrollo a favor de trabajadores con potencial para ocupar puestos o roles de mayor exigencia.
- Evaluar las competencias y proyección de personal, así como realizar permanentes evaluaciones de potencial y proyección laboral del personal, con la finalidad de tenerlos identificados.
- Identificar, elaborar y monitorear los Planes de Desarrollo Individual que se establezcan para los trabajadores con potencial laboral.
- Diseñar, formular y ejecutar programas de evaluación de desempeño laboral.
- Elaborar y presentar informes de los resultados de la evaluación aplicados al personal.
- Formular y actualizar los indicadores de gestión sobre los procesos de personal.
- Desarrollar programas para el reconocimiento de los méritos individuales en el desempeño laboral.
- Desarrollar y verificar el cumplimiento del plan de carrera del trabajador.
- Desarrollar estudios referidos a propuestas de Plan de Carrera y clasificación interna de cargos.
- Elaborar y ejecutar programas de integración para nuevos trabajadores a fin de lograr conocimiento de sus puestos, deberes y derechos como trabajadores de manera que cumplan sus funciones con eficiencia.
- Proponer las estrategias, planes y políticas de la comunicación interna.
- Elaborar los mensajes y materiales de comunicación dirigidos a los trabajadores, relacionados a temas de interés general y personal.
- Desarrollar planes para el fortalecimiento de la cultura organizacional.
- Participar en el diseño y ejecución de los estudios del clima laboral.
- Diseñar y desarrollar programas y acciones de mejoramiento requeridos como programas de motivación, integración y comunicaciones, en base a los resultados de los estudios de clima laboral.
- Proponer y desarrollar programas dirigidos al personal, que fortalezcan la Cultura Organizacional del Banco, de acuerdo con el Plan Estratégico institucional.
- Participar en la formulación de los valores institucionales, en coordinación con la Gerencia de Planeamiento y Desarrollo.
- Ejecutar estrategias y programas que generen una cultura organizacional alineada con los valores institucionales.
- Diseñar propuestas de promoción de los valores institucionales.
- Participar en el desarrollo de talleres relacionados con la ética, valores y comportamiento organizacional.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Experiência:

- más: 1 año (Deseable)

  • Analista de Clima y Cultura

    hace 1 semana

    Lima, Perú GEINCOS A tiempo completo

    **GEINCOS**, empresa líder en el proceso de recuperación de soluciones financieras, nos encontramos en búsqueda de un **ANALISTA DE CLIMA Y CULTURA** **Requisitos**: - Profesional titulado o Bachiller en Psicología. - Experiência mínima de 1 año en el puesto de Analista de Clima y Cultura - Conocimientos de diseño gráfico a nível avanzando. -...

  • Gerente de Desarrollo, Cultura

    hace 4 días

    Lima, Perú Hunters Group A tiempo completo

    Importante aerolínea de Chile se encuentra en la búsqueda de un Gerente de Desarrollo, Cultura & Talento. **OBJETIVO**: Garantizar la experiência del colaborador en los procesos de desarrollo organizacional a través de políticas y procesos alineados a la necesidad del negocio. **Requisitos**: - **Disponibilidad para vivir en Chile.** Psicología,...

  • Analista de Selección y Desarrollo

    hace 5 días

    Lima, Perú MB RENTING A tiempo completo

    Funciones: - Responsable de los procesos de reclutamiento y selección de personal. - Elaborar e implementar el Plan de Capacitación Anual. - Brindar soporte en el Proceso de Gestión del Desempeño y Talento. - Brindar soporte en las iniciativas de clima y cultura organizacional. **Requisitos**: - Universidad - Titulado Psicología - Experiência...

  • Especialista de Cultura Organizacional para La

    hace 5 días

    Distrito de Lima, Perú Reniec A tiempo completo

    **CARGO**: Especialista de Cultura Organizacional para la Implantación de Cambio Cultural **DEPENDENCIA**: Unidad de Capacitacion y Desarrollo Humano / Oficina de Potencial Humano **ACTIVIDADES**: Contribuir con la implantación del cambio cultural en los órganos del RENIEC, priorizando en los órganos de línea, de acuerdo a los insumos obtenidos del...

  • Analista de Comunicación, Clima y Cultura

    hace 7 días

    Lima, Perú GLADCON GROUP A tiempo completo

    Desde al área de gestión de personas, se pretende mantener vivos los canales de comunicación internos y externos a fin de transmitir de forma efectiva nuestra cultura, consolidar nuestra identidad y cultura organizacional alineada con nuestros valores corporativos. Beneficios: - Remuneración superior al mercado. - Ingreso en planilla con beneficios de...

  • Analista de Desarrollo Humano

    hace 1 semana

    Lima, Perú Talent Consulting A tiempo completo

    Importante empresa y líder en el Sector Minero se encuentra en la búsqueda talentos para el puesto de Analista de Desarrollo Organizacional, que cumpla con el siguiente perfil: **Requisitos**: Ø Profesionales en la carrera de Administración, Ingeniero Industrial, Contador, Psicología. Ø Cursos o diplomados en Gestión de Recursos Humanos Ø Manejo de...

  • Analista de Clima, Cultura y Comunicaciones

    hace 7 días

    Lima, Perú Grupo SMI A tiempo completo

    Somos una empresa multinacional, parte del Grupo INTERCORP, líder en la fabricación de envases PET; con presencia en Perú, Ecuador, Colombia, Panamá, El Salvador, Guatemala, México, Argentina, Chile, entre otros países de la región. Diseñar e implementar Planes de Comunicación Organizacional para transmitir la cultura, valores, acciones y las...

  • Jefe de Desarrollo Organizacional

    hace 7 días

    Lima, Perú KSR Talent A tiempo completo

    **Descripción**: Importante empresa del sector Industrial se encuentra en búsqueda de un Jefe de Desarrollo Organizacional que cumpla con las siguientes funciones: - Responsable de la actualización del MOF y perfiles de puesto de la organización. - Seguimiento y control del plan anual de capacitación con la finalidad de cumplir con los estándares...

  • Analista de Formación y Desarrollo

    hace 7 días

    Lima, Perú Grupo SMI A tiempo completo

    Somos una empresa multinacional, parte del Grupo INTERCORP, líder en la fabricación de envases PET; con presencia en Perú, Ecuador, Colombia, Panamá, El Salvador, Guatemala, México, Argentina, Chile, entre otros países de la región. Controlar y medir las actividades relacionadas la ejecución del plan de capacitación anual en todos los programas que...

  • Analista Cultura y Eventos

    hace 7 días

    Lima, Perú COMPARTAMOS FINANCIERA S.A. A tiempo completo

    Nos encontramos en búsqueda de un Analista Cultura y Eventos para cumplir nuestro gran sueño de servir a 2 millones de personas al 2026. ¿Cuáles serían tus funciones? Realizar acciones que promuevan el desarrollo integral de los colaboradores de acuerdo con nuestro modelo FISSEP. Gestionar y difundir la Oferta Integral de Bienestar FISSEP. Construir,...

  • Analista de Bienestar, Clima y Cultura

    hace 2 días

    Lima, Perú Atlas Copco Peru S.A.C. A tiempo completo

    **MISIÓN** Velar por el bienestar de los colaboradores de Atlas Copco Perú verificando el cumplimiento de los estándares de necesidades básicas y fomentando actividades de integración que permitan la participación de los colaboradores y familias, con la finalidad de mantener y mejorar el clima laboral y cultura organizacional. Reporta a: Gerente de...

  • Practicante de Desarrollo y Cultura

    hace 5 días

    Lima, Perú Credicorp Capital A tiempo completo

    En **Credicorp Capital**, buscamos Talento Excepcional para ocupar la posición de **Practicante de Desarrollo y Cultura**, que formará parte del equipo de Gestión y Desarrollo Humano. **Misión**: Apoyo al área de gestión y desarrollo humano. **Funciones**: - Apoyar en la coordinación de todos los programas de capacitación de la compañía. -...

  • Analista de Comunicación Interna y Cultura

    hace 2 días

    Lima, Perú Latina A tiempo completo

    **Ubicación** Lima - Perú**Trabajo** Tiempo Completo**Salario** Sin especificar **Sobre el aviso**: - Publicado:Hace 2 horas **Salario**: Sin especificar **Localización**: Lima **Descripción**: En Latina buscamos a nuestro próximo protagonista. Te invitamos a participar del Casting Laboral para Analista de Comunicación Interna y Cultura para el...

  • Auxiliar de Clima y Cultura

    hace 1 semana

    Lima, Perú Talent Advisory A tiempo completo

    Apoyar en la evaluación de clima y cultura organizacional, identificando oportunidades de mejora. Brindar soporte en los planes de acción de clima y cultura. Manejo de Microsoft Office (Excel) y herramientas de Google. Manejo de Power BI (Desable) Apoyo en otras funciones relacionadas al área. **Requisitos**: Bachiller o egresado de la carrera de...

  • Analista de Capacitacion y Desarrollo

    hace 7 días

    Lima, Perú ASC consultora A tiempo completo

    empresa peruana con presencia en Perú ofreciendo productividad, seguridad e innovación en nuestros servicios de perforación de exploración, geotécnica y de producción. Actualmente nos encontramos en búsqueda de 1 profesional para ocupar el cargo de: **ANALISTA DE CAPACITACION Y DESARROLLO** **Requisitos**: - Bachiller de las carreras universitarias...

  • Analista de Desempeño y Desarrollo

    hace 2 días

    Lima, Perú ETH Consultores A tiempo completo

    **PERFIL PROFESIONAL**: - Profesional en Ingeniería Industrial, Administración, Psicología o afines. - 3 años de experiência como Analista y ejerciendo funciones similares en desemepeño y desarrollo de RRHH. - INDISPENSABLE contar con experiência en el sector Industrial (Más de 500 colaboradores). - Excel intermedio (tablas dinámicas - habrá...

  • Analista de Capacitación y Desarrollo

    hace 2 días

    Lima, Perú CANVIA A tiempo completo

    ¡ Reinventa el futuro con Canvia ! Si sientes pasión por la tecnología y quieres transformar negocios, esta es tu oportunidad para desarrollarte en una empresa inclusiva, diversa y que se desafía constantemente. Nuestro propósito es hacer más fácil la vida de las personas, innovando e implementando proyectos de transformación digital con una...

  • Un/a (1) Especialista de Proyectos de

    hace 5 días

    Lima, Perú OFICINA DE NORMALIZACION PREVISIONAL A tiempo completo

    En la ONP continuamos con el tránsito al Servicio Civil. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a profesional para ocupar el puesto de **ESPECIALISTA DE PROYECTOS DE FORTALECIMIENTO. **CONCURSO**:CPMA N° 010-2024-ONP **POSICIONES**:1 **MISIÓN**: Coordinar y manejar los procesos de gestión del cambio y relaciones humanas e implementar...

  • Analista de Investigación

    hace 5 días

    Lima, Perú Cnch De Peru A tiempo completo

    Somos una empresa transnacional. Contamos con una amplia experiência en la producción y comercialización de productos de consumo masivo, con más de quince marcas en nuestro portafolio de productos. Dentro de nuestro equipo de Investigación y Desarrollo estamos buscando un: **Analista de Investigación y Desarrollo - B2C** **Misión***: **Generar valor...

  • Analista de Recursos Humanos

    hace 4 días

    Lima, Perú BIGMOND GROUP A tiempo completo

    **Funciones**: Diseñar y ejecutar el plan de experiência del colaborador. Desplegar y monitorear el Plan Anual de Bienestar y programa de reconocimiento que fomenta una cultura organizacional y fortalece el buen clima laboral (incluye el desarrollo de diversos programas, la gestión de eventos, gestión de convenios, difusión de actividades, canales de...