Assistant, Fs Site Service

**Objetivo del puesto**:
Planificar, coordinar, controlar y participar en la habilitación y puesta en campo de personal eventual o propio requerido en el Site del cliente, para ejecutar los trabajos de servicios programados de acuerdo con los procedimientos establecidos.

**Principales Responsabilidades**:
Buscar alianzas con las empresas de servicios (alimentación, transporte, alojamiento y vigilancia) para suministrar las necesidades del personal eventual y fijo.
Planificar y ejecutar las etapas del proceso de habilitación y evaluación de personal de acuerdo con el requerimiento de personal para los servicios programados.
Elaborar y mantener actualizada una base de datos con información general de las personas que laboran en el centro de trabajo.
Realizar las coordinaciones pertinentes para habilitar y deshabilitar al personal participante del contrato o proyecto en la unidad minera donde se realiza el trabajo de campo.
Entablar relación con área de habilitación de la unidad minera para conocer y cumplir con los requisitos de ingreso de personal.
Controlar el adecuado resguardo documental de toda la documentación de personal externo clasificados por especialidades.
Realizar las capacitaciones de inducción al personal seleccionado.
Programar y coordinar las charlas de seguridad con el área de HSE.
Programar y coordinar los exámenes médicos con el área Médica.
Programar y coordinar los requerimientos legales con Recursos Humanos.
Solicitar seguros SCTR y otros según sea el caso al área de Bienestar.
Coordinar con el área de HR para la obtención de los contratos de trabajo eventuales cumpliendo las normas y procedimientos internos.
Conocer y cumplir con las Políticas de los sistemas de gestión.
Cumplir con los procedimientos, instructivos y documentos de los sistemas de gestión.
Informar de cualquier incidente, accidente y/o condición de riesgo que pueda afectar a la seguridad y salud de las personas, equipos o ambiente.
Cumplir con los procedimientos, normas, reglamentos e indicaciones del estado peruano, de Metso Outotec y del cliente.
Otras funciones encomendadas por su jefatura inmediata de acuerdo a su puesto de trabajo.

**Para tener éxito debe contar con los siguientes requisitos**:
**Estudios**: Estudios Técnicos, Superior Universitario, Egresado o Bachiller de Ingeniería Industrial, Administración, o afines.
**Experiência**: Mínimo 3 años de experiência laboral. Desempeñando funciones de habilitación de preferencia.
**Conocimientos esperados en**: Planeamiento y control.
Excel, Word y Power Point nível Intermedio.
Seguridad Industrial en mina.
Conocimiento de plantas concentradoras y site de los clientes.
Conocimientos de aspectos legales laborales, de seguridad.
Conocimiento de sistemas gestión y normas de calidad.

**Ofrecemos**:
Una empresa que valora la diversidad e inclusión como fortaleza para apreciar y maximizar el valor en nuestra organización, aprovechando los conocimientos, las ideas y las perspectivas de nuestra gente.
Un entorno amigable, respetuoso que valora la alta ambición, poniendo a nuestro cliente en el centro de todo lo que hacemos, haciéndolo juntos y una comunicación abierta y honesta.
Oportunidades desafiantes que contribuyen al desarrollo y mejora de las soluciones líderes en la industria de Metso.
Oportunidades regulares para trabajar en una comunidad global.
Orgullo de contribuir a un líder de la industria que brinda soluciones y servicios de extremo a extremo para las industrias de agregados, procesamiento de minerales y refinación de metales a nível mundial.