Analista de Desarrollo Humano

hace 2 semanas

Lima, Perú Talent Consulting A tiempo completo

Importante empresa y líder en el Sector Minero se encuentra en la búsqueda talentos para el puesto de Analista de Desarrollo Organizacional, que cumpla con el siguiente perfil:
**Requisitos**:
Ø Profesionales en la carrera de Administración, Ingeniero Industrial, Contador, Psicología.

Ø Cursos o diplomados en Gestión de Recursos Humanos

Ø Manejo de MS Excel y Microsoft 365 a nível avanzado

Ø Tiempo de experiência 5 años en puestos similares

Ø Horario de trabajo lunes a viernes, San Isidro

**FUNCIONES**:
Ø Brindar soporte a la Jefatura de Recursos Humanos en los aspectos que esta determine.

Ø Promover la Cultura Organizacional alineada al propósito y objetivos del negocio, difundiendo los valores y creencias de Minera Veta Dorada en los procesos, actividades y convivencia.

Ø Administrar y ejecutar el proceso de Evaluación de Desempeño Corporativo (Planeación, ejecución, comunicación, capacitación y análisis de resultados)

Ø Dirigir y ejecutar la Encuesta de Clima Laboral Corporativo (Aplicación, procesamiento de resultados, planes de mejora de Clima Laboral)

Ø Liderar la ejecución del proceso de aprendizaje individual y organizacional a través de la elaboración, ejecución y trámite del Plan Anual de Capacitación, así como la atención a solicitudes de capacitación y aprendizaje.

Ø Mapear las necesidades de capacitación y formación, proponiendo planes de Desarrollo Personal, crecimiento horizontal y vertical (Liderazgo 360 Corporativo)

Ø Proponer estrategias de compensaciones, lineamientos de policita salarial y reconocimiento no económico, que impacten en el factor humano y mejore los indicadores de desempeño

Ø Monitorear y organizar la información sobre las actividades orientadas al aprendizaje, desempeño y desarrollo organizacional para ser reportados como indicadores y paneles de datos.

Ø Administrar la documentación y evidencias de la gestión realizada de forma adecuada y disponible para sustento de información en inspecciones, revisiones o auditorías.

Ø Identificar los puestos críticos y claves de la organización y definir las líneas de sucesión, con el propósito de definir planes de desarrollo específicos para los potenciales sucesores.

Ø Facilitar propuestas de solución a problemas que afectan desempeño grupal y organizacional surgidos por la dinámica grupal disfuncional, falta de motivación, conflictos internos, relaciones interpersonales, entre otros.

Ø Apoyar en las actividades para la mejora del bienestar integral del trabajador.

Ø Mantener acercamiento proactivo con los grupos de trabajadores a través de visitas a las diferentes unidades y áreas a fin de identificar desviaciones a los estándares de condiciones laborales propuestos por la empresa.

Ø Visitar y capacitar las distintas sedes de la empresa, buscando generar más impacto de RRHH en las sedes.

Ø Realizar otras funciones que le sean asignadas.

**BENEFICIOS**:
Ø Planilla desde el primer día

Ø Todos los beneficios de acuerdo a ley

Ø Utilidades.

Ø Seguro Vida Ley.

Ø Capacitación constante.

Ø Buen clima laboral

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: S/.2,500.00 - S/.4,000.00 al mes

  • Analista de Proyectos de Desarrollo Ti

    hace 4 días

    Lima, Perú Talento Humano A tiempo completo

    En **Enotria**, nos dedicamos a gestionar de manera inteligente y segura la información física y **digita**l de nuestros clientes. Manejamos procesos seguros e innovadores aplicando **metodologías ágiles** en el desarrollo de los **proyectos** con los más importantes clientes de los sectores de Utility, Banca & Finanzas y Retail del Perú, a quienes...

  • Analista de Proyectos de Desarrollo Ti

    hace 7 días

    Lima, Perú Talento Humano S.A A tiempo completo

    **Enotria**, es una empresa con más de cuatro décadas como líder en soluciones integrales de comunicación a través de diversos canales, haciéndose cargo de todas las etapas del proceso para sus clientes. Forma parte del Grupo de Empresas Jordan (Holding con base de operaciones en Santiago de Chile. Brindamos soluciones estratégicas a la medida de...

  • Analista de Recursos Humanos

    hace 7 días

    Lima, Perú Sig Empresarial Consultora de Recursos Humanos A tiempo completo

    Importante empresa del rubro têxtil desea incorporar a su staff una Analista de Recursos Humanos según el siguiente perfil: **REQUISITOS DEL PUESTO**: Ø Titulada, Bachiller o Egresada en Administración, Contabilidad, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial o Economía. Ø Especialización en Leyes Laborales Ø Diplomado en Recursos Humanos Ø...

  • Abogado - Analista de Recursos Humanos

    hace 7 días

    Lima, Perú CAJA DE PENSIONES MILITAR POLICIAL A tiempo completo

    **¡Estamos creciendo contigo!** Somos la empresa “Caja de Pensiones Militar Policial” ubicada en el distrito de San Isidro, y actualmente estamos en búsqueda de un nuevo talento para el puesto de **Abogado - Analista de Recursos Humanos **del Dpto. de Recursos Humanos. **Requisitos**: - **Titulada/o universitaria/o de la carrera de Derecho, con...

  • Analista de Gestión Humana

    hace 13 horas

    Lima, Perú Insight Salud A tiempo completo

    Somos un centro especializado en el sector salud y nos encontramos en la busqueda del mejor talento para ocupar el puesto de **Analista de Talento Humano** Con experiência en los diferentes procesos de Recursos Humanos; Selección y Reclutamiento, inducción al puesto, Clima y Cultura, Comunicación interna, administración de personal y...

  • Coordinador de Desarrollo Ti

    hace 7 días

    Lima, Perú Talento Humano S.A A tiempo completo

    **Enotria**, es una empresa con más de cuatro décadas como líder en soluciones integrales de comunicación a través de diversos canales, haciéndose cargo de todas las etapas del proceso para sus clientes. Forma parte del Grupo de Empresas Jordan (Holding con base de operaciones en Santiago de Chile. Brindamos soluciones estratégicas a la medida de...

  • Analista de Gestión Humana

    hace 6 días

    Lima, Perú Insight Salud A tiempo completo

    Somos un centro especializado en el sector salud y nos encontramos en la busqueda del mejor talento para ocupar el puesto de **Analista de Gestión Humana** - **Funciones. **Horarios, compensación, gestión del desempeño, contratos personas: frecuencia 2 veces al año: julio y diciembre, amonestaciones, gestión vacacional, rotación, nómina,...

  • Coordinador/a General del Informe de Desarrollo

    hace 7 días

    Lima, Perú PROGRAMA DE LAS NACIONES UNIDAS PARA EL DESARROLLO A tiempo completo

    **Funciones** i. Coordinar la elaboración del Informe de Desarrollo Humano ii. Proporcionar liderazgo estratégico para la planificación e implementación efectiva del Informe de Desarrollo Humano. iii. Construir y mantener las alianzas estratégicas del PNUD. iv. Supervisar e informar sobre el progreso en la implementación de las actividades del...

  • Coordinador de Desarrollo Operativo Ti

    hace 5 días

    Lima, Perú Talento Humano A tiempo completo

    **Enotria,** es una empresa con más de cuatro décadas como líder en soluciones integrales de comunicación a través de diversos canales, haciéndose cargo de todas las etapas del proceso para sus clientes. Forma parte del Grupo de Empresas Jordan (Holding con base de operaciones en Santiago de Chile. Brindamos soluciones estratégicas a la medida de...

  • Asistente de Gestión y Desarrollo Humano

    hace 13 horas

    Lima, Perú Khana Consultores A tiempo completo

    **Desafíos del puesto**: Liderar los procesos de selección de los negocios a su cargo. Orientar a los líderes en materia de medidas disciplinarias. Consolidar, analizar y transmitir la información de pago de planilla al área de nómina. Brindar soporte y absolver las consultas de los colaboradores en materia de recursos humanos: explicación de boleta,...

  • Analista de Recursos Humanos

    hace 4 días

    Lima, Perú PRODEQUA S.A.C. A tiempo completo

    **CONDICIONES** - Puesto: Analista de Recursos Humanos - Horario: lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm., sábados de 9:00 am a 12:00 pm. - Modalidad: Remota - Residencia: Lima - Contrato: En planilla MYPE 3 meses de prueba - Salario: 1500 (indicar pretensión salarial) **FUNCIONES** - Desarrollar procesos de reclutamiento y selección de personal y de...

  • Analista de Desarrollo del Producto

    hace 7 días

    Lima, Perú Cotton A tiempo completo

    Empresa têxtil que exporta prendas de vestir se encuentra en búsqueda de una analista de Unidad de Desarrollo del Producto con experiência en otras empresas de exportación. **Requisitos**: - Indispensable experiência mínima de 2 años en el puesto en empresas têxtiles de exportación. - Disponibilidad para trabajar en Ate. (Urb. La Aurora, cerca al...

  • Analista de Recursos Humanos

    hace 7 días

    Lima, Perú DISANU SAC - CONSUMO MASIVO A tiempo completo

    Importante empresa de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un Analista de Recursos Humanos temporal (2 meses) para la ciudad de Lima. **Formación requerida**: Universitario egresado o titulado en Psicología Organizacional, Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de empresas o afines. **Experiência**: Mínimo 2 años **Funciones**: -...

  • Analista Senior de Recursos Humanos

    hace 1 día

    Lima, Perú Overall A tiempo completo

    **Detalles del empleo** *** - Área del empleo: - RRHH- Jornada laboral: - Full-Time- Permitir personas con discapacidad: - No- Ubicación del empleo: - Lima, Lima, San Isidro - Perú- Educación: - ESTUDIO TÉCNICO O UNIVERSITARIO CONCLUIDO- Experiência: - MAYOR DE 2 HASTA 4 AÑOS- Fecha de publicación: - Mar 14, 2023- Responsable: - Felix Seminario- En...

  • Analista de Recursos Humanos con Experiencia en

    hace 5 días

    Lima, Perú Newrest A tiempo completo

    Newrest, empresa transnacional dedicada al rubro del Catering, expandiéndose actualmente en más de 49 países y presente en el Perú desde hace 12 años. Orientados hacia la gastronomía; mantenemos nuestras operaciones presentes en Catering Aéreo, Concesiones, Retail y prestaciones de alimentación, mantenimiento y hotelería en Sitios Remoto...

  • Analista Sr de Formación y Desarrollo

    hace 13 horas

    Lima, Perú Grupo SMI A tiempo completo

    Nos encontramos en la búsqueda de un Analista Senior de Formación y Desarrollo: Realizar la actualización y administración del sistema de evaluación de desempeño (Plataforma Goldenbelt) con perfiles, evaluaciones, evaluadores, evaluados, indicadores, objetivos, metas, resultados y demás información requerida de la herramienta como soporte al proceso...

  • Analista de Recursos Humanos

    hace 3 semanas

    Lima, Perú Sodexo A tiempo completo

    **Descripción empresa**: Sodexo es hoy Líder mundial en Servicios de Calidad de Vida. En Perú llevamos más de 20 años llevando bienestar y calidad de vida a más de 35 mil consumidores diarios. Contamos con más de 6000 colaboradores que nos permiten gestionar eficientemente las más de 100 empresas en las que brindamos servicios. Desarrollamos,...

  • Analista de Trabajo Social

    hace 5 días

    Lima, Perú Selectiva A tiempo completo

    Nuestro cliente, importante empresa, ha solicitado nuestro servicio de HEADHUNTING/RECLUTAMIENTO & SELECCION para ubicar a un profesional de primer nível y cubrir la siguiente posición: NOMBRE DE LA POSICIÓN**:ANALISTA DE TRABAJO SOCIAL Y DESARROLLO DE PERSONAS** DOMINIOS PARTICULARES DEL CANDIDATO**:SUBSIDIO, ESSALUD, RECURSOS HUMANOS, CONOCIMIENTO DE...

  • Analista Senior de Recursos Humanos

    hace 13 horas

    Lima, Perú PRODEQUA S.A.C. A tiempo completo

    **CONDICIONES** - Puesto: Analista de Recursos Humanos - Horario: lunes a viernes de 8:30 am a 5:30 pm., sábados (capacitaciones programadas) - Modalidad: Remota - Residencia: Lima - Contrato: En planilla MYPE 3 meses de prueba - Salario: 1500 (indicar pretensión salarial) **FUNCIONES** - Desarrollar procesos de reclutamiento y selección de personal y de...

  • Analista de Desarrollo Organizacional

    hace 5 días

    Lima, Perú SMI A tiempo completo

    Reportando al Jefe de Gestión Humana, sus principales funciones serán: Asegurar la correcta implementación de los programas e iniciativas asociadas al desarrollo de capacidades y experiência del colaborador. Movilizar, diseñar y ejecutar en conjunto con los líderes de negocio dichos programas, con el objetivo de facilitar la transformación...