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People Analytics Consultant

hace 4 semanas

Lima, Perú Rankmi A tiempo completo

El **People Analytics Consultant** es en parte **consultor experto en gestión de personas, analista de datos y narrador.** En Rankmi entendemos que el gran valor de la data que generamos está en lo que se puede hacer con ella, por lo que necesitamos construir puentes que **permitan a nuestros clientes tomar decisiones basadas en esta evidencia**. Ese puente lo construye el Consultor.

**¿Cuáles serían tus resposabilidades?**
- Trabajar de manera cercana con nuestros clientes, dando **asesoría estratégica en el diseño e implementación de diversos procesos** de Gestión de Personas.
- **Diseñar instrumentos** de medición de Clima, Desempeño, Talento, y otros procesos de Gestión de Personas, ajustados a las necesidades de nuestros clientes.
- **Planificar, ejecutar y cerrar proyectos**, gestionando la comunicación con el cliente, plazos y entregables.
- Entender cuáles son los análisis y actividades que requiere el cliente para apoyar su toma de decisión y ser capaz de **traducir los reportes de analytics, generando iniciativas e insights** de cara al cliente.
- Realizar **análisis con los resultados **de los procesos de nuestros clientes, que sumen valor y apoyen la toma de decisión.
- Brindar **apoyo experto** en temas de gestión de personas a los distintos equipos en Rankmi.
- Estar constantemente investigando y formándose mejores prácticas en Gestión de Personas y People Analytics.
- Deslumbrar a nuestros clientes, otorgando insights estratégicos a sus compañías, levantando oportunidades de mejora en sus procesos y oportunidades comerciales para Rankmi.

**Requisitos mínimos**
- **Disponibiliad para trabajar por proyecto.**:

- Disponibilidad para viajar a visitar al cliente a terreno (Cusco); deseable residencia en Perú.
- 3+ años de experiência en gestión de personas, consultoría, people analytics y/o project management.
- Conocimientos de los procesos, mejores prácticas y tendencias en Gestión de Personas.
- Conocimientos en People Analytics.
- Manejo de Excel intermedio o avanzado.
- Conocimiento nível intermedio de análisis estadístico.
- Experiência en consultoría o trabajo en áreas de gestión de personas.

**Sería un plus si cuentas con**:

- Postgrado en HR, Management, DO, People Analytics, etc.
- Conocimientos de Tableau u otras herramientas de visualización de datos.
- Manejo de herramientas de análisis estadístico (SPSS, JASP, etc.)

Tipo de puesto: Tiempo completo, Temporal

Pregunta(s) de postulación:

- ¿Cuáles son sus expectativas de salario neto mensual?
- ¿Tienes experiência diseñando instrumentos de medición de clima, desempeño, etc.? Comenta
- Indica tu cuidad de residencia, y si cuentas con disponibilidad de visitar a clientes en terreno
- ¿Cuentas con experiência en Consultoría de proyectos de People Analytics?

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