HR Business Partner para Agencia Digital

hace 6 meses


Lima, Perú Grupo GEA LATAM A tiempo completo

Nuestro cliente, importante agencia digital se encuentra en la búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de **HR BUSINESS PARTNER**.

**Requisitos**:

- Egresado o Bachiller de las carreras de Administración, Ingeniería, Psicología o carreras afines
- Experiência mínima de 3 años en posiciones similares (indispensable)
- Experiência mínima de 1 año en agencias de marketing o agencias digitales (deseable)
- Sólidos Conocimientos y experiência en Gestión del Talento, Reclutamiento y Selección, Clima y Cultura

**FUNCIONES**
- Construir y mantener relaciones transversales con los líderes y equipo de trabajo, anticipando formas de avanzar en los objetivos de negocio a través de las mejores prácticas de RRHH
- Diseñar y ejecutar el proceso de adquisición de talentos desde la selección hasta la inducción a la compañía.
- Acompañar a las nuevas incorporaciones durante el proceso de onboarding
- Mantenerse informado sobre asuntos laborales legales relacionados con la gestión diaria de los empleados para reducir riesgos y garantizar el cumplimiento normativo.
- Mantener cercanía con los colaboradores de las áreas que atiende, con la intención de conocer expectativas y necesidades que sirvan de insumo para las estrategias que RRHH desea implementar
- Realizar las actividades de integración y eventos de la compañía.
- Velar y fomentar el buen clima laboral de la empresa
- Otras funciones relacionadas al cargo

**BENEFICIOS**
- Salario acorde al mercado
- Planilla desde el primer día (Regimen Pequeña empresa)
- Trabajo 100% Remoto
- Seguro EPS y Vida Ley
- Excelente Clima Laboral

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: S/.3,000.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:

- Tienes experiência ocupando posiciones similares dentro del rubro de marketing o agencias digitales? Cuanto tiempo?


  • HR Business Partner

    hace 4 meses


    Lima, Perú Grupo Pacasmayo A tiempo completo

    Proporcionar orientación y apoyo en la implementación de estrategias de gestión humana alineadas a los objetivos del negocio. Desarrollar y ejecutar planes de gestión del talento, incluyendo reclutamiento, desarrollo profesional, sucesión y retención. Facilitar iniciativas de cambio organizacional y desarrollo de liderazgo. Asegurar que los programas...


  • Lima, Perú CONSULTORA CREANDO A tiempo completo

    **_¡TE ESTAMOS BUSCANDO!_** Cliente líder del rubro agroindustrial está en la búsqueda del mejor talento para: **_>>> _**HR BUSINESS PARTNER

  • HR Business Partner

    hace 4 semanas


    Lima, Perú Jobted PE C2 A tiempo completo

    Empresa trasnacional esta buscando a un HR Business Partner, para liderar los procesos de la gerencia de Recursos Humanos en los diferentes proyectos mineros a nivel nacional. Tu perfil - Estudios Universitarios completos de las carreras de Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines. - Deseables estudios de especialización en...

  • HR Business Partner

    hace 4 semanas


    Lima, Perú ADECCO PERU S.A. A tiempo completo

    En Adecco, por encargo de nuestro cliente, nos encontramos en la búsqueda de un HR Business Partner (Lima, Perú) Propósito del puesto: Garantizar la implementación de políticas de Recursos Humanos alineadas con al plan estratégico, cultura organizacional y valores. Liderar el desarrollo organizado del departamento, con políticas de gestión de...

  • HR Business Partner

    hace 6 meses


    Lima, Perú Multiplica Talent A tiempo completo

    **En búsqueda de un(a)**: HR Business Partner Misión del rol Socio estratégico del negocio, proporcionando orientación y apoyo en todas las iniciativas relacionadas con los recursos humanos y gestionando todas las actividades de RRHH para garantizar la efectividad y el cumplimiento de las políticas y procedimientos. **Responsabilidades**: -...

  • HR Business Partner

    hace 6 meses


    Lima, Perú Multiplica Talent A tiempo completo

    **En búsqueda de un(a)**: HR Business Partner - Con experiência en rubro tecnología **Responsabilidades**: - Ofrecer soporte y asesoramiento en todas las funciones de recursos humanos a los empleados y líderes de la organización. - Trabajar de manera estratégica y colaborativa con los equipos de línea y de recursos humanos para identificar y abordar...


  • lima, Perú HR Business Partner A tiempo completo

    GERENTE DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS CON PERFIL COMERCIAL Sector Minero | Rol Estratégico y Comercial | Transformación y Negocios ¿Eres un líder con experiencia en Administración y Finanzas, pero con una sólida visión comercial? Buscamos un profesional dinámico que combine habilidades estratégicas con un enfoque en optimización, transformación...


  • Distrito de Lima, Perú Nestle Operational Services Worldwide SA A tiempo completo

    **Resumen de la posición**: Practicante Profesional de Recursos Humanos **Ubicación**: Perú **Tiempo**: Completo **Reporta**: HR Business Partner **Propósito de la Posición**: Brindar soporte al área de Business Partner de Recursos Humanos en Técnica y Manufactura, apoyando en la gestión integral de los procesos de HR alineado a los...


  • Lima, Perú CANVIA A tiempo completo

    ¿Qué retos tendrás? Gestionar los procesos de Gestión Humana en la unidad de negocios, asegurando que se cumplan los procesos y procedimientos. Detectar las necesidades del cliente e implementar oportunidades de mejora. Lograr del cumplimiento de los objetivos estratégicos de la unidad de negocios. Somos Canvia, formamos parte del portafolio de Advent...


  • Lima, Perú CHAT ASSASSINS A tiempo completo

    **Job Overview:**We are seeking an experienced Regional HR Business Partner Lead to join our LATAM team. In this role, you will be responsible for driving regional HR initiatives, process reviews, and projects.Main Responsibilities:Manage HR stakeholders and contributors as well as governance across the LATAM region to ensure the successful delivery of HR...

  • HR Manager

    hace 4 días


    Lima, Perú Canonical - Jobs A tiempo completo

    Canonical is a pioneering tech firm that is at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open source projects and the platform for AI, IoT and the cloud, we are changing the world on a daily basis. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company....


  • Lima, Perú Agencia Digital Papaya.pe A tiempo completo

    ¡Hola! en agencia **PAPAYA** estamos en la búsqueda de un **_COORDINADOR DE MARKETING DIGITAL_** que cumplan con los siguientes requisitos. **Requisitos**: - Egresada(o) técnico y/o universitario en Marketing, Comunicaciones, Administración o carreras afines. - Especialización en Marketing digital (deseable). - Experiência mínima de 2 años en...


  • Lima, Perú Talent2win A tiempo completo

    **Talent2Win** es una start-up digital con sede en Lima (Perú) y en Massachusetts (EEUU). Nuestros servicios están diseñados y optimizados específicamente para organizaciones en rápida expansión, que experimentan una escasez de talento calificado, altas tasas de rotación, y largos tiempos de contratación. Nuestro negocio, combina la tecnología (IA,...


  • lima, Perú CHAT ASSASSINS A tiempo completo

    LATAM Regional Human Resources Business Partner Job Overview: Reporting to the LATAM Human Resources Vice President, the LATAM Regional Human Resources Business Partner will be responsible for leading and driving regional HR initiatives, process reviews, and projects. Main Responsibilities: Manage HR stakeholders and contributors as well as governance...

  • Regional HR Manager

    hace 6 días


    Lima, Perú Canonical - Jobs A tiempo completo

    **The role of HR Manager at Canonical**: With 1,000 colleagues across 70 countries, we require an HR function that thinks and acts globally. We're looking for three regional leads that will all report into our Global Head of People who can help build our company as we go through continued growth plans. It's an exciting time to join with the opportunity to...

  • Business Partner

    hace 6 meses


    Lima, Perú Neoris A tiempo completo

    En NEORIS es un acelerador Digital que ayuda a las compañías a entrar en el futuro, teniendo 20 años de experiência como Socios Digitales de algunas de las mayores compañías del mundo. Somos más de 4,000 profesionales en 11 países, con nuestra cultura multicultural de startup en donde cultivamos innovación, aprendizaje continuo para crear soluciones...

  • Partner Comercial

    hace 7 meses


    Lima, Perú HEAD HUNTING LAB A tiempo completo

    **Partner comercial** **¡Estamos buscando un Partner Comercial para nuestra empresa Manya.pe!** **Misión del Cargo**: Impulsar el crecimiento de nuestra agencia de marketing digital y gestión de proyectos mediante la generación autónoma de leads y ventas. **Responsabilidades Principales**: 1. Generar y gestionar leads específicos para marketing...

  • HR Manager

    hace 4 semanas


    Lima, Perú RemoteStar Ltd A tiempo completo

    About client : At Remote Star we are currently hiring for a client who is a world-class i Gaming operator offering various online gaming products across multiple markets, both through their proprietary gaming sites and partner brands. Their i Gaming platform is central to their strategy, supporting over 25 online brands and growing, and it's used by hundreds...


  • Lima, Perú Talent2win A tiempo completo

    Talent2Win es una start-up digital con sede en Lima (Perú) y en Massachusetts (EEUU). Nuestros servicios están diseñados y optimizados específicamente para organizaciones en rápida expansión, que experimentan una escasez de talento calificado, altas tasas de rotación, y largos tiempos de contratación. Nuestro negocio, combina la tecnología (IA, ML...

  • HR Generalist Iii

    hace 7 meses


    Lima, Perú Thermo Fisher Scientific A tiempo completo

    Responsible for the development and implementation of Human Resources strategies in the assigned country/region, aligned with the organization's objectives, local regulations, and company policies. This position functions as a trusted advisor to the organization's leaders in the areas of talent acquisition, talent management, performance management,...