HR Business Partner

hace 4 semanas


Lima, Perú Hunt Consolidated, Inc. A tiempo completo

**¿Cuáles serán tus responsabilidades?**
- Construir y mantener relaciones trasversales con los líderes y equipo de trabajo, anticipando formas de avanzar en los objetivos de negocio a través de las mejores prácticas de RRHH.
- Adquirir conocimientos del negocio, participando en reuniones con clientes y manteniéndose al día sobre el sector.
- Impulsar mecanismos operativos de talento en toda la organización en todas las disciplinas y áreas funcionales (es decir: gestión del rendimiento, adquisición de talento, compensación, aprendizaje y desarrollo, relaciones laborales).
- Proporcionar coaching de desarrollo a todos los níveles y ofrecer soluciones creativas a los retos empresariales.
- Plantear alternativas de solución ante diferentes escenarios de los empleados garantizando una interpretación y administración precisas de las políticas y programas de RRHH.
- Gestionar y resolver los problemas de relaciones con los empleados mediante procesos de investigación eficaces y objetivos, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral y las políticas internas adecuadas.
- Generar sinergias entre el equipo de business partners buscando alinear respuestas o nuevas formas probadas de actuar.
- Mantener cercanía con los empleados de las áreas que atiende, con la intención de conocer expectativas y necesidades que sirvan de insumo para las estrategias de RRHH que desea implementar.
- Construir y facilitar estructuras y estrategias para mejorar el desempeño individual y organizacional y permitir que la organización alcance sus objetivos.

**¿Cuáles serán tus beneficios?**
- Lugar de trabajo : Trabajarás en las oficinas de la Planta de GNL Melchorita (Cañete)
- Régimen de trabajo : De lunes a viernes.
- Pernocte : 5% adicional a tu sueldo bruto mensual por pernoctar en planta.
- Movilidad : Desde tu ciudad de domicilio hacia la planta ida y vuelta.
- Hospedaje y alimentación : Vivirás en el campamento ubicado dentro de Planta y podrás disfrutar de la alimentación premium que se ofrece en ella.
- Equipos para trabajar desde cualquier lugar : Te ofrecemos una Laptop y un celular.
- Seguro Médico Familiar y Seguro Oncológico : Te ofrecemos a ti, a tu cónyuge e hijos, un programa de Asistencia Médica Familiar (EPS) y un Seguro Oncológico de acuerdo con los lineamientos de la Compañía y mediante la aseguradora que esta determine.
- Day4Me : Gozarás anualmente de dos (2) días libres adicionales a las vacaciones previstas por la ley, previa coordinación con tu supervisor directo. Los day4me serán incrementados en (1) día adicional por cada cinco años de servicio en la Compañía.
- Dolarización del sueldo : Dolarizamos tu sueldo para mitigar las fluctuaciones de la moneda americana.
- Seguro de Vida Grupo: Te ofrecemos un seguro de vida grupo que eleva las coberturas establecidas por ley, y de acuerdo con los lineamientos de la Compañía.

**¿Qué competencias necesitas?**
- Dominio del inglés/español hablado y escrito.
- Competente en el uso de Excel y otros productos de la suite MS.
- Conocimientos del sistema SAP
- Excelente Atención al Cliente
- Sólidas habilidades de comunicación
- Planificación estratégica.
- Toma de decisiones
- Tener pasión por su profesión mezclada con sentido del humor
- Jugador de equipo
- Bien organizado.

**¿Qué calificaciones necesitas?**
- Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería o Psicología.
- Conocimiento de la legislación laboral peruana.
- Al menos 5 años en puesto relacionado.
- Tener experiência trabajando en empresas mineras, hidrocarburos o en regímenes atípicos
- De preferencia con estudios de Postgrados o Maestrías.



  • Lima, Perú Practicante de HR Business Partner A tiempo completo

    **Descripción empresa**: Te invitamos a ser parte de Falabella Financiero, filial del Grupo Falabella, compañía con más de 125 años de trayectoria, conformada por CMR Falabella, Banco Falabella y Seguros Falabella, con presencia en Chile, Argentina, Perú, Colombia y México **Misión del cargo**: Brindar soporte a la Gestión de Business Partner,...

  • HR Business Partner

    hace 4 semanas


    Lima, Perú Campari Group A tiempo completo

    Date: May 12, 2023- Location: Lima, PE- Additional Location: - Function: HR- Seniority Level: Mid-Senior level- Employement type: Permanent- Workplace Type: Hybrid- Company: Campari PeruCampari Group today is a major player in the global branded spirits industry, with a portfolio of over 50 premium and super premium brands, marketed and distributed in over...

  • HR Business Partner

    hace 4 semanas


    Lima, Perú Campari Group A tiempo completo

    Date: Jun 10, 2023- Location: Lima, PE- Additional Location: - Function: HR- Seniority Level: Mid-Senior level- Employement type: Permanent- Workplace Type: Hybrid- Company: Campari PeruCampari Group today is a major player in the global branded spirits industry, with a portfolio of over 50 premium and super premium brands, marketed and distributed in over...

  • HR Business Partner

    hace 3 semanas


    Lima, Perú Campari Group A tiempo completo

    Date: Jun 10, 2023- Location: Lima, PE- Additional Location:Function: HRSeniority Level: Mid-Senior levelEmployement type: PermanentWorkplace Type: HybridCompany: Campari PeruCampari Group today is a major player in the global branded spirits industry, with a portfolio of over 50 premium and super premium brands, marketed and distributed in over 190 markets...

  • HR Business Partner

    hace 3 semanas


    Lima, Perú Multiplica Talent A tiempo completo

    En búsqueda de un(a):HR Business Partner - Con experiência en rubro tecnologíaResponsabilidades: Ofrecer soporte y asesoramiento en todas las funciones de recursos humanos a los empleados y líderes de la organización. Trabajar de manera estratégica y colaborativa con los equipos de línea y de recursos humanos para identificar y abordar los desafíos y...

  • HR Business Partner

    hace 1 semana


    Lima, Perú Multiplica Talent A tiempo completo

    **En búsqueda de un(a)**: HR Business Partner Misión del rol Socio estratégico del negocio, proporcionando orientación y apoyo en todas las iniciativas relacionadas con los recursos humanos y gestionando todas las actividades de RRHH para garantizar la efectividad y el cumplimiento de las políticas y procedimientos. **Responsabilidades**: -...

  • HR Business Partner

    hace 1 semana


    Lima, Perú Multiplica Talent A tiempo completo

    **En búsqueda de un(a)**: HR Business Partner - Con experiência en rubro tecnología **Responsabilidades**: - Ofrecer soporte y asesoramiento en todas las funciones de recursos humanos a los empleados y líderes de la organización. - Trabajar de manera estratégica y colaborativa con los equipos de línea y de recursos humanos para identificar y abordar...

  • HR Business Partner

    hace 3 semanas


    Lima, Perú Multiplica Talent A tiempo completo

    En búsqueda de un(a):HR Business PartnerMisión del rolSocio estratégico del negocio, proporcionando orientación y apoyo en todas las iniciativas relacionadas con los recursos humanos y gestionando todas las actividades de RRHH para garantizar la efectividad y el cumplimiento de las políticas y procedimientos.Responsabilidades: Desarrollar y mantener...

  • Professional Trainee HR

    hace 3 semanas


    Distrito de Lima, Perú Nestle Operational Services Worldwide SA A tiempo completo

    **Resumen de la posición**: Practicante Profesional de Recursos Humanos **Ubicación**: Perú **Tiempo**: Completo **Reporta**: HR Business Partner **Propósito de la Posición**: Brindar soporte al área de Business Partner de Recursos Humanos en Técnica y Manufactura, apoyando en la gestión integral de los procesos de HR alineado a los...


  • Lima, Perú Grupo GEA LATAM A tiempo completo

    Nuestro cliente, importante agencia digital se encuentra en la búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de **HR BUSINESS PARTNER**. **Requisitos**: - Egresado o Bachiller de las carreras de Administración, Ingeniería, Psicología o carreras afines - Experiência mínima de 3 años en posiciones similares (indispensable) - Experiência mínima...


  • Lima, Perú SNC-Lavalin A tiempo completo

    **LATAM Regional Human Resources Business Partner** Reporting to the LATAM Human Resources Vice President, the LATAM Regional Human Resources Business Partner will be responsible for leading and driving regional HR initiatives, process reviews and projects. **Main Responsabilities** - Manage HR stakeholders and contributors as well as governance across...


  • Lima, Perú SNC-Lavalin A tiempo completo

    LATAM Regional Human Resources Business PartnerReporting to the LATAM Human Resources Vice President, the LATAM Regional Human Resources Business Partner will be responsible for leading and driving regional HR initiatives, process reviews and projects.Main Responsabilities Manage HR stakeholders and contributors as well as governance across LATAM region to...


  • Lima, Perú Grupo GEA LATAM A tiempo completo

    Nuestro cliente, importante agencia digital se encuentra en la búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de HR BUSINESS PARTNER.Requisitos: Egresado o Bachiller de las carreras de Administración, Ingeniería, Psicología o carreras afines Experiência mínima de 3 años en posiciones similares (indispensable) Experiência mínima de 1 año en...


  • Lima, Perú Sodimac A tiempo completo

    Banco Falabella Perú - Recursos Humanos Perú, Lima, Lima. 09 Jan 23 Funciones del cargo - Revisar y alinear las estructuras de las áreas a su cargo para atraer, mover y retener al mejor talento soportado en los procesos especialistas de RRHH - Dar retroalimentación rápida y eficaz a los diferentes actores del negocio y especialistas de RRHH. -...


  • Lima, Perú Sodimac A tiempo completo

    Banco Falabella Perú - Recursos HumanosPerú, Lima, Lima.09 Jan 23Funciones del cargo Revisar y alinear las estructuras de las áreas a su cargo para atraer, mover y retener al mejor talento soportado en los procesos especialistas de RRHH Dar retroalimentación rápida y eficaz a los diferentes actores del negocio y especialistas de RRHH. Actualizar los...

  • Regional HR Manager

    hace 4 semanas


    Lima, Perú Canonical - Jobs A tiempo completo

    **The role of HR Manager at Canonical**: Even though we are a small company with fewer than 1,000 colleagues, we work in more around 70 countries and require an HR function that thinks and acts globally. We're looking for three regional leads that will all report into our Global Head of People. You will lead the Americas, EMEA or APAC team of HR...

  • Regional HR Manager

    hace 4 semanas


    Lima, Perú Canonical - Jobs A tiempo completo

    **The role of HR Manager at Canonical**: With 1,000 colleagues across 70 countries, we require an HR function that thinks and acts globally. We're looking for three regional leads that will all report into our Global Head of People who can help build our company as we go through continued growth plans. It's an exciting time to join with the opportunity to...

  • Regional HR Manager

    hace 4 semanas


    Lima, Perú Canonical - Jobs A tiempo completo

    **The role of HR Manager at Canonical**: With 1,000 colleagues across 70 countries, we require an HR function that thinks and acts globally. We're looking for three regional leads that will all report into our Global Head of People who can help build our company as we go through continued growth plans. It's an exciting time to join with the opportunity to...

  • HR Generalist Iii

    hace 2 semanas


    Lima, Perú Thermo Fisher Scientific A tiempo completo

    Responsible for the development and implementation of Human Resources strategies in the assigned country/region, aligned with the organization's objectives, local regulations, and company policies. This position functions as a trusted advisor to the organization's leaders in the areas of talent acquisition, talent management, performance management,...

  • HR Generalist Iii

    hace 2 semanas


    Lima, Perú Thermo Fisher Scientific A tiempo completo

    Responsible for the development and implementation of Human Resources strategies in the assigned country/region, aligned with the organization's objectives, local regulations, and company policies. This position functions as a trusted advisor to the organization's leaders in the areas of talent acquisition, talent management, performance management,...