Oficial en Agroecología

**Propósito del puesto**:Gestionar la implementación en campo y fortalecimiento de capacidades para el desarrollo de buenas prácticas agroecológicas, en el marco de las actividades que se ejecutan en el paisaje Amazonía sur, integrado a las cadenas productivas del paisaje.

**Perfil**

**_Formación académica: (Grado, titulo)_**
- Profesional y/o bachiller en Ingeniería Forestal, ambiental, Agrónomo/agrícola, extensionismo rural y/o carreras afines.

**_Experiência laboral: (periodo mínimo y área de experticia)_**
- Experiência mínima de 4 años de trabajo y con experticia en procesos de implementación de buenas prácticas en diferentes actividades agrícola y/o forestal en la Amazonía peruana. Se valorará la experiência específica en Madre de Dios.
- Experiência en la organización y/o ejecución de capacitaciones en campo aplicando metodología con extensionismo rural.
- Experiência de al menos 3 años en las áreas temáticas de agrosilvopasturas, agroecología, cambio climático, agroforestería y recursos forestales.

**_Conocimientos (programas, idiomas):_**
- Herramientas de sistemas de información Geográfica - SIG.
- Conocimientos conceptuales y con experiência en la promoción participativa agroecológica-ambiental de comunidades rurales campesinas e indígenas con enfoque de género en la agroecología.
- Contar con conocimiento sobre procesos en agroecología, sistemas agrosilvopastoriles, aprovechamiento forestal.
- Manejo del MS Office y herramientas de internet a nível usuario intermedio.
- Idioma inglés nível básico.

**_Habilidades y destrezas:_**
- Comprometidos con la construcción y el fortalecimiento de una cultura de inclusión dentro y entre equipos.
- Identifica y se alinea con los valores fundamentales de WWF: Valentía, Integridad, Respeto y Colaboración:

- Demuestra valor al hablar incluso cuando es difícil o impopular.
- Genera confianza con los colegas actuando con integridad, reconociendo los errores y siendo uno mismo responsable.
- Acepta otros puntos de vista e ideas, reconociendo y adoptando perspectivas diferentes y contrarias con amabilidad, curiosidad y aliento.
- Hace esfuerzos conscientes para promover prácticas, comportamientos y formas de trabajo cooperativos entre muchos grupos e individuos.
- Habilidades comunicacionales: redacción de informes, hablar en público y liderazgo efectivo, relevantes capacidades para relaciones públicas y trabajo en equipo
- Habilidad para la gestión pública.

**_Competencias:_**
- Construir relaciones de trabajo.
- Manejo de Tareas.
- Cumplimiento de estándares
- Conocimiento técnico y profesional
- Conocimiento de inglés
- Adaptabilidad
- Toma de decisiones
- Planeamiento y manejo del trabajo
- Liderazgo inicial
- Motivación efectiva
- Responsabilidad para evaluar el desempeño de otros

**_Otros aspectos a considerar:_**
- _Orientación a resultados_
- _Manejo efectivo del tiempo_
- _Organización para trabajar efectivamente bajo presión_
- _Respeto y valoración a la diversidad biológica y cultural_
- _Integridad_
- _Adaptabilidad_
- _Flexibilidad_
- _Sensibilidad cultural y social_
- _Empatía_
- Los profesionales que cumplan con los requerimientos solicitados y que se encuentren interesados en formar parte de la Organización, deberán enviar:_
1. CV y Carta de intención

Con el asunto