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Generalista Recursos Humanos

hace 4 semanas


Villa el Salvador, Perú ZUÑIGA ESPACIOS Y PROYECTOS SAC A tiempo completo

Únete al equipo de Sapelli Mobiliario y conviértete en parte de una empresa peruana líder en la fabricación e instalación de mobiliario de alta calidad para oficinas, hoteles, clínicas, multifamiliares y otros proyectos. En Sapelli Mobiliario, estamos comprometidos con la excelencia y la innovación en todo lo que hacemos, desde el diseño hasta la instalación final de nuestros productos.

Actualmente nos encontramos en búsqueda del mejor talento para asumir el reto de **GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS**

El postulante deberá tener:

- Visión estratégica
- Foco en gestión de los colaboradores
- Desarrollar la vocación de servicio

**Los requisitos que se deben cumplir son**:

- Egresado, Bachiller o Licenciado (a) de las carreras de Administración, Gestión de RRHH, Ingeniería industrial y/o afines
- 02 años de experiência en empresas industriales y construcción.
- Conocimientos actualizados de legislación laboral, AFP Plame, nominas, altas y bajas en T-Registro, Administración de Personal, y contratos (Indispensable),
- Normas de seguridad y Salud en el trabajo (indispensable)
- Experiência en cálculo y ejecución de la planilla, de inicio a fin (Indispensable)
- Cálculo de beneficios sociales, control de vacaciones
- Experiência en manejo de AFP PLAME, T REGISTRO (altas y bajas)

**Las funciones que realizará son**:

- Elaboración de manuales, políticas y procedimientos
- Planificación de Recursos Humanos, diseñar planes de carrera y líneas de sucesión.
- Seguridad y salud ocupacional, diseñar acciones de prevención para detectar y prevenir riesgos laborales, capacitación e implementación, dar seguimiento a las acciones de vigilancia y toda documentación relacionada a la seguridad industrial.
- Desarrollo organizacional, Coordinar los procesos de bienestar, clima laboral, cultura y gestión al cambio.
- Comunicación interna a todo nível.
- Reclutamiento y selección.
- Liderar y gestionar la inducción del personal y su evaluación por desempeño.
- Generar indicadores clave de los procesos a su cargo a fin de evidenciar el impacto de su implementación y el apoyo estratégico al logro de los objetivos.
- Realizar cálculo de planilla, CTS, vacaciones, liquidación de beneficios sociales, entre otros.
- Administración de files de personal.
- Revisión y control de asistencia diaria, semanal y mensual.

**Competencias**:

- Empatía
- Proactividad
- Liderazgo
- Puntualidad
- Compromiso

**Se ofrece**:

- Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo.
- Sueldo: A tratar
- Horario de trabajo: L- V : 7:30 - 17:30 y 1 Sábado al mes 7:30 - 13:30.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Pregunta(s) de postulación:

- ¿Cual es tu disponibilidad para trabajar con nosotros?

Fecha límite para postularse: 15/08/2023


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