Gerente de Desarrollo Humano Organizacional

hace 2 semanas


Lima, Perú #venparanexa Peru A tiempo completo

En Nexa Resources, unidad Cerro Lindo, nos encontramos a la búsqueda de un Gerente de DHO a cargo de liderar las gestión de Administración de Personal, Compensaciones, Bienestar Social, Servicios Generales y Desarrollo Organizacional de la unidad.

**Responsabilidades e atribuições**
- Elaborar planes de acción relacionados al crecimiento y sostenibilidad del negocio, conectadas a las estrategias de atracción, retención y desarrollo de personas, gestión de costos, administración de personal y relaciones laborales y sindicales de la unidad.
- Apalancar la transformación cultural de la unidad, garantizando la transformación y difusión de los valores y atributos de compañía.
- Desafiar y brindar soporte a los planes de desarrollo, acompañar el plan de desarrollo del liderazgo y talentos de la unidad de manera sistémica.
- Liderar la identificación de oportunidades de entrenamiento a todo nível, con foco en capacitación y desarrollo de los profesionales, para contribuir con el desafío del negocio.
- Acompañar y liderar la gestión de Administración de Personal (nómina, beneficios, admisiones, movimientos internos, indicadores y presupuesto), con el soporte de la área de servicios.
- Garantizar la correcta aplicación y supervisión de la legislación laboral y sindical vigente, con enfoque en la cooperación, los acuerdos y alianzas entre la empresa y sus trabajadores, buscando la disminución de conflictos.
- Brindar soporte al área de Relaciones Sindicales en las negociaciones colectivas con los sindicatos, negociar ante los conflictos laborales: huelgas, paros, así como las mediaciones oportunas en tribunales.
- Coordinar los programas de Bienestar Social y desarrollar estrategias de mejora en las relaciones humanas dentro de la Empresa y con las familias.
- Gestionar, en coordinación con el área de Facilities, el manejo de las instalaciones de la unidad, limpieza, comedores y transporte, buscando maximizar la prestación de los servicios y garantizando la eficiencia en la gestión de costos.

**Requisitos e qualificações**
- Profesionales en Administración, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines.
- Post grado en gestión humana y/o Recursos Humanos.
- Experiência mínima de 10 años en el área de Recursos Humanos y 05 años liderando el área.
- Experiência en el sector minero.
- Conocimiento y experiência en Compensaciones y Beneficios, Desarrollo Organizacional, Entrenamiento, Relaciones Laborales y negociación sindical.

**Informações adicionais**
- Lugar de Trabajo: Cerro Lindo
- Régimen Atípico: 5x2

En NEXA trabajamos en un ambiente diverso donde las personas se sienten libres para ser ellas mismos. ¿Quieres se parte de nuestro equipo? _#venparanexaSomos una empresa global de minería y metalurgia, que pertenece al Grupo Votorantim (Brasil). Con el tiempo, hemos crecido, nos hemos reinventado y nos hemos consolidado como uno de los principales productores de zinc del mundo.

Contamos con 8 operaciones distribuidas entre Brasil y Perú, 3 de las cuales son refinerías y 6 minas, incluyendo la mina subterránea de zinc más grande de Perú (Cerro Lindo) y la refinería de zinc más grande de América (Cajamarquilla). Como resultado, representamos el 4 % de la producción mundial de zinc y somos el único productor de zinc metálico en América Latina, sin incluir a México. También producimos cobre, plomo, plata y oro como coproductos.

Estamos enfocados en hacer que los minerales estén disponibles para mejorar la vida de las personas, cuidando responsablemente el medio ambiente y la sociedad, y desarrollando carreras con respeto a la pluralidad.

Esta es nuestra forma de desarrollar la minería, siempre conectados a los cambios con personas comprometidas, inspiradas y en constante desarrollo.

Porque hay algo que para Nexa no cambia y es nuestro compromiso con el cambio.

Nexa. Minería que cambia con el mundo.



  • lima, Perú GrabJobs Peru A tiempo completo

    Estamos buscando un(a) Gerente de Desarrollo Humano Organizacional para trabajar en el área de Recursos Humanos de Nexa, en la unidad de Cerro Lindo. Así como nuestro propósito, buscamos personas comprometidas y motivadas a dar lo mejor de sí, interesadas en crecer y liderar los cambios, trabajando con autonomía con responsabilidad, agilidad y...


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    ¡Hola! Somos una empresa dedicada al entretenimiento y a mejorar la experiência de los fans mediante la venta de tickets para diversos eventos. Actualmente estamos buscando el mejor talento para cubrir el puesto de **Analista de Desarrollo Organizacional.** **Funciones**: - Coordinar y apoyar los procesos de Reclutamiento y Selección de personas. -...


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    **Analista de Desarrollo y Cultura Organizacional** **Requisitos**: - Bachiller en Administración de empresas, Ingeniería Industrial, Administración, Relaciones Industriales, Gestión en Recursos Humanos, Psicología o afines. - Experiência general de 03 años. - Experiência especifica de 01 año, en puestos de analista o asistente realizando...


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    Buen clima laboral - Oportunidad de desarrollo **Detalles del cliente**: Nuestro cliente es una importante empresa del **rubro de ingeniería**, especializada en producción** de piezas de acero** **Descripción**: Reportando al Gerente de RRHH,sus principales funciones serán: - Implementar el área de desarrollo organizacional - Manejar el Top Talent -...


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    ¡Hola! Somos Moovmedia Group, una familia de empresas integrada por Moov, Metrix y Forma. Nuestro modelo es colaborativo, ¿qué significa esto? Que trabajamos de manera específica o integral según las necesidades de cada cliente. Navegamos en el mundo digital usando la tecnología, la data analytics, los medios y la publicidad para encontrar soluciones...


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    GERENTE DE RECURSOS HUMANOS Requerimientos - Educación mínima: Universitario - 2 años de experiência - Idiomas: Inglés - Edad: Hasta 35 años FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: - Implementar actividades que generen, potencien y promuevan nuestra cultura organizacional. - Crear los programas de recursos humanos de la organización analizando, diseñando,...


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    Nuestro cliente, importante empresa a nivel trasnacional, se encuentra en busqueda del mejor talento para ocupar la posición de: Gerente de Transformación Cultural Liderar el proceso de Transformación Cultural y gestión del cambio, promoviendo la efectividad organizacional, el desarrollo integral y bienestar de todos los colaboradores, así como la...


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    En Nexa Resources Cajamarquilla, nos encontramos a la búsqueda de un Analista de DHO, a cargo de promover y brindar soporte en las actividades de clima laboral y Bienestar Social desarrolladas para los trabajadores. **Responsabilidades e atribuições** - Atender y hacer seguimiento a las consultas y solicitudes de los trabajadores, considerando los...


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    **GERENTE DE RECURSOS HUMANOS - SECTOR HOTELERÍA Y TURISMO** **Requisitos**: - Titulado o con especialización en Ingeniería industrial, Administración Psicología organizacional de preferencia en el sector Turismo - Hotelero - Tener 5 años mínimo de experiência como Gerente de Recursos Humanos en el sector hotelero y turístico (indispensable). -...


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    hace 2 semanas


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    Importante Agente Internaciones de metales preciosos se encuentra en la búsqueda de un Subgerente de Administración y Recursos humanos: **Objetivos**: Ser socio estratégico de sus clientes internos y un agente de cambio dentro del área, velando por la cultura organizacional, alineada con los pilares corporativos, asegurando que los procesos aporten a la...


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    hace 4 semanas


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