Analista de tesorería

Hace 14 horas

Magdalena del Mar, Lima, Perú Dimexa S.A. Jornada completa EUR 39,000 - EUR 67,000 Por obra


Requisitos:
- Egresado(a) y/o Titulado(a) universitario(a) en Administración, Contabilidad, Economía, Gestión, Administración Bancaria y/o carreras afines.
- Experiencia en puestos similares, mayor o igual a 2 años.
- Diplomado en Finanzas y/o Tesorería
- Excel a nivel intermedio (indispensable).
- Disponibilidad para trabajar presencialmente de Lunes a Sábado en Magdalena.
- Tener disponibilidad inmediata (deseable). Objetivo: Analizarysupervisarseejecutelaconciliacióndetodoslosmovimientosbancariosdemaneraoportunayencoordinaciónconcadaentidadbancaria,asegurandolaliquidezysolvenciadelaempresa,yadministrandoeficientementelosf

Funciones:
- Realizar la carga de movimientos bancarios al ERP.
- Identificar letras pagadas, amortizar pago, conciliar letras amortizadas y hacer la validación con Control Financiero.
- Identificar el factoring, validar el registro de factoring, amortizar pago y conciliar.
- Análisis de cuenta de préstamos.
- Procesar pagos masivos, terceros, entre cuentas, haberes y otros.
- Hacer la conciliación mensual de las tarjetas de crédito.
- Preparar informes de tesorería para la toma de decisiones estratégicas.
- Preparar y presentar reportes, presupuestos, registros financieros y análisis de cuentas claves al tesorero.
- Coordinar con bancos y otras instituciones financieras para solicitar estados de cuenta, cuando se requiera soporte para la carga de pagos o soporte con fallas en la plataforma bancaria.
- Trabajar en colaboración con el área de ventas, operaciones, administración, contabilidad, para asegurar una integración fluida de las finanzas en todas las áreas de negocio.
- Actualización de Posición Bancaria diaria.
- Control de conciliación bancaria.
- Análisis de letras en descuento.

Beneficios:
- Sueld o acorde al mercado
- Ingreso a planilla desde el primer día de labores.
- Grato ambiente laboral.
- Beneficios Corporativos de recreación y Capacitación La convocatoria permite la inclusión plena y efectiva de personas con discapacidad y con ello su aceptación en la postulación en los diferentes procesos de Reclutamiento y Selección de la empresa. Conforme a la ley N° 29973
- LEY GENERAL DE LA PERSONA CON DISCAPACIDAD en pro de la protección de la promoción en condiciones de igualdad, de los derechos de la persona con discapacidad.