Empleos actuales relacionados con Analista de Desarrollo organizacional - Lima Metropolitana - M&H GROUP SAC


  • Lima, Perú PSA MARINE PERÚ A tiempo completo

    En PSA MARINE PERU S.A nos encontramos en la búsqueda de personas talentosas que nos ayuden a seguir desarrollándonos como uno de los Operadores Marítimos líderes en el Perú. Te invitamos a postular a la posición de Analista de Desarrollo Organizacional para nuestra sede en Miraflores. **Funciones**: Administración y gestión del programa de...


  • Lima, Perú SMI A tiempo completo

    Reportando al Jefe de Gestión Humana, sus principales funciones serán: Asegurar la correcta implementación de los programas e iniciativas asociadas al desarrollo de capacidades y experiência del colaborador. Movilizar, diseñar y ejecutar en conjunto con los líderes de negocio dichos programas, con el objetivo de facilitar la transformación...


  • Lima, Perú Superintendencia de Banca, Seguros y AFP A tiempo completo

    **Funciones del cargo**: - Liderar el desarrollo e implementación de modelos de gestión para los procesos de gestión del desempeño y desarrollo directivo - Liderar la estrategia de gestión del cambio del departamento - Planificar, dirigir, controlar y evaluar la ejecución de los procesos de gestión del desempeño y desarrollo directivo - Elaborar el...


  • Lima, Perú SUPERINTENDENCIA DE BANCA, SEGUROS Y AFP A tiempo completo

    Resumen del Puesto:La Superintendencia de Banca, Seguros y AFP busca un especialista en desarrollo organizacional con experiencia en liderazgo de procesos y gestión humana para diseñar e implementar modelos de gestión que mejoren el desempeño y el desarrollo directivo dentro de la institución.Responsabilidades Principales:Diseñar e implementar modelos...


  • Lima, Perú Fundación Calma A tiempo completo

    Buscamos a un Especialista en Desarrollo Organizacional para unirse a nuestro equipo en Fundación Calma.Sobre NosotrosFundación Calma es una organización comprometida con el cambio social y la innovación. En nuestra cultura, valoramos la comunicación asertiva, el trabajo en equipo y el crecimiento laboral.Descripción del PuestoEl Especialista en...


  • Lima, Perú Fundación Calma A tiempo completo

    En Fundación Calma estamos buscando a un Especialista en Desarrollo Organizacional para unirse a nuestro equipo. Como organización comprometida con el cambio social, valoramos la innovación y el trabajo en equipo.Resumen de la empresaNuestra fundación se centra en fomentar la cultura organizacional y promover el crecimiento laboral. Buscamos a personas...


  • Lima Metropolitana, Perú SUPERINTENDENCIA DE BANCA, SEGUROS Y AFP A tiempo completo

    Requisitos: 1. Bachiller o titulado en Gestión Organizacional, Administración, Ingeniería Industrial o afines. 2. Deseable Maestría en Gestión del Capital Humano, Desarrollo Organizacional o afín. 3. Deseable especialización en Gestión Organizacional y Desarrollo del Capital Humano o afines. 4. Conocimientos de Gestión del Cambio, People Analytics,...


  • Lima, Perú Fundación Calma A tiempo completo

    En Fundación CALMA, buscamos un Especialista en Desarrollo Organizacional que se una a nuestro equipo de trabajo. Si estás apasionado por la innovación y el cambio social, esta es tu oportunidad.Sobre nosotrosNosotros valoramos la innovación, el trabajo en equipo, la comunicación asertiva y el crecimiento laboral. En nuestra organización, creemos en la...


  • Lima, Perú SUPERINTENDENCIA DE BANCA, SEGUROS Y AFP A tiempo completo

    Descripción del PuestoLa Superintendencia de Banca, Seguros y AFP busca un/a Especialista en Desarrollo Organizacional Sr con el objetivo de liderar el desarrollo e implementación de modelos de gestión para los procesos de gestión del desempeño y desarrollo directivo. Funciones PrincipalesLiderar la estrategia de gestión del cambio del...


  • Lima, Perú SUPERINTENDENCIA DE BANCA, SEGUROS Y AFP A tiempo completo

    Resumen:Somos la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP, un organismo supervisor y regulador de primer nivel técnico. Buscamos un Especialista en Gestión de Desarrollo Organizacional para liderar el desarrollo e implementación de modelos de gestión para los procesos de gestión del desempeño y desarrollo directivo.Funciones clave:Liderar el desarrollo...


  • Lima, Perú Solugrifos A tiempo completo

    Solugrifos Busca un Especialista en Desarrollo OrganizacionalEn Solugrifos estamos comprometidos con la excelencia y el crecimiento continuo. Nuestra empresa busca a un Especialista en Desarrollo Organizacional que se encargue de implementar estrategias efectivas para atraer, seleccionar y desarrollar talentos dentro de nuestra...


  • Lima, Perú Creanding A tiempo completo

    Posición: Asesor de Desarrollo OrganizacionalSomos Creanding, una empresa comprometida con el crecimiento y desarrollo de nuestros colaboradores. Estamos buscando a un apasionado estudiante de Psicología o Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo como Asesor de Desarrollo Organizacional.Descripción del Puesto:En esta posición, será responsable de...


  • Lima, Perú Devdatep Consulting A tiempo completo

    Buscamos un Asistente de Desarrollo Organizacional con pasión por el crecimiento y la innovación en Devdatep Consulting.Descripción del Cargo:El Asistente de Desarrollo Organizacional será responsable de evaluar el clima y la cultura organizacional, identificar oportunidades de mejora y desarrollar estrategias para abordar los problemas de clima y...


  • Lima, Perú Fundación Calma A tiempo completo

    ¿Buscas un desafío profesional? En Fundación Calma, estamos buscando a un Especialista Cultura Honorem para unirse a nuestro equipo. Si eres apasionado por el cambio social y quieres contribuir a crear una cultura organizacional positiva, ¡esta es tu oportunidad! Requisitos:• Estudiantes en el último año en Psicología, Comunicación, Relaciones...


  • Lima, Perú Fundación Calma A tiempo completo

    ¿Te apasiona impulsar el crecimiento y la innovación en un equipo colaborativo?Fundación Calma busca a un Especialista en Desarrollo Organizacional para diseñar e implementar programas que fortalezcan nuestra cultura organizacional.En esta posición, serás responsable de:Diseñar e implementar iniciativas que fomenten los valores y principios de nuestra...


  • Lima, Perú Grupo Correcaminos A tiempo completo

    Descripción del puesto:Somos Grupo Correcaminos, un grupo de empresas especializadas en el sector inmobiliario corporativo. Estamos buscando un Especialista en Desarrollo Organizacional para que se una a nuestro equipo en la área de Recursos Humanos.Sobre nosotros:Nuestro enfoque es integral y brindamos gestión completa y estratégica para maximizar el...


  • Lima, Perú Grupo SMI A tiempo completo

    Somos una empresa multinacional, parte del Grupo INTERCORP, líder en la fabricación de envases PET; con presencia en Perú, Ecuador, Colombia, Panamá, El Salvador, Guatemala, México, Argentina, Chile, entre otros países de la región. Controlar y medir las actividades relacionadas la ejecución del plan de capacitación anual en todos los programas que...


  • Lima, Perú KSR Talent A tiempo completo

    **Descripción**: Importante empresa del sector Industrial se encuentra en búsqueda de un Jefe de Desarrollo Organizacional que cumpla con las siguientes funciones: - Responsable de la actualización del MOF y perfiles de puesto de la organización. - Seguimiento y control del plan anual de capacitación con la finalidad de cumplir con los estándares...


  • Lima, Perú Statkraft A tiempo completo

    Especialista de Desarrollo Organizacional A jornada completa Business Units: IA - Region Andes **Descripción de la empresa**: **¿Le gustaría compartir nuestra pasión por las energías renovables y ser parte del mundo energético del mañana?** Statkraft es una compañía que, además de generar energía 100% renovable, tiene un marcado compromiso con...


  • Lima, Perú Actividad Privada A tiempo completo S/.180 - S/.200

    **Descripción del Puesto:**Nos encontramos en busca de un Asesor de Desarrollo Organizacional que se sume a nuestro equipo en Actividad Privada. En esta posición, será fundamental proporcionar asistencia técnica y apoyo a las instituciones o empresas contratantes para el desarrollo de proyectos específicos.El candidato seleccionado trabajará en un...

Analista de Desarrollo organizacional

hace 2 meses


Lima Metropolitana, Perú M&H GROUP SAC A tiempo completo

REQUISITOS:

- Titulado en las carreras de Psicología, Gestión de RR.HH., Ingeniería Industrial, Administración, o afines.

- Experiencia mínima de 3 años en Desarrollo Organizacional.

- Especialización en Gestión de Clima, Gestión del Bienestar, Comunicación e Imagen o similares.

FUNCIONES:

- Proponer iniciativas de gestión del talento que permitan identificar y retener a trabajadores/as destacados, promoviendo el reconocimiento, desarrollo y el crecimiento dentro de la empresa.

- Soporte en la implementación y la administración del sistema de evaluación del desempeño para medir y mejorar el rendimiento de quienes trabajan en la empresa.

- Identificar las necesidades de los equipos de trabajo y diseñar programas de desarrollo profesional para mejorar habilidades y competencias.

- Soporte en el diseño e implementación de un sistema por competencias organizacionales y específicas por puesto.

- Asesorar a los líderes en las propuestas de promociones, transferencias y ascensos; en línea con los resultados de las evaluaciones de desempeño y calibración del talento.

- Elaborar los indicadores del área de Gestión de personal.

- Monitorear, controlar y evaluar los resultados de las actividades de desarrollo profesional del personal.

- Ejecución de actividades, beneficios, convenios, y programas que influyan positivamente en la cultura organizacional.

- Participar en el desarrollo y ejecución de los procesos de clima laboral y evaluación de desempeño, así como analizar los resultados y generar planes de acción.

- Formular estrategias y acciones de comunicación interna que coadyuven a mejorar la integración y el compromiso de los trabajadores con las políticas y objetivos estratégicos.

- Participar en la planificación y ejecución de eventos internos, a fin de afianzar la cultura y clima organizacional, garantizando la ejecución del plan anual de eventos.

- Formular actividades de reconocimiento.

- Administrar el programa de inducción y capacitación.

- Analizar y actualizar las estructuras salariales, teniendo como input la información salarial de mercado.

- Investigar el mercado salarial, para tener información actualizada en la toma de decisiones y la mejora continua de beneficios salariales y no salariales.

- Apoyo en la elaboración del presupuesto y gasto de remuneraciones del corporativo (remuneración fija, variable, incentivos y bonos).

BENEFICIOS:

- Planilla con todos los beneficios al 100%

- Trabajo de Lunes a viernes

- Horario: de 8:30 am a 7:00 pm

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: S/.2,800.00 - S/.3,000.00 al mes

Fecha límite para postularse: 11/11/2024

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