Gerente Regional de Adquisición del Talento

hace 4 días

Lima Metropolitana, Perú Match Executive A tiempo completo

Lo que estamos buscando: Buscamos un Gerente Regional de Adquisición del Talento. Buscamos una figura líder, estratégica y orientada a la acción constante. Tu misión no es solo "contratar gente", es diseñar y ejecutar la maquinaria de adquisición de talento que sostenga un crecimiento acelerado a nivel regional. Si eres un profesional de alto performance, esta es tu oportunidad de dar el siguiente paso en tu carrera en Lima. Te apasiona: - Ingeniería de Crecimiento: Impulsar la expansión de la compañía estructurando procesos de adquisición de talento desde cero, asegurando que la estructura soporte la visión del negocio. - Optimización del Delivery: Diseñar flujos de trabajo de alta velocidad que permitan responder a las necesidades de contratación con agilidad quirúrgica. - Empoderamiento de Líneas: Identificar y proporcionar los recursos tácticos para que los gerentes avancen con seguridad y rapidez en sus decisiones de contratación. - Planificación Predictiva: Identificar las implicaciones invisibles del crecimiento acelerado y anticipar estrategias para mitigar riesgos antes de que aparezcan. - Caza de Talento de Élite: Ejecutar planes estratégicos para atraer a los mejores del mercado, construyendo canales de talento (pipelines) para vacantes actuales y futuras. - Estrategias de Sourcing Avanzado: Dominar ecosistemas digitales, redes sociales y plataformas específicas de la industria para identificar candidatos de alto potencial alineados al propósito. - Control Presupuestario: Elaborar y revisar el presupuesto anual de contratación con precisión absoluta, garantizando el ROI de cada inversión en atracción. - Dominio de Métricas: Trackear periódicamente los KPIs clave (Source of Hire, Time to Hire) para convertir los datos en decisiones estratégicas de negocio. Por qué te destacas: - Tienes +10 años de trayectoria comprobada liderando equipos de talento en entornos de startups unicornios de alta velocidad y evolución constante. - Eres Licenciado en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o Relaciones Laborales. - Posees certificaciones críticas en Gestión del Cambio y Técnicas de Entrevista. - Has llevado tu formación al siguiente nivel con un Postgrado o MBA. - Tu dominio del Inglés es Avanzado (Mandatorio); te comunicas con fluidez en entornos globales. - No esperas instrucciones; tú traes la estrategia a la mesa y la ejecutas con la sagacidad de un estratega de élite. Lo que se tiene para ti: - Bonos por Desempeño: Tu impacto directo en el negocio se traduce en recompensas tangibles. - Sign-on Bonus: Un reconocimiento inmediato a tu calibre profesional al momento de unirte. - Blindaje de Salud Total: Seguro privado de salud (EPS), seguro oncológico, seguro para padres y seguro internacional. - Contrato por RIA: Estabilidad y formalidad bajo esquemas competitivos. - Ecosistema de Alto Performance: Trabajar con líderes que ya dominan su sector y solo buscan la excelencia. *En Match protegemos lo que importa. Al postular, consientes el uso de tus datos para nuestra gestión de talento estratégica bajo los estándares de la Ley 29733. Match Executive. #J-18808-Ljbffr

  • Analista de Adquisición de Talento

    hace 2 semanas

    Lima, Perú PUMA A tiempo completo

    **PEOPLE & ORGANIZATION** **ANALISTA DE ADQUISICIÓN DE TALENTO**: - Lima, Peru**YOUR MISSION**: - Realizar el levantamiento y publicación de los cargos a través de las diferentes plataformas de PUMA con el objetivo de atraer y seleccionar curricularmente a los mejores postulantes para cada proceso. - Realizar el ingreso a WD de los nuevos ingresos de...

  • Gerente Regional de Producto

    hace 5 días

    Lima Metropolitana, Perú Gatesource Hr A tiempo completo

    Estamos en búsqueda de un Gerente regional de Producto enfocado en separación magnética y equipos mecánicos. Este rol será clave para acelerar la adopción de equipos mediante planificación estructurada de cuentas, engagement con clientes y coordinación efectiva entre equipos regionales y el equipo de product management. Responsabilidades Principales...

  • Analista de Adquisiciones

    hace 6 días

    Lima, Perú EDDICO A tiempo completo

    **EDDICO**, empresa con más de 20 años en el mercado mejorando la vida de las personas a través de la arquitectura y contribuyendo al crecimiento de los negocios de sus clientes en todos los sectores; se encuentra en la búsqueda del mejor talento para poder cubrir la posición de **ANALISTA DE ADQUISICIONES**: **Requisitos**: - Bachiller/Titulado:...

  • Regional Product Manager

    hace 2 semanas

    Lima Metropolitana, Perú GateSource HR A tiempo completo

    Resumen Estamos en busqueda de un Gerente regional de Producto enfocado en separación magnética y equipos mecánicos. Este rol será clave para acelerar la adopción de equipos mediante planificación estructurada de cuentas, engagement con clientes y coordinación efectiva entre equipos regionales y un equipo de product management basado en Australia....

  • Sub Gerente Regional

    hace 2 semanas

    Lima, Perú Real Plaza A tiempo completo

    **Funciones**: - Supervisa, garantiza y hace seguimiento a la ejecución de los planes tácticos de los Power Center asignados. - Visión 360 y rol bisagra: trabajo en campo con Gerentes de Tienda Plaza Vea o Administradores y empresas terceras para asegurar la correcta operatividad del power center a todo nível. - Seguimiento y control al Facilities...

  • Gerente de Atracción y Selección del Talento

    hace 2 semanas

    Lima, Perú Capitale Consultores A tiempo completo

    Dirigir los procesos de atracción y selección, tanto internos como externos, a través del equipo de ejecutivos. Generar alianzas con empresas de selección, universidades y grupos de interés para anticipar y satisfacer las necesidades de contratación de la empresa. Responsable del control de los indicadores de calidad, atención y efectividad de los...

  • Asistente de Adquisiciones y Logistica

    hace 2 semanas

    Lima, Perú PROCETRADI A tiempo completo

    Procetradi es una empresa peruana líder con 27 años en el mercado especializada en soluciones de digitalización y automatización de procesos críticos principalmente para los sectores de minería, electricidad y gran industria. Asimismo, representamos a partners World Class, líderes en la implementación de nuestros proyectos. Nos encontramos en la...

  • Talent Acquisition Business Partner Staff

    hace 6 días

    Lima, Perú Talent2win A tiempo completo

    Talent2Win es una startup digital con sede en Lima (Perú) y en Massachusetts (EEUU). **¿Por qué Talent2Win?** Somos una Agencia de Soluciones basada en Talento sin Fronteras. Talent2Win se especializa en Executive Search, Middle Management & Perfiles Especializados, y Adquisición de Talento Digital. Tenemos un amplio portafolio de servicios y nos...

  • Gerente de Negocios

    hace 4 días

    Lima Metropolitana, Perú NetPartners International A tiempo completo

    Acerca del puesto Gerente de Negocios - Perú Nuestra Propuesta de Valor Ofrecemos el mejor servicio de apoyo a los proyectos TI a grandes empresas incluyendo servicios llave en mano o recursos altamente especializados para gestión y ejecución de sus proyectos. Tecnologías cubiertas: Sap, Oracle, Microsoft, Salesforce y Tecnologías Ágiles. Consultores...

  • COORDINADOR REGIONAL DE RECURSOS HUMANOS Y CULTURA | INGLÉS AVANZADO

    hace 6 días

    Lima, Perú Talento Humano Perú A tiempo completo

    Nuestro cliente, empresa de marketing y consultoría nos ha encargado la búsqueda de un (1) Coordinador Regional de Recursos Humanos y Cultura. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: - Implementar el área e instaurar las buenas prácticas relacionadas a la gestión y desarrollo de personas y cultura organizacional. - Establecer objetivos e indicadores clave de...