Especialista en Integridad y Prevención

En Mill Hire The Future, firma perteneciente a Bigmond Group, por encargo de nuestro cliente, empresa líder del sector financiero, nos encontramos en la búsqueda de un(a): Especialista en Integridad y Prevención con el siguiente perfil: Objetivos del puesto Coordinar con las unidades orgánicas de la entidad a efectos de coadyuvar en el cumplimiento de las acciones vinculadas a la ética, integridad, así como asegurar el adecuado cumplimiento del Modelo de Prevención de la empresa. Desarrollar actividades conjuntamente con las unidades orgánicas orientadas a una efectiva identificación y administración de riesgos de fraude, corrupción u otras prácticas cuestionables. Así como, coordinar con las unidades orgánicas de la entidad a efectos que se dé el procesamiento adecuado a las denuncias. Funciones - Acompañar, asesorar y asistir al personal en la efectiva aplicación de la normativa relacionada a la integridad, ética, canales de denuncias y medidas de protección. - Registrar la información correspondiente al monitoreo del Modelo de Prevención de la empresa. - Desarrollar actividades de sensibilización, inducción y capacitación para todos los colaboradores en temas vinculados a la ética, integridad, política de prevención frente a la comisión de actos de fraude, corrupción u otras prácticas cuestionables, en coordinación con el Departamento de Recursos Humanos. - Coordinar con las áreas encargadas la ejecución de las labores vinculadas a la prevención y la detección de actos de fraude, corrupción, u otras prácticas cuestionables. - Identificar los principales riesgos de fraude, corrupción y otras prácticas cuestionables. - Registrar información relativa a las denuncias que ingresen a la entidad; procesarla, sistematizarla y mantenerla actualizada. - Gestionar el cumplimiento normativo en el ámbito de su competencia, contribuyendo con las buenas prácticas de gobierno corporativo y una cultura de cumplimiento en la empresa. - Mantener actualizada la matriz de la normativa interna y externa aplicable al FMV con información concerniente a integridad. - Verificar el desempeño del Sistema de Gestión Antisoborno y que cumpla con los requisitos que le son aplicables. - Verificar el desempeño de los canales de denuncia, su tratamiento y sanciones. - Efectuar las demás funciones de su competencia que le asigne el jefe de la unidad encargada. Requisitos del perfil - Título profesional en Derecho, Economía, Ciencias Políticas, Administración, o carreras con denominación distinta, pero de contenido similar (indispensable). - Dos (02) años de experiencia en temas relacionados a las labores del puesto (indispensable). - Microsoft Office a nivel intermedio (indispensable). - Idioma inglés a nivel básico (Deseable). - Lugar De Trabajo: Lima Las personas con discapacidad deberán señalar tal condición en su currículo para los fines de la bonificación que establece la Ley N° 29973 y sus normas reglamentarias. Las personas con discapacidad deberán indicar los ajustes razonables que requieran durante el proceso de selección para permitir el acceso, permanencia y desplazamiento en los ambientes donde se desarrollan las etapas del proceso de selección, de acuerdo al artículo 52 del Reglamento de la Ley N° 29973 y sus normas complementarias, en el rubro de Ajustes razonables para personas con discapacidad. y/o comnsultando por el correo electrónico. #J-18808-Ljbffr