Hr Lead Latam

hace 1 semana


Lima Metropolitana, Perú Buscojobs Perú A tiempo completo

LLYC es una firma global de Corporate Affairs y Marketing, que trabaja como partner de sus clientes en materia de creatividad, influencia e innovación, con el objetivo de hacer crecer y proteger el valor de sus negocios, convirtiendo cada día en una oportunidad para nutrir sus marcas.

Para nuestras oficinas de Brasil (Sao Paulo), Perú (Lima) o Colombia (Bogotá), buscamos incorporar a un/a HR Lead que tendrá una responsabilidad regional.

QUÉ OFRECEMOS?

- Proponemos que te incorpores a un equipo con muchas ganas de reinventar nuestras soluciones y desafiar lo establecido.
- Un espacio de innovación permanente que obliga a desplegar creatividad e inconformismo y a estar al tanto de las últimas tendencias.
- La integración en una compañía líder en la que desarrollar una carrera personalizada, exigente y fascinante.

PRINCIPALES FUNCIONES

1. HR Operations Expertise: Implementar procesos de HR (sistemas, políticas y procedimientos) en los países de LATAM a su cargo, con base en la mejora y optimización de estos.
2. People Management: Gestionar y liderar un equipo de personas de servicios compartidos de recursos humanos, construyendo relaciones efectivas con otras funciones de HR, brindando coaching y mentoring.
3. Customer Focus: Comprender las necesidades de diversos stakeholders, brindando y garantizando servicios de alta calidad y satisfacción del cliente.
4. Project Management: Gestionar proyectos de alta complejidad y desarrollar planes. Monitorear el progreso de estos, tomando en cuenta la entrega a tiempo y el manejo del presupuesto.
5. Change Management: Liderar y gestionar iniciativas de cambio, comunicarse de manera efectiva e implementar soluciones para lograr los objetivos organizacionales.
6. Data Management: Gestionar y manejar datos de recursos humanos, analizar e informar sobre las métricas e indicadores y proporcionar información para impulsar decisiones del negocio.
7. Technical Skills: Gestionar y manejar sistemas de gestión de recursos humanos, payroll y otras herramientas relevantes de HR.

QUÉ NECESITAMOS?

1. Profesional en Recursos Humanos, Administración, Psicología, Relaciones Laborales o afines.
2. Estudios de posgrado en Recursos Humanos.
3. Experiencia laboral mínima de 10 años, liderando procesos end to end de recursos humanos a nivel regional LATAM, deseable en el entorno de consultoría de comunicaciones y/o medios.
4. Manejo fluido del español tanto escrito como hablado (indispensable).
5. Manejo avanzado de inglés tanto escrito como hablado (indispensable).
6. Residir en la ciudad de Sao Paulo - Brasil.

COMPETENCIAS REQUERIDAS

1. Visión estratégica, liderazgo y capacidad de influencia.
2. Óptimas habilidades de relación, capacidad de comprometer e inspirar.
3. Capacidad de planificación y alta orientación a resultados.
4. Liderazgo/desarrollo de personas.
5. Sólidas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
6. Iniciativa y proactividad.
7. Orientación al detalle.
8. Organización y planificación.

Si tienes gran capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados e ilusión por los nuevos retos, te estamos esperando

En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial.

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