Analista de compensaciones

hace 3 semanas


Lima, Perú SANNA A tiempo completo

Somos SANNA, la red privada de salud más importante del país y ofrece una experiencia integral marcada por la excelencia médica y la sensibilidad humana. Contamos con reconocidas Clínicas y modernos Centros Clínicos a nivel nacional, así como diversos servicios médicos. Actualmente nos encontramos en búsqueda de profesionales talentosos que contribuyan a nuestro propósito: “Ayudar a las personas a llevar vidas más saludables y a que el sistema de salud funcione mejor para todos”.

Como organización estamos comprometidos con la inclusión y equidad de género. En línea con ello nuestros procesos de selección buscan garantizar igualdad de derechos y oportunidades para todos y todas.

Actualmente requerimos incorporar a nuestro staff de colaboradores: 1 Analista de compensaciones (temporal por 3 meses)

PERFIL:

- Bachiller de la carrera de administración, contabilidad, finanzas, ingenieria industrial y afines.
- Conocimiento de metodología de valorización, de preferencia metodología HAY.
- Disponibilidad para trabajar en horarios de lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm.
- Conocimiento de manejo de bases de datos.
- Nivel avanzado de manejo de excel.
- Conocimiento de diseños de estructura.
- Contar con especialización en compensaciones (deseable).
- Experiencia mínima de 1 año en el puesto.

FUNCIONES:

- Apoyar en el proceso de descripción y valoración de puestos asignados, que permita mantener la equidad interna de la compañía de acuerdo con la estructura salarial establecida..
- Apoyar en la revisión de la políticas de compensaciones y la adaptabilidad de estas en la estructura organizativa.
- Apoyar en el proceso de descripción y valoración de puestos asignados, que permita mantener la equidad interna de la compañía de acuerdo con la estructura salarial establecida.
- Realizar la elaboración del Forecast de headcount y cuentas de planilla de manera mensual, con la finalidad de mantener un control y llevar una correcta ejecución del presupuesto.
- Gestionar la estructura orgánica de la empresa con el fin de mantener actualizada la información en los distintos sistemas de gestión de personal.
- Consolidar y analizar indicadores de RRHH de las empresas de la red (headcount, presupuesto, rotación, entre otros) con la finalidad de garantizar una adecuada toma de decisiones gerenciales.

COMPETENCIAS:

- Orientación a la acción obteniendo resultados.
- Control de procedimientos.
- Planificación y establecimiento de prioridades.
- Trabajo en equipo .
- Interés por el paciente.

BENEFICIOS:

- Ingreso a planilla completa con todos los beneficios de ley.
- Linea piscológica gratuita.
- Descuentos médicos y corporativos.
- Alimentación cubierta al 50%.
- Adelanto de sueldo por APP Payflow.



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  • Lima Metropolitana, Perú Bsale Chile A tiempo completo

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  • Lima, Perú Global Vertical Construction A tiempo completo

    Importante empresa del Rubro de la Construcción busca integrar a su equipo de trabajo al mejor talento en la posición de: PUESTO: ANALISTA DE COMPENSACIONES **Requisitos**: - Bachiller en Administración, Ingeniería industrial, contabilidad y a fines. - Contar con mínimo 2 años de experiência realizando el cálculo de nómina de aproximadamente 100...


  • Lima Metropolitana, Perú Global Vertical Construction A tiempo completo

    Importante empresa del Rubro de la Construcción busca integrar a su equipo de trabajo al mejor talento en la posición de: PUESTO: ANALISTA DE COMPENSACIONES Requisitos: - Bachiller en Administración, Ingeniería industrial, economía y a fines. - Contar con mínimo 2 años de experiencia realizando el cálculo de nómina de aproximadamente 100...


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