Analista de Selección

Hace 18 horas

Lima Metropolitana, Lima, Perú Genoma Jornada completa EUR 39,000 - EUR 61,000 Por obra
Somos el administrador del Aeropuerto Internacional Jorge Chávez. En Lima Airport creemos en las personas y en el poder de la diversidad. Estamos comprometidos con ofrecer igualdad de oportunidades y promover un ambiente donde cada talento pueda crecer, ser escuchado y aportar desde su autenticidad. Nuestro propósito es ofrecer una experiencia de servicio única, simple y eficiente. Un aeropuerto que promueve el desarrollo para todos y todas Queremos conocerte Te invitamos a formar parte del proceso de selección para el puesto de: Analista de Selección para nuestra Gerencia Central de Desarrollo y Sostenibilidad ¿Listo(a) para aportar al equipo? Serás responsable de asegurar la cobertura oportuna y la calidad del proceso de atracción y selección, gestionando el staffing plan, la definición de perfiles y la experiencia de candidatos y líderes. Garantiza procesos estandarizados, eficientes y alineados a las necesidades del negocio, contribuyendo a contar con personas idóneas y roles claramente definidos. ¿Qué harás en el rol?
- Realizar reuniones de levantamiento de perfil, definición de requerimientos y alineamiento con líderes.
- Proponer y ejecutar estrategias de atracción y selección según el tipo de puesto y necesidad del negocio.
- Utilizar diversas fuentes de reclutamiento (bases, referidos, portales, alianzas, bolsas y redes).
- Evaluar candidatos mediante entrevistas, pruebas, assessment y paneles.
- Coordinar con líderes y áreas de apoyo la cobertura de vacantes y avances del proceso.
- Validar antecedentes, aptitudes médicas y requisitos obligatorios de los candidatos finalistas.
- Planificar y ejecutar acciones de marca empleadora y posicionamiento de la empresa como empleador atractivo.
- Monitorear y reportar KPIs de selección. ¿Qué perfiles buscamos?
- Profesional en psicología, administración, ingeniería industrial, negocios o afines.
- Conocimientos de herramientas de reclutamiento digital
- Manejo de metodologías de selección por competencias y herramientas de evaluación
- Inglés Intermedio
- 01 año de experiencia en selección de personal (especializado y/o masivo) ¿Qué te ofrecemos?
- Buses de acercamiento con 6 rutas.
- EPS cubierto al 80%.
- Estacionamiento gratuito diario o por viaje en el aeropuerto.
- Licencias especiales extendidas (por paternidad y duelo de familiar directo).
- Descuentos exclusivos en locales comerciales del aeropuerto incluido el Duty-Free, educación a nivel posgrado en universidades e instituciones, entre otros. Juntos hacemos posible la Nueva Ciudad Aeropuerto