Empleos actuales relacionados con Jefe de Desarrollo Organizacional - Lima Metropolitana - Transportes Saturno

  • Líder de Desarrollo Organizacional

    hace 1 semana

    Lima Metropolitana, Perú Estudio de Abogados A tiempo completo

    Líder de Desarrollo OrganizacionalEstudio Jurídico busca a un profesional con habilidades en liderazgo y gestión de procesos para liderar nuestro equipo de desarrollo organizacional.El Líder de Desarrollo Organizacional será responsable de diseñar e implementar estrategias de mejora continua, así como liderar proyectos de desarrollo organizacional....

  • Jefe de Desarrollo Organizacional

    hace 4 días

    Lima, Perú KSR Talent A tiempo completo

    **Descripción**: Importante empresa del sector Industrial se encuentra en búsqueda de un Jefe de Desarrollo Organizacional que cumpla con las siguientes funciones: - Responsable de la actualización del MOF y perfiles de puesto de la organización. - Seguimiento y control del plan anual de capacitación con la finalidad de cumplir con los estándares...

  • Analista de Desarrollo Organizacional

    hace 1 semana

    Lima, Perú Totto A tiempo completo

    Estamos buscando un profesional experimentado para ocupar el cargo de Jefe de Desarrollo Organizacional en la Universidad Norbert Wiener. El candidato ideal contará con habilidades en desarrollo organizacional y liderazgo.MisIÓNLa misión del Jefe de Desarrollo Organizacional es fortalecer la cultura organizacional de la universidad, promover la...

  • Senior de Desarrollo Organizacional

    hace 4 días

    Lima, Perú Superintendencia de Banca, Seguros y AFP A tiempo completo

    **Funciones del cargo**: - Liderar el desarrollo e implementación de modelos de gestión para los procesos de gestión del desempeño y desarrollo directivo - Liderar la estrategia de gestión del cambio del departamento - Planificar, dirigir, controlar y evaluar la ejecución de los procesos de gestión del desempeño y desarrollo directivo - Elaborar el...

  • Especialista en Desarrollo Organizacional

    hace 1 semana

    Lima Metropolitana, Perú Procomsac A tiempo completo

    Procomsac se encuentra en la búsqueda de un especialista en desarrollo organizacional para ocupar el puesto de JEFE DE RECURSOS HUMANOS. Se requiere experiencia en rubro industrial y habilidades para liderar equipos.Responsabilidades:Desarrollar y implementar planes de acción para mejorar la eficiencia y efectividad de la empresa.Liderar y gestionar...

  • Lider en Desarrollo Organizacional

    hace 7 horas

    Lima Metropolitana, Perú beBee Careers A tiempo completo

    Estamos buscando a un especialista en gestión de personal para unirse a nuestro equipo en un puesto clave dentro de nuestra estructura organizacional.ResponsabilidadesEvaluación y selección de candidatos para diferentes puestos dentro de la empresa.Implementación y seguimiento de políticas y procedimientos para la gestión de recursos humanos.Desarrollo...

  • Consultor en Desarrollo Organizacional

    hace 4 días

    Lima Metropolitana, Perú beBee Careers A tiempo completo

    Buscamos a un Consultor en Desarrollo Organizacional que pueda ayudarnos a mejorar nuestra estructura organizativa y nuestros procesos de trabajo. El candidato ideal tendrá experiencia en gestión de cambios organizacionales y capacidad para adaptar la cultura empresarial.Objetivos:

  • Jefe de Desarrollo Organizacional

    hace 3 días

    Lima Metropolitana, Perú Azzorti A tiempo completo

    ¿Quiénes somos?Azzorti es una empresa líder en venta directa con presencia en cinco países de Latinoamérica. Estamos comprometidos con transformar vidas, empoderando a las personas para alcanzar sus metas y mejorar su calidad de vida.Nuestra VisiónBuscamos ser una organización que se distinga por su cultura y clima laboral positivo, donde nuestros...

  • Desarrollo Organizacional Director

    hace 3 días

    Lima Metropolitana, Perú beBee Careers A tiempo completo

    Necesitamos un experto en desarrollo organizacional que nos ayude a impulsar nuestro crecimiento y éxito.Como Desarrollo Organizacional Director, serás responsable de crear y implementar estrategias de desarrollo de talento que mejoren la productividad y eficiencia de la empresa.Funciones clave:Crear y implementar programas de capacitación y desarrollo...

  • Líder en Capacitación y Desarrollo Organizacional

    hace 5 días

    Lima Metropolitana, Perú Fundacioncalma A tiempo completo

    Líder de Desarrollo OrganizacionalEn Fundación CALMA, estamos buscando a un Líder de Desarrollo Organizacional que tenga experiencia en diseño e implementación de programas de capacitación y desarrollo.El candidato ideal tendrá una Licenciatura o Bachillerato en Administración de Empresas, Psicología o Relaciones Industriales, así como...

Jefe de Desarrollo Organizacional

hace 2 semanas

Lima Metropolitana, Perú Transportes Saturno A tiempo completo
Jefe de Selección y Formación - Servicios Generales Saturno

Ubicación: Lima (Santa Clara)

Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.

Disponibilidad: Para viajes a mina según necesidad

Servicios Generales Saturno, empresa líder en el sector de transporte de minerales, busca un Jefe de Selección y Formación para liderar estratégicamente los procesos de selección y planes de desarrollo del talento humano.

Responsabilidades:

1. Liderar el proceso de selección Administrativos y masivas, con especial enfoque en conductores A3C.
2. Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento efectivas para cubrir posiciones administrativas y operativas.
3. Desarrollar un plan de crecimiento y formación continua para colaboradores en todas las posiciones, asegurando su desarrollo profesional.
4. Implementar procesos de inducción y capacitación para nuevos colaboradores.
5. Diseñar actividades y estrategias de retención de talento en los diferentes campamentos y operaciones mineras.
6. Definir y hacer seguimiento a indicadores de gestión relacionados con selección y formación.
7. Coordinar actividades y estrategias de retención de talento en los diferentes campamentos y operaciones mineras.
8. Gestionar alianzas estratégicas con instituciones educativas y bolsas laborales.
9. Mantener un acompañamiento constante con las áreas operativas para entender sus necesidades de talento.
10. Elaborar reportes e informes de gestión.

Requisitos:

1. Profesional en Psicología, Administración o carreras afines.
2. Experiencia mínima de 3 años liderando procesos de selección, preferentemente en el sector minero o logístico.
3. Conocimiento en perfiles masivos, especialmente conductores A3C.
4. Experiencia en el desarrollo e implementación de planes de formación.
5. Disponibilidad para viajar a mina según requerimiento.
6. Excel avanzado y manejo de herramientas de evaluación.
7. Competencias en liderazgo, planificación estratégica y comunicación efectiva.

Beneficios:

1. Ingreso a planilla desde el primer día.
2. Todos los beneficios de ley.
3. Alimentación, alojamiento y transporte cubiertos durante los viajes a mina.
4. Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa sólida y en constante crecimiento.

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