Empleos actuales relacionados con Jefe de Desarrollo Organizacional - Lima Metropolitana - Azzorti

  • Senior de Desarrollo Organizacional

    hace 5 días

    Lima, Perú Superintendencia de Banca, Seguros y AFP A tiempo completo

    **Funciones del cargo**: - Liderar el desarrollo e implementación de modelos de gestión para los procesos de gestión del desempeño y desarrollo directivo - Liderar la estrategia de gestión del cambio del departamento - Planificar, dirigir, controlar y evaluar la ejecución de los procesos de gestión del desempeño y desarrollo directivo - Elaborar el...

  • Especialista en Desarrollo Organizacional

    hace 5 días

    Lima Metropolitana, Perú Touring y Automóvil Club del Perú A tiempo completo

    Descripción del Puesto:Touring y Automóvil Club del Perú busca a un profesional con experiencia en desarrollo organizacional para ocupar la posición de Analista de Desarrollo Organizacional. Este talento deberá tener conocimientos en desarrollo organizacional, experiencia mínima de 1 año en puestos similares y bachiller en Psicología, Administración...

  • Director de Desarrollo Organizacional

    hace 6 días

    Lima Metropolitana, Perú Clinica Dental Plus dent A tiempo completo

    Nuestra clínica busca a un Director de Desarrollo Organizacional que pueda ayudarnos a crecer y mejorar como institución.Buscamos alguien con:Habilidades en liderazgo y gestión estratégica.Experiencia en desarrollo organizacional.Algunas de las tareas del Director de Desarrollo Organizacional incluyen:Evaluación de indicadores del área de marketing y...

  • Especialista en Desarrollo Organizacional

    hace 21 horas

    Lima Metropolitana, Perú Touring y Automóvil Club del Perú A tiempo completo

    Descripción del Cargo">Touring y Automóvil Club del Perú busca un Especialista en Desarrollo Organizacional con experiencia en el desarrollo de planes de clima laboral, buenas prácticas y estrategias para la cultura organizacional.">Entre las responsabilidades del cargo se encuentran:">">Desarrollar y implementar planes de clima laboral y buenas...

  • Especialista en Desarrollo Organizacional

    hace 3 días

    Lima Metropolitana, Perú Touring y Automóvil Club del Perú A tiempo completo

    Descripción del PuestoTouring y Automóvil Club del Perú, una institución con más de 100 años de experiencia, busca un talentoso especialista para ocupar la posición de Analista de Desarrollo Organizacional. Para este puesto, buscamos a alguien con habilidades sólidas en desarrollo organizacional, quien tenga como objetivo principal mejorar el clima...

  • Asesor de Desarrollo Organizacional

    hace 3 días

    Lima Metropolitana, Perú Red de Energía del Perú A tiempo completo

    Descripción del cargoEl candidato seleccionado será un asesor de desarrollo organizacional que brindará apoyo a funciones de bienestar social en la subgerencia de talento organizacional. En este rol, usted será responsable de:Dar soporte en la gestión de los beneficios que se brindan a los colaboradores de la empresa.Proponer nuevos beneficios y...

  • Jefe de Desarrollo Organizacional

    hace 4 semanas

    Lima, Perú ENGIE ENERGIA PERU S.A. A tiempo completo

    Requisition ID: 9700- Location: Lima, LIM, PE, 1.. Somos ENGIE Energía Perú, una de las mayores compañías de generación de energía eléctrica del país. Con 25 años en el mercado peruano, formamos parte del Grupo ENGIE, el mayor productor independiente de energía con 101,500 mil empleados alrededor del mundo. Nuestro propósito es acelerar la...

  • Especialista en Desarrollo Organizacional

    hace 12 horas

    Lima Metropolitana, Perú Capitale Consultores A tiempo completo

    Resumen del puesto: Buscamos a un especialista en desarrollo organizacional que se una a nuestro equipo en Lima, Perú. Como experto en este campo, serás responsable de evaluar el clima laboral y el desempeño para nuestros clientes, así como participarás en proyectos relacionados con la selección de personal, análisis salarial, capacitación y...

  • Analista de Desarrollo Organizacional

    hace 3 días

    Lima, Perú SMI A tiempo completo

    Reportando al Jefe de Gestión Humana, sus principales funciones serán: Asegurar la correcta implementación de los programas e iniciativas asociadas al desarrollo de capacidades y experiência del colaborador. Movilizar, diseñar y ejecutar en conjunto con los líderes de negocio dichos programas, con el objetivo de facilitar la transformación...

  • Gerente de Desarrollo Organizacional

    hace 2 días

    Lima, Perú Fundación Calma A tiempo completo

    Fundación Calma busca a un gerente de desarrollo organizacional para liderar nuestro equipo y ayudarnos a alcanzar nuestros objetivos.Como gerente de desarrollo organizacional, tendrás la responsabilidad de:Diseñar e implementar estrategias de crecimiento organizacional.Supervisar el desarrollo de nuevos programas educativos.Colaborar con expertos en...

  • Director de Desarrollo Organizacional

    hace 7 días

    Lima Metropolitana, Perú AZZORTI A tiempo completo

    Descripción del PuestoAzzorti es una empresa líder en venta directa con presencia en cinco países de Latinoamérica. Estamos comprometidos con transformar vidas, empoderando a las personas para alcanzar sus metas y mejorar su calidad de vida.Nuestro equipo está buscando un Jefe de Cultura y Desarrollo (Temporal) que nos ayude a mantener un indicador...

  • Líder de Desarrollo Organizacional

    hace 7 días

    Lima Metropolitana, Perú cv consultora A tiempo completo

    ¿Quieres ser parte de nuestro equipo como Líder de Desarrollo Organizacional?¿Por qué elegirnos?Ofrecemos un lugar de trabajo innovador, emocionante y estimulante donde podrás desenvolver tus habilidades y contribuir a nuestro éxito.Responsabilidades principalesDesarrollar y implementar planes de desarrollo organizacional para impulsar la eficiencia y...

  • Especialista en Desarrollo Organizacional

    hace 6 días

    Lima Metropolitana, Perú PREVECON A tiempo completo

    Descripción del Puesto PREVECON, líder en la prestación de servicios de Seguridad y Salud Laboral, busca un Especialista en Desarrollo Organizacional para fortalecer nuestra estructura laboral. Se requiere una persona con amplia experiencia en evaluación de riesgos psicosociales y capacitación de empleados. En este rol, serás responsable de realizar...

  • Especialista en Desarrollo Organizacional

    hace 6 días

    Lima Metropolitana, Perú Touring y Automóvil Club del Perú A tiempo completo

    En Touring y Automóvil Club del Perú, estamos buscando a un talento para la posición de Especialista en Desarrollo Organizacional, que se encargue de implementar planes de clima laboral y buenas prácticas dentro de la organización.Perfil del CandidatoBachiller en Psicología, Administración o afinesExperiencia mínima de 1 año en puestos similaresLas...

  • Analista de Desarrollo Organizacional/ Sede Lince

    hace 5 días

    Lima Metropolitana, Perú Touring y Automóvil Club del Perú A tiempo completo

    Analista de Desarrollo Organizacional / Sede LinceTouring y Automóvil Club del Perú, institución más de 100 años de experiencia, se encuentra en búsqueda de un talento para la posición de Analista de Desarrollo Organizacional que cumpla con el siguiente perfil:- Bachiller en Psicología, Administración o afines- Horarios: Lunes a Viernes 08:30 AM -...

  • Lider de Desarrollo Organizacional

    hace 5 días

    Lima Metropolitana, Perú Efitec Corporation A tiempo completo

    En Efitec-Corporation, buscamos a un Lider de Desarrollo Organizacional para liderar la transformación de nuestros procesos de Recursos Humanos. Somos una empresa con experiencia de más de 9 años trabajando con metodologías ágiles, brindamos servicios de Desarrollo de Software a Medida, Transformación Digital, Aplicaciones Móviles, Business...

  • Jefe de Desarrollo y Cultura

    hace 3 semanas

    Lima, Perú Más & Más Soluciones y Estrategias en Capital Humano A tiempo completo

    Importante empresa de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de profesionales que puedan ocupar la posición de Jefe de Desarrollo y Cultura, el cual deba desarrollar las siguientes funciones: Desarrollo de planes y políticas que promuevan el alineamiento cultural. Desarrollo de proyectos de comunicación. Supervisión de los planes de Clima...

  • Gerente de Desarrollo Organizacional

    hace 3 días

    Lima Metropolitana, Perú Fundacioncalma A tiempo completo

    En busca de un Gerente de Desarrollo Organizacional con pasión por el cambio social.ResponsabilidadesDefinir la visión, misión y objetivos estratégicos de BraveUp.Gestionar las relaciones con instituciones y comunidades.RequisitosLicenciatura, Bachiller o estudiantes del último ciclo en Trabajo Social, Psicología, Sociología, Antropología, Educación...

  • Gerente de Desarrollo Organizacional

    hace 6 días

    Lima Metropolitana, Perú Abril Grupo Inmobiliario A tiempo completo

    Descripción del PuestoNuestro equipo busca a un Gerente de Desarrollo Organizacional que se encargue de elaborar y ejecutar planes estratégicos para mejorar el clima laboral y la productividad de nuestros empleados. El candidato ideal tendrá experiencia en trabajo social y demostrará habilidades sólidas en liderazgo, comunicación y resolución de...

  • Especialista en Gestión y Desarrollo Organizacional

    hace 2 días

    Lima Metropolitana, Perú PagoDirecto A tiempo completo

    Somos una empresa dinámica que busca innovar y crecer en el mercado de pagos digitales. Buscamos a un experto en gestión y desarrollo organizacional para liderar nuestras áreas clave y contribuir a nuestro éxito.El candidato ideal posee +5 años de experiencia en gestión de operaciones y desarrollo organizacional. Conocimientos avanzados en herramientas...

Jefe de Desarrollo Organizacional

hace 7 días

Lima Metropolitana, Perú Azzorti A tiempo completo
¿Quiénes somos?

Azzorti es una empresa líder en venta directa con presencia en cinco países de Latinoamérica. Estamos comprometidos con transformar vidas, empoderando a las personas para alcanzar sus metas y mejorar su calidad de vida.

Nuestra Visión

Buscamos ser una organización que se distinga por su cultura y clima laboral positivo, donde nuestros colaboradores puedan crecer y desarrollarse en un entorno dinámico y enfocado en el crecimiento y la excelencia.

Descripción del Puesto

Estamos buscando a un Jefe de Cultura y Desarrollo (Temporal) que se encargue de mantener un indicador saludable de los objetivos de incorporación de talento, fortaleciendo los procesos que permitan traer a los mejores talentos a nuestra compañía.

Entre tus responsabilidades se encuentran:

  • Mantener un indicador saludable de los objetivos de incorporación de talento, fortaleciendo los procesos que permitan traer a los mejores talentos a la compañía.
  • Desarrollar acciones que permitan contar con una sólida estructura de Salud y Seguridad del colaborador en las distintas áreas.
  • Apoyar y dar soporte en el despliegue del Modelo de Cultura, Clima y Bienestar en el país, apoyando en el control de sus resultados, con la finalidad de generar un entorno laboral positivo y una cultura organizacional sólida.
  • Liderar la adaptación y despliegue del Modelo de Aprendizaje y Desarrollo en el país, apoyando en el control de sus resultados, con la finalidad de desarrollar capacidades en los colaboradores que aseguren sus niveles de desempeño y atiendan los retos encomendados por la compañía.
  • Apoyar y dar soporte en el despliegue del Modelo de Compensación y Administración Colaboradores en el país, apoyando en el control de sus resultados, con la finalidad de garantizar la satisfacción de los colaboradores y el cumplimiento de las obligaciones patronales de la compañía.
  • Liderar el cumplimiento normativo del país, respecto al ciclo del talento del colaborador en la compañía. Supervisar el cumplimiento de la nómina y cumplimiento legal del mismo.
  • Asegurar la creación y cumplimiento de presupuestos del área.
  • Liderar la mejora continua de los procesos mediante la metodología Azzorti-Liva Way.
  • Implementar prácticas de Gestión de Personas de Azzorti entre sus colaboradores.
Requisitos del Candidato

Para este puesto requerimos:

  • Bachiller o Licenciado universitario en Derecho, Psicología, Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial o afines.
  • Conocimientos en legislación laboral.
  • Maestría en Recursos Humanos, Gestión del Talento o similares (Deseable).
  • Experiencia laboral mínimo de 4 a 6 años en cargos de Jefatura.
  • Excel nivel intermedio o avanzado.
  • ERPs de RRHH.
Beneficios

Nuestros beneficios incluyen:

  • Beneficios de acuerdo a ley, incluyendo gratificaciones, CTS, SCTR, vacaciones, asignación familiar, entre otros.
  • Cobertura de EPS al 90%.
  • Descuentos corporativos.
  • Cuponera de beneficios.
  • Servicio de medicina ocupacional, nutricional y psicología.
  • Reconocimiento y participación en proyectos suma orientado a la mejora continua.