Empleos actuales relacionados con Coordinador de Personal y Desarrollo Organizacional - Lima Metropolitana - KSR-Talent
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Coordinador de Desarrollo Organizacional
hace 1 día
Lima Metropolitana, Perú Hude - Industrias Panda S.A.C. A tiempo completoQueremos a un/a Coordinador de Desarrollo Organizacional que se encargue de desarrollar y implementar programas de bienestar y capacitación para nuestros empleados.Metas del PuestoDiseñar y ejecutar planes de acción para mejorar el bienestar y la satisfacción laboral de los empleados.Identificar y priorizar necesidades de capacitación y desarrollo...
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Gerente Personal Desarrollo Organizacional
hace 6 días
Lima Metropolitana, Perú Native Instruments A tiempo completoGerente de Personal Desarrollo OrganizacionalEn IMPULSA365 buscamos un líder destacado.El perfil ideal tiene experiencia como Asistente de Selección en Call Center (procesos masivos) y destaca por su liderazgo, habilidades de comunicación y orientación hacia objetivos claros. Se busca alguien que inspire equipos y promueva el crecimiento...
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Coordinador de Desarrollo Organizacional
hace 6 días
Lima, Perú Skt Consultores En Recursos Humanos A tiempo completoDescripción del CargoEmpresaSkt Consultores En Recursos Humanos busca un profesional con el perfil adecuado para ocupar la posición de Coordinador De Desarrollo Organizacional.Nuestros RequisitosFormación: Psicología, Administración de empresas y carreras afines.Experiencia: Entre 3 a 5 años de experiencia en áreas de recursos humanos.Experiencia en...
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Profesional de Desarrollo Organizacional
hace 5 días
Lima Metropolitana, Perú CompuTrabajo - PE - Senior A tiempo completoProfesional de Desarrollo OrganizacionalBuscamos a un profesional con experiencia en desarrollo organizacional para formar parte de nuestro equipo.En esta posición, será responsable de planificar, dirigir y coordinar las actividades del personal y las políticas de recursos humanos.Responsabilidades:Gestionar los procesos de reclutamiento y selección del...
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Coordinador de Desarrollo Organizacional
hace 3 semanas
Lima, Perú Selekto Consultores SAC A tiempo completoNuestro cliente, una importante empresa peruana mediana requiere incorporar a un profesional con el siguiente perfil: Requisitos:Formación: Psicología, Administración de empresas, y carreras afines. Experiencia: Entre 3 a 5 años de experiencia en áreas de recursos humanos. Experiencia en empresas de servicios. Funciones:Gestión del TalentoVincular la...
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Coordinador De Desarrollo Organizacional
hace 6 días
Lima, Perú Skt Consultores En Recursos Humanos A tiempo completoNuestro cliente, una importante empresa peruana mediana requiere incorporar a un profesional con el siguiente perfil: Requisitos:Formación: Psicología, Administración de empresas, y carreras afines.Experiencia: Entre 3 a 5 años de experiencia en áreas de recursos humanos.Experiencia en empresas de servicios.Funciones:Gestión del TalentoVincular la...
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Líder de Desarrollo Organizacional
hace 4 días
Lima Metropolitana, Perú CompuTrabajo - PE - Lead A tiempo completoNuestra empresa está buscando a un Líder de Desarrollo Organizacional con amplia experiencia en gestión humana y desarrollo de talento.Responsabilidades:Desarrollará planes estratégicos para mejorar la efectividad y la satisfacción laboral del personal.Liderará equipos multidisciplinarios para abordar proyectos y tareas complejas.Fomentará la...
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Gerente de Personal y Desarrollo Organizacional
hace 2 días
Lima, Perú Selekto Consultores Sac A tiempo completoLa Corporación Z1 S.A.C. busca a un Gerente de Personal y Desarrollo Organizacional para desempeñar funciones de alta gerencia en el área de recursos humanos. Se requiere experiencia en gestión de talentos, capacitación y desarrollo organizacional.Responsabilidades:Desarrollar e implementar estrategias de gestión de talentos y capacitación.Liderar...
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Gerente de Desarrollo Organizacional
hace 5 días
Lima, Perú Marhnos A tiempo completoMarhnos busca a un Gerente de Desarrollo Organizacional que liderará y gestione todas las áreas relacionadas con el desarrollo humano en Perú, asegurando que la unidad de negocio cuente con el talento adecuado y fomente un ambiente laboral positivo.ResponsabilidadesLiderar iniciativas de cambio organizacional y planificación de la necesidad de recursos...
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Lima, Perú PMS DRS Ingeniería y Gestión A tiempo completoPMS DRS Ingeniería y Gestión busca un experto en desarrollo organizacional para el cargo de Consultor en Desarrollo Organizacional y Selección.Objetivos:Evaluar y desarrollar planes de acción para mejorar la cultura organizacional y la productividad laboral.Colaborar con departamentos clave para diseñar e implementar políticas y procedimientos...
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Lima, Perú PMS DRS Ingeniería y Gestión A tiempo completoNuestra empresa PMS DRS Ingeniería y Gestión, líder en Gerencia de Proyectos y Supervisión de Obras, busca un profesional calificado para el cargo de Especialista en Selección y Desarrollo Organizacional.Descripción del Cargo:Se requiere un especialista en selección y desarrollo organizacional con experiencia en empresas Supervisoras y/o...
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Coordinador de Desarrollo Organizacional
hace 2 días
Lima, Perú CORPORACION UNION FARMA A tiempo completo¿Buscas un reto emocionante como especialista en desarrollo organizacional? En CORPORACION UNION FARMA tenemos la oportunidad perfecta para ti.Responsabilidades principales:Diseñar e implementar iniciativas para mejorar la cultura laboral y aumentar la satisfacción de nuestros empleados.Recopilar y analizar datos sobre las necesidades y expectativas de...
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Coordinador (a) de Capacitacion y Desarrollo
hace 1 semana
Lima, Perú GLADCON GROUP A tiempo completoCOORDINADOR (A) DE CAPACITACION Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL Importante empresa del rubro entretenimiento se encuentra en la búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de Coordinador Capacitación y Desarrollo Organizacional. Funciones: Diseñar e implementar la estrategia de gestión de talento alineados a los valores de la organización. Diseñar,...
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Especialista en Desarrollo Organizacional
hace 5 días
Lima, Surquillo, Perú MILAN GOURMET S.A.C. A tiempo completoDescripción del trabajo:FuncionesActualizar y gestionar indicadores clave de desempeño.Gestionar asistencias y documentaciones dentro del proceso de selección.Coordinar y dar seguimiento al proceso de atracción de talento y integración.Asegurar el cumplimiento de programas de capacitación y desarrollo organizacional.Gestionar procesos relacionados a...
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Lider en Desarrollo Organizacional
hace 1 día
Lima Metropolitana, Perú Arthur J. Gallagher & Co. (AJG) A tiempo completoDirección EstratégicaRequisitamos un Lider en Desarrollo Organizacional que contribuya a la dirección estratégica de nuestra empresa. El candidato debe tener experiencia en liderazgo y gestión de proyectos, así como conocimientos en herramientas de gestión de recursos humanos.Nuestro líder en desarrollo organizacional será responsable de asegurar el...
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Gerente de Desarrollo Organizacional
hace 5 días
Lima, Perú Marhnos A tiempo completoComo Gerente de Desarrollo Organizacional, liderarás el área de recursos humanos en Perú, asegurando que la unidad de negocio cuente con el talento adecuado y un ambiente laboral positivo. Deberás alinear las estrategias de recursos humanos con los objetivos empresariales y garantizar el cumplimiento de las normativas laborales.Colaborar con la...
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Analista de Desarrollo y Cultura Organizacional
hace 1 semana
Lima, Perú AimTalent A tiempo completo**Analista de Desarrollo y Cultura Organizacional** **Requisitos**: - Bachiller en Administración de empresas, Ingeniería Industrial, Administración, Relaciones Industriales, Gestión en Recursos Humanos, Psicología o afines. - Experiência general de 03 años. - Experiência especifica de 01 año, en puestos de analista o asistente realizando...
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Gerente de Desarrollo Organizacional
hace 1 día
Lima Metropolitana, Perú Innova Schools A tiempo completoPapel en la EmpresaEn Innova Schools, el analista de talento y desarrollo tendrá una influencia significativa en la cultura organizacional. Estará encargado de evaluar y mejorar continuamente los procesos de desarrollo para asegurar que la fuerza laboral tenga las habilidades necesarias para lograr los objetivos de la empresa.Tareas Específicas:Crear...
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Lima Metropolitana, Perú IQFARMA A tiempo completoEspecialista de Capacitación y Desarrollo Organizacional - Experiencia en planta industrialIQFARMA, Laboratorio farmacéutico nacional con más de 61 años al servicio de la salud, dedicado a la fabricación y comercialización de productos de marca de diferentes especialidades farmacéuticas y genéricos de calidad que se distribuyen con gran éxito en el...
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Especialista de Desarrollo Organizacional
hace 2 semanas
Lima, Perú Statkraft A tiempo completoEspecialista de Desarrollo Organizacional A jornada completa Business Units: IA - Region Andes **Descripción de la empresa**: **¿Le gustaría compartir nuestra pasión por las energías renovables y ser parte del mundo energético del mañana?** Statkraft es una compañía que, además de generar energía 100% renovable, tiene un marcado compromiso con...
Coordinador de Personal y Desarrollo Organizacional
hace 1 semana
KSR-Talent es una empresa líder en el rubro industrial, comprometida con la excelencia y la innovación. Nuestros valores están basados en la colaboración, la comunicación abierta y la resolución de problemas efectiva.
Nuestro equipo está compuesto por profesionales apasionados y comprometidos con alcanzar nuestros objetivos.
Descripción del PuestoKSR-Talent busca un Coordinador de Personal y Desarrollo Organizacional para integrarse a nuestro equipo de especialistas en gestión de recursos humanos.
El candidato ideal debe tener habilidades analíticas y capacidad para tomar decisiones estratégicas, con un fuerte sentido de la importancia de la comunicación efectiva dentro de la organización.
Entre las responsabilidades del candidato se encuentran:
- Gestionar el proceso de reclutamiento y selección del personal.
- Realizar actividades de capacitación y desarrollo para mejorar la competencia de los empleados.
- Ser parte de la comisión encargada de implementar cambios estratégicos en la empresa.
Requisitos Mínimos:
- Experiencia mínima de 5 años en cargos similares.
- Título académico superior en carreras relacionadas con RRHH, Adminitración de Empresas u otras áreas afines.