Empleos actuales relacionados con Gerente de Cultura y Talento - Lima Metropolitana - Azzorti
-
Gerente de Talento y Cultura
hace 1 semana
Lima, Perú De Beers Group of Companies A tiempo completoCompany Description - Anglo American, en sociedad con la Corporación Mitsubishi, está desarrollando la operación Quellaveco, uno de los yacimientos de cobre más grandes del mundo, localizado en la región de Moquegua, al sur del Perú. Quellaveco tendrá una vida de reservas de 30 años. Utilizará proceso minero de tajo abierto y flotación para...
-
Jefe de Cultura y Talento
hace 7 días
Lima, Perú Auna A tiempo completo**Descripción empresa**: Con tu talento podremos seguir llevando salud de calidad a más personas, y convertirnos en los referentes de la salud en Latinoamérica. **Súmate a nuestro propósito y postula al cargo de**: Jefe de Cultura y Talento **Misión del cargo**: Ser un socio estratégico de las unidades a cargo, liderando los procesos de Gestión...
-
Gerente de Cultura y Talentos
hace 7 días
Lima Metropolitana, Perú Azzorti A tiempo completoAzzorti busca un Jefe de Cultura y Desarrollo (Temporal) para liderar la implementación de prácticas de Gestión de Personas entre nuestros colaboradores.Diseñar e implementar estrategias para mantener un clima laboral positivo.Desarrollar planes de acción para mejorar la salud y seguridad de los colaboradores.Liderar la adopción del Modelo de...
-
Gerente de Talento Humano
hace 6 días
Lima Metropolitana, Perú CORSAPP E.I.R.L. A tiempo completoResumen del PuestoSe busca un gerente experimentado para ocupar el cargo de Gerente de Talento Humano en CORSAPP E.I.R.L. La persona seleccionada será responsable de gestionar el talento humano dentro de la empresa, fomentar un ambiente positivo y mejorar la eficiencia operativa.Nuestra EmpresaCORSAPP E.I.R.L. es una empresa líder en su sector que se...
-
Analista Jr. de Talento y Cultura
hace 2 semanas
Lima, Perú Neo Consulting A tiempo completo¡Hola futuro NEO! ¿Estás listo para **#TRASCENDER **e **#INNOVAR** en Digital? Buscamos un **Consultor Jr. de Talento y Cultura** que forme parte del equipo de Talento y Cultura. Serás responsable de coordinar y ejecutar los procesos del área: onboarding y offboarding, planes de capacitación y desarrollo, clima y cultura laboral, políticas de...
-
Gerente de Talento y Desarrollo
hace 5 días
Lima Metropolitana, Perú Total Talent Human Resources A tiempo completoNuestra empresa, Total Talent Human Resources, está comprometida con la excelencia en todas nuestras acciones. En este sentido, estamos buscando a uncompetente Gerente de Talento y Desarrollo.Esperamos encontrar a alguien con experiencia en dirección de equipos, liderazgo efectivo y gestión integral de personas.Las tareas clave son:Gestionar todo el...
-
Jefe de Cultura y Desarrollo
hace 4 días
Lima Metropolitana, Perú AZZORTI A tiempo completoÚnete a nuestro equipo en Azzorti/LivvaSomos una empresa líder en venta directa con presencia en cinco países de Latinoamérica como Colombia, Ecuador, Guatemala, Bolivia y Perú. Estamos comprometidos con transformar vidas, empoderando a las personas para alcanzar sus metas y mejorar su calidad de vida.Si te motiva trabajar en un entorno dinámico,...
-
Gerente de Talento
hace 3 días
Lima, Perú Sodimac A tiempo completoBanco Falabella Perú - Recursos Humanos Perú, Lima, Lima. 31 Oct 22 Funciones del cargo Diseñar estrategias y programas de retencion, desarrollo y liderazgo para el personal top talent, sucesores, posiciones criticas y ejecutivos. Diseñar e implementar el modelo de evaluacion del desempeño del Grupo Falabella, asegurando acciones de aprendizaje,...
-
Jefe de Desarrollo y Cultura
hace 1 semana
Lima, Perú Más & Más Soluciones y Estrategias en Capital Humano A tiempo completoImportante empresa de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de profesionales que puedan ocupar la posición de Jefe de Desarrollo y Cultura, el cual deba desarrollar las siguientes funciones: Desarrollo de planes y políticas que promuevan el alineamiento cultural. Desarrollo de proyectos de comunicación. Supervisión de los planes de Clima...
-
Coordinador de Talento y Cultura Laboral
hace 7 días
Lima Metropolitana, Perú Selekto Consultores SAC A tiempo completoResponsabilidades del PuestoLa responsabilidad principal del puesto es liderar la función de RRHH en la empresa.Debe cumplir con los requisitos enumerados a continuación:Funciones y ResponsabilidadesGestión del Talento: Vincular la estrategia de la empresa con el talento humano; comprender hacia dónde quiere ir la empresa y qué talentos se...
-
Gerente de Desarrollo de Talento
hace 4 días
Lima Metropolitana, Perú Efitec-Corporation A tiempo completoBuscamos un Gerente de Desarrollo de Talento con experiencia en la gestión integral de procesos de Recursos Humanos para una consultora.Descripción del PuestoEl candidato seleccionado será responsable de realizar el proceso de Reclutamiento y Selección, desde la convocatoria hasta la contratación. Además, deberá realizar las coordinaciones con las...
-
Gerente de Talento Humano
hace 5 días
Lima, Perú ESTUDIO JURIDICO ROMERO DEC.& ASOCIADOS S.A.C. A tiempo completoEstamos buscando a alguien que se desempeñe como gerente de talento humano en nuestro equipo. Buscamos a alguien con experiencia en recursos humanos, conocimientos de excel a nivel intermedio y habilidades para liderar y ejecutar procesos de selección. Las funciones del puesto incluyen liderar, ejecutar y asegurar el cumplimiento de los procesos de...
-
Gerente de Cultura Empresarial
hace 5 horas
Lima, Perú Coopac KORI A tiempo completoPerfil">Gestionar e implementar iniciativas de cultura organizacional y bienestar, apoyando en la coordinación de actividades clave.Diseñar, coordinar y ejecutar eventos internos y actividades que refuercen la cultura organizacional.Desarrollar informes, presentaciones y análisis de datos para la toma de decisiones, apoyando en la optimización de...
-
Gerente de Recursos Humanos
hace 5 días
Lima Metropolitana, Perú Touringperu A tiempo completoGerente de Recursos HumanosEstamos buscando un Gerente de Recursos Humanos para tomar el liderazgo en nuestras operaciones de RH.En esta posición, serás responsable de dirigir y gestionar todas las funciones de Recursos Humanos, incluyendo la selección de personal, la capacitación, el beneficio y otros aspectos de la gestión de talento.Título...
-
Asistente de Clima y Cultura Desarrollado
hace 3 días
Lima, Perú Devdatep Consulting A tiempo completoObjetivo del rolBuscamos a un/a Practicante Asistente de Clima y Cultura apasionado/a por el trabajo en equipo y la mejora continua, quien pueda contribuir a crear un ambiente laboral positivo dentro de Devdatep Consulting. Responsabilidades principales:Evaluar el clima y la cultura organizacional para identificar áreas de mejora.Diseñar e implementar...
-
Gerente de Talentos
hace 7 horas
Lima, Perú Metso Corporation A tiempo completoEstamos buscando a un Analista de Reclutamiento y Selección para liderar nuestro equipo de recursos humanos en Metso Corporation. Como parte de nuestro equipo, será responsable de crear un entorno de trabajo positivo y de innovación que atraiga y retenga talento de clase mundial.Responsabilidades:Liderazgo del equipo de reclutamiento y selección para...
-
Lima, Perú Devdatep Consulting A tiempo completoEn Devdatep Consulting, estamos comprometidos con la creación de un ambiente laboral positivo y motivador. Por eso, buscamos a un Especialista en Gestión de Cultura Organizacional que se sume a nuestro equipo de trabajo.Objetivos del cargo:Evaluar y mejorar el clima laboral identificando oportunidades de mejora.Desarrollar estrategias para abordar los...
-
Analista de Comunicación y Cultura
hace 2 semanas
Lima, Perú Clinica Internacional A tiempo completo**Ubicación** Lima - Perú **Trabajo** Tiempo Completo **Salario** Sin especificar **Sobre el aviso**: Publicado: Hace 1 hora **Salario**: Sin especificar **Localización**: Lima **Descripción**: En Clínica Internacional nos encontramos en búsqueda de talento para ocupar la siguiente posición para el área de Cultura, ANALISTA DE COMUNICACIÓN...
-
Gerente de Desarrollo Organizacional
hace 4 días
Lima Metropolitana, Perú Grupo Pionier A tiempo completoGrupo Pionier busca a un Gerente de Desarrollo Organizacional con experiencia en gestión del talento para desempeñarse en una posición clave dentro de nuestra empresa.Descripción del PuestoEl Gerente de Desarrollo Organizacional será responsable de diseñar e implementar estrategias integrales de desarrollo organizacional, incluyendo la formación y el...
-
Practicante Asistente de Clima y Cultura
hace 3 semanas
Lima, Perú Devdatep Consulting A tiempo completo: Únete a nuestro equipo de trabajo como Practicante Asistente de Clima y Cultura Te ofrecemos una gran oportunidad para que pongas en práctica tus conocimientos adquiridos y potencies tus habilidades mediante prácticas profesionales, con una duración de 3 meses en la modalidad AD HONOREM.Requisitos: Estudiantes universitarios a partir del 7to ciclo en...
Gerente de Cultura y Talento
hace 1 semana
Resumen de la posición
Estamos buscando un profesional experimentado para ocupar el cargo de Jefe de Cultura y Desarrollo.
Esta posición implica liderar nuestros esfuerzos en incorporación de talento y desarrollo organizacional, con el objetivo de generar un entorno laboral positivo y una cultura organizacional sólida.
Responsabilidades del trabajo
Entre otras responsabilidades, se incluyen:
- Liderar la implementación del Modelo de Cultura, Clima y Bienestar en el país, con la finalidad de mejorar la satisfacción de los colaboradores.
- Desarrollar y ejecutar estrategias para atraer y retener talento, impulsando la competitividad y el éxito de la empresa.
- Colaborar con otros departamentos para lograr la misión y visión de la empresa.
- Identificar oportunidades de mejora y sugerir soluciones para incrementar la eficiencia y productividad.
- Liderar y motivar a un equipo de profesionales para alcanzar los objetivos establecidos.
Habilidades y requisitos
Se busca a un profesional con:
- Titulación universitaria en campos relacionados con administración, derecho o psicología.
- Experiencia previa en cargos de jefatura, especialmente en temas de recursos humanos.
- Conocimientos en gestión de personas, culturas organizacionales y modelos de aprendizaje y desarrollo.
- Comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo.
- Lealtad y compromiso con la empresa y sus valores.
Expectativas del trabajo
Se espera que el candidato tenga:
- Energía y pasión por el trabajo.
- Capacidad para aprender y crecer con la empresa.
- Disponibilidad para viajar.
- Capacidad para gestionar múltiples prioridades.
- Profesionalismo y respeto por la diversidad.