Gerente de Desarrollo Organizacional

hace 5 días


Lima Metropolitana, Perú Grupo Pionier A tiempo completo

Grupo Pionier busca a un Gerente de Desarrollo Organizacional con experiencia en gestión del talento para desempeñarse en una posición clave dentro de nuestra empresa.

Descripción del Puesto

El Gerente de Desarrollo Organizacional será responsable de diseñar e implementar estrategias integrales de desarrollo organizacional, incluyendo la formación y el desarrollo de competencias. También deberá trabajar estrechamente con la dirección para asegurar que las necesidades de la empresa se cubran con personal calificado.

Responsabilidades
  • Diseñar e implementar estrategias integrales de desarrollo organizacional.
  • Desarrollar e implementar programas de inducción y Onboarding.
  • Gestionar la formación y el desarrollo de competencias.
  • Diseñar y administrar un sistema de evaluación del desempeño robusto.
Requisitos
  • Titulado(a) en Psicología organizacional, Administración de empresas, Ingeniería industrial o afines.
  • Experiencia mínima de 4 años como Jefe de Gestión del Talento en empresas con más de 1000 trabajadores.
  • Conocimientos sólidos en Capacitaciones y Evaluación de Desempeño Laboral, Clima y Cultura.
Beneficios
  • Ingreso a planilla desde el primer día.
  • Todos los beneficios de ley.
  • Pagos quincenales y puntuales.


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