Gerente de Desarrollo Joven

hace 3 días


Lima, Perú Fundación Calma A tiempo completo

Fundación CALMA busca un gerente de desarrollo joven con visión y pasión por el cambio social.

Descripción del puesto

 

Nuestro equipo está comprometido con la innovación, el trabajo en equipo, la comunicación asertiva y el crecimiento laboral. Buscamos a alguien que se sumerja en este entorno donde sus habilidades se potenciarán y su pasión se convertirá en acción.

Como Gerente de Desarrollo Joven, serás responsable de definir la estrategia de atracción, desarrollo y retención de talento joven.

Tu papel incluirá:

  • Supervisar los procesos de reclutamiento y selección de talento joven.
  • Diseñar e implementar programas de desarrollo para jóvenes profesionales.
  • Gestionar los programas de prácticas profesionales.

Tendrás la oportunidad de trabajar en un ambiente 100% remoto y con flexibilidad en tus horarios. Además, podrás obtener un certificado de modalidades formativas y de voluntariado en Fundación CALMA.

A continuación, te presentamos algunos requisitos y beneficios importantes para considerar:

Requisitos
  • Licenciatura, Bachiller o Estudiantes en el último año en Administración de Empresas, Psicología, Relaciones Industriales o áreas afines.
  • Conocimiento de estrategias de atracción de talento joven, programas de desarrollo para jóvenes profesionales, y gestión de programas de prácticas profesionales.
Beneficios
  • Prácticas AD HONOREM durante 6 meses.
  • Disponibilidad inmediata.
  • Flexibilidad en tus horarios.
  • Certificado de modalidades formativas.
  • Certificado de voluntariado en Fundación CALMA.

En cuanto a la retribución, estima que tu salario podría variar entre 35.000 € y 45.000 € anuales, dependiendo de tu experiencia y las condiciones laborales específicas de la oferta.



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