Especialista en Desarrollo de Talento Joven

hace 2 días


Lima, Perú Fundación Calma A tiempo completo

En Fundación Calma, estamos comprometidos con el fomento del talento joven y su crecimiento profesional. Buscamos un Especialista en Desarrollo de Talento Joven que se una a nuestro equipo y contribuya a nuestra misión.

Resumen del Puesto

Este es un puesto de prácticas ad honorem de 6 meses con disponibilidad inmediata. Se busca un individuo motivado y apasionado por el desarrollo de talentos que pueda diseñar e implementar programas de capacitación y desarrollo para los empleados de la organización.

Descripción del Trabajo

El Especialista en Desarrollo de Talento Joven será responsable de:

  • Asegurar que los empleados reciban la capacitación y el desarrollo necesario para alcanzar su máximo potencial.
  • Promover una cultura de aprendizaje y desarrollo dentro de la organización.
  • Brindar soporte a los empleados en su desarrollo profesional.
  • Diseñar e implementar programas de capacitación y desarrollo.
  • Gestionar el sistema de gestión del desempeño.
  • Evaluar el impacto de las iniciativas de desarrollo.
Requisitos y Calificaciones

Para ser considerado para este puesto, el candidato debe tener:

  • Licenciatura, Bachiller o Estudiantes en el último año en Administración de Empresas, Psicología, Relaciones Industriales o áreas afines.
  • Conocimientos en Gestión de Talento, Desarrollo Organizacional o áreas relacionadas (opcional).
Beneficios

Este puesto ofrece:

  • Prácticas 100% remoto.
  • Flexibilidad en los horarios.
  • Certificado de modalidades formativas.
  • Certificado de voluntariado en Fundación Calma.
  • Certificado de excelencia según rendimiento.
Sobre Nosotros

Fundación Calma es una organización sin fines de lucro que se dedica a la promoción del bienestar y el desarrollo de la comunidad. Estamos comprometidos con la creación de oportunidades de desarrollo y crecimiento para los jóvenes.

La remuneración estimada para este puesto es de $15,000 pesos mensuales, dependiendo de la ubicación y experiencia del candidato.



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