Especialista en Gestión de Recursos Humanos

hace 2 días


Miraflores, Lima, Perú Right Hand E.I.R.L A tiempo completo

En Right Hand E.I.R.L estamos buscando a un Especialista en Gestión de Recursos Humanos para apoyar en la gestión diaria de nuestra empresa multinacional.

Descripción del Puesto:

El candidato seleccionado será responsable de realizar las siguientes funciones:

• Elaborar y actualizar los legajos virtuales y físicos del personal, incluyendo toda la documentación laboral, desde el ingreso del trabajador hasta su desvinculación.

• Gestionar exámenes médicos y verificaciones laborales con proveedores.

• Elaborar documentos laborales como: Cartas oferta, Constancias laborales, Adendas, entre otros.

• Gestionar oportunamente la inclusión, renovación o bajas de seguros del personal.
• Apoyar en la gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, y documentación respectiva (digital y físico).

• Mantener actualizada la información de las bases de datos para la elaboración de indicadores.

• Apoyar en el seguimiento de procesos de reclutamiento de talento, en coordinación con la jefatura del área.

• Atender las consultas del personal y brindar orientación respectiva.

• Apoyar en el inventario y control de Kits de Bienvenida, y envío a otros países.

• Brindar soporte en la documentación ante Auditorías.

• Otras tareas relacionadas con el área de Recursos Humanos que el jefe directo indique.

Sueldo y Beneficios:

Nuestro sueldo base es de $45,000 pesos mensuales, además de recibir una serie de beneficios que incluyen: revisa a continuación

Beneficios:

• Participación en planes de ahorro y seguridad social

• Acceso a capacitaciones y cursos de desarrollo profesional

• Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa

• Un ambiente de trabajo dinámico y estimulante,

• Y muchos más

Requisitos del Candidato:

Para ser considerado(a) para este puesto, debes tener:

• Experiencia en la parte hard de RRHH, habiendo visto toda la parte documentaria de administración de personal, selección de personal y temas de SST por aproximadamente 3 años además de tus prácticas profesionales.

• Título universitario en administración, ingeniería industrial, relaciones laborales o afines, con alguna especialización en recursos humanos.

• Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo.

• Conocimientos avanzados de Microsoft Office y sistemas de gestión de recursos humanos.

• Estar dispuesto(a) a aprender y crecer con la empresa.

¿Qué nos ofrece:

Una excelente oportunidad para crecer profesionalmente y formar parte de una empresa líder en su sector.



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