Director de Desarrollo Organizacional

Resumen del CargoEl Director de Desarrollo Organizacional se encargará de liderar la planificación y implementación de estrategias para desarrollar el talento humano en HIPERATOS SAC. El objetivo principal es crear un entorno de trabajo donde los empleados puedan crecer y prosperar.ResponsabilidadesLiderar el desarrollo de programas de capacitación y...

Resumen del Cargo:">Nos encontramos en la búsqueda de un profesional titulado para ocupar el cargo de Director de Recursos Organizacionales. Este puesto requiere liderar y gestionar las funciones de RRHH, garantizando el éxito empresarial a través de una estrategia integral.">Funciones Principales:">El candidato seleccionado será responsable de...

Sobre SelectivaNuestra empresa es una líder en el mercado con una misión clarificada de brindar servicios de calidad a nuestros clientes.Sobre el puestoNuestro equipo está buscando a un profesional con experiencia en RRHH para desempear el rol de Gerente de Talento y Desarrollo Organizacional. El candidato ideal tendrá habilidades en gestión de...

Perfil del Candidato:Buscamos a personas talentosas y apasionadas que puedan liderar y dirigir nuestro equipo en Fundación Calma, donde valoramos la innovación, el trabajo en equipo, la comunicación asertiva y el crecimiento laboral. El candidato ideal deberá tener conocimientos en gestión educativa, liderazgo educativo, desarrollo organizacional o...

Fundación Calma busca a un gerente de desarrollo organizacional para liderar nuestro equipo y ayudarnos a alcanzar nuestros objetivos.Como gerente de desarrollo organizacional, tendrás la responsabilidad de:Diseñar e implementar estrategias de crecimiento organizacional.Supervisar el desarrollo de nuevos programas educativos.Colaborar con expertos en...

**Funciones del cargo**: - Liderar el desarrollo e implementación de modelos de gestión para los procesos de gestión del desempeño y desarrollo directivo - Liderar la estrategia de gestión del cambio del departamento - Planificar, dirigir, controlar y evaluar la ejecución de los procesos de gestión del desempeño y desarrollo directivo - Elaborar el...

Buscar un profesional con visión estratégicaAzzorti/Livva es una empresa líder en venta directa con presencia en cinco países de Latinoamérica. Buscamos a alguien que se alinee con nuestros valores y esté dispuesto a crecer con nosotros.La función de Jefe de Cultura y Desarrollo (Temporal) implica desarrollar acciones para fortalecer los procesos de...

Perfil del CandidatoBuscamos un director de desarrollo humano con experiencia en liderazgo, administración de personal y relaciones laborales. El candidato ideal debe tener capacidad para desarrollar e implementar políticas y procedimientos necesarios para la operación del área de desarrollo humano.Entre sus responsabilidades se encuentran:Liderar...

Azzorti, una empresa líder en venta directa con presencia en cinco países de Latinoamérica, busca a un Jefe de Recursos Humanos comprometido con transformar vidas y empoderar a las personas para alcanzar sus metas y mejorar su calidad de vida.En este papel crucial, tendrás la responsabilidad de mantener un indicador saludable de los objetivos de...

Funciones del CargoComo Director de Recursos Organizacionales, el responsable será encargado de desarrollar y ejecutar estrategias para mejorar la eficiencia y eficacia de nuestros recursos humanos. Esto incluye:Realizar evaluaciones periódicas de los procesos y procedimientos actuales para identificar áreas de mejora.Diseñar y implementar nuevos planes...

Descripción del Puesto:Touring y Automóvil Club del Perú busca a un profesional con experiencia en desarrollo organizacional para ocupar la posición de Analista de Desarrollo Organizacional. Este talento deberá tener conocimientos en desarrollo organizacional, experiencia mínima de 1 año en puestos similares y bachiller en Psicología, Administración...

Resumen del PuestoEl Grupo Prestamype busca a un Lider en Desarrollo Organizacional que se encargue de liderar la estrategia integral de recursos humanos, asegurando la alineación del talento con los objetivos estratégicos de la empresa. Este profesional debe tener experiencia en gestión de personas, liderazgo y desarrollo organizacional, y ser capaz de...

Touring y Automóvil Club del Perú busca a un Analista de Desarrollo Organizacional con experiencia en el desarrollo de planes de clima laboral y buenas prácticas. El candidato debe tener conocimientos de desarrollo organizacional y experiencia mínima de 1 año en puestos similares.Responsabilidades:Realizar y desarrollar los planes de clima laboral y...

Descripción del Puesto:Touring y Automóvil Club del Perú, una institución con más de 100 años de experiencia, busca un talento para la posición de Especialista en Desarrollo Organizacional.Funciones Principales:Realizar planes de clima laboral y buenas prácticas en la organización.Ejecutar y analizar encuestas de satisfacción por actividades...

Descripción del PuestoEstamos buscando un/a Director de Desarrollo Patrocinador para nuestra organización sin fines de lucro, Club de Fundraising. En este rol, se enfocará en desarrollar y liderar estrategias efectivas para atraer recursos y patrocinadores para apoyar nuestros programas y servicios.El/la candidato ideal posee una sólida experiencia en...

Resumen del Puesto:Touring y Automóvil Club del Perú busca un Analista de Desarrollo Organizacional con experiencia para liderar la mejora continua en nuestra organización. El candidato ideal tendrá habilidades sólidas en desarrollo organizacional, gestión de proyectos y liderazgo.Descripción del Trabajo:Como Analista de Desarrollo Organizacional,...

¿Por qué unirte a Fundación Calma?Nuestro equipo busca personas apasionadas y comprometidas para trabajar en un entorno innovador donde puedan potenciar sus habilidades y contribuir al cambio social.Misión y VisiónFundación Calma se enfoca en la creación de una cultura organizacional saludable y dinámica, promoviendo el bienestar y el crecimiento de...

Descripción del PuestoTítulo: Gerente de Desarrollo OrganizacionalDepartamento: OperacionesUbicación: Lima, PerúResumen del Trabajo:El Gerente de Desarrollo Organizacional es responsable de crear un entorno laboral cómodo y motivador para el personal. Asegura la valoración y consideración transversal del personal en toda la organización, buscando...

Descripción del Cargo">Touring y Automóvil Club del Perú busca un Especialista en Desarrollo Organizacional con experiencia en el desarrollo de planes de clima laboral, buenas prácticas y estrategias para la cultura organizacional.">Entre las responsabilidades del cargo se encuentran:">">Desarrollar y implementar planes de clima laboral y buenas...

Nuestros Objetivos  En Laboratorio de Ventas, nos enfocamos en ofrecer soluciones de marketing innovadoras y efectivas para nuestros clientes. Buscamos un Director de Desarrollo de Negocios BTL con experiencia en gestión de proyectos y marketing. El objetivo principal es desarrollar estrategias de ventas efectivas para la empresa.Descripción del...