Gerente de Talento y Desarrollo Organizacional

Resumen del puestoIBERMANSA, una empresa líder en el sector de mantenimiento, busca un Gerente de Talento y Desarrollo Organizacional para unirse a nuestro equipo. Este profesional buscará aprovechar al máximo el potencial de nuestros empleados, implementando estrategias innovadoras para impulsar la productividad y satisfacción laboral.Descripción del...

Fundación Calma busca a un gerente de desarrollo organizacional para liderar nuestro equipo y ayudarnos a alcanzar nuestros objetivos.Como gerente de desarrollo organizacional, tendrás la responsabilidad de:Diseñar e implementar estrategias de crecimiento organizacional.Supervisar el desarrollo de nuevos programas educativos.Colaborar con expertos en...

Resumen del CargoEl gerente de desarrollo humano es responsable de liderar y gestionar todas las áreas relacionadas con el área de desarrollo humano en Perú, a través de los lineamientos corporativos, prácticas locales e internacionales y necesidades del negocio. Descripción del CargoLiderar iniciativas de cambio organizacional y planificación de la...

Visión GeneralEn Marhnos, buscamos un Gerente de Desarrollo Humano que lidera la unidad de desarrollo humano en Perú. Su misión es asegurar el talento adecuado, fomentar un ambiente laboral positivo y alinear las estrategias de recursos humanos con los objetivos empresariales.Sobre NosotrosMarhnos es una organización que valora a sus empleados y busca...

En Marhnos, buscamos un gerente de desarrollo organizacional que liderar y gestione todas las áreas relacionadas con el desarrollo humano en Perú. El candidato ideal debe tener experiencia en administración de personal, relaciones laborales y reclutamiento y selección.Entre sus responsabilidades se encuentran:Liderar iniciativas de cambio organizacional...

Descripción del PuestoTítulo: Gerente de Desarrollo OrganizacionalDepartamento: OperacionesUbicación: Lima, PerúResumen del Trabajo:El Gerente de Desarrollo Organizacional es responsable de crear un entorno laboral cómodo y motivador para el personal. Asegura la valoración y consideración transversal del personal en toda la organización, buscando...

Buscamos un Gerente de Desarrollo Organizacional que sea capaz de liderar y desarrollar estrategias de talento para impulsar el crecimiento de HEAVEN PETROLEUM OPERATORS S.A.Nuestros ValoresEn HEAVEN PETROLEUM OPERATORS S.A., nuestros valores son claros: liderazgo, innovación, calidad y excelencia. Buscamos personas que compartan estos valores y estén...

La empresa Soluciones Ramirez Eirl busca un profesional calificado para el cargo de Jefe De Recursos Humanos en Pisco. Este puesto requiere experiencia previa en liderazgo de áreas de recursos humanos en empresas del sector minería y/o construcción.Desafíos: El responsable de este puesto deberá enfrentar desafíos como gestionar equipos, resolver...

Buscamos a un gerente de desarrollo organizacional para nuestra Fundación. El candidato deberá tener experiencia en diseño y ejecución de programas de capacitación y desarrollo, así como habilidades para gestionar equipos y trabajar en un entorno remoto.Condiciones:Prácticas ad honorem durante 6 meses.Flexibilidad en los horarios.Se ofrecerá...

Descripción del CargoLa organización Eficiencia Profesional busca un profesional experimentado para ocupar el cargo de Gerente de Desarrollo Organizacional. En este papel, será responsable de diseñar y implementar estrategias para mejorar la productividad y eficacia del equipo de trabajo. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en recursos...

La Entidad del Sector Público Talento-Humano-Perú busca a un profesional calificado para ocupar el cargo de Lider de Desarrollo Organizacional. A continuación, se presentan las responsabilidades y requisitos del puesto.Resumen de la Empresa:Talento Humano Perú es una organización líder en gestión de recursos humanos. Buscamos a un experto en...

En busca de un Gerente de Desarrollo Organizacional con pasión por el cambio social.ResponsabilidadesDefinir la visión, misión y objetivos estratégicos de BraveUp.Gestionar las relaciones con instituciones y comunidades.RequisitosLicenciatura, Bachiller o estudiantes del último ciclo en Trabajo Social, Psicología, Sociología, Antropología, Educación...

Somos Jorsh Industries, una empresa líder en innovación en el Perú. Buscamos un Gerente de Desarrollo Organizacional que se comprometa con construir oportunidades transformadoras para los peruanos.Nuestro objetivo es ser el referente que lleva los planes a la acción. Si estás preparado para contribuir con excelencia, te queremos con nosotros.Las...

Empresa:PEÑA VASQUEZ ASOCIADOSOfrecemos una oportunidad laboral a un Gerente de Desarrollo Organizacional dedicado al servicio de asesoría comercial, de recursos humanos y coaching. Nuestro equipo busca a un profesional altamente calificado que pueda llevar a cabo nuestras estrategias y objetivos en el área de Recursos Humanos.Responsabilidades del...

En Asesoría y Consultoría E.I.R.L., estamos comprometidos con la calidad y el servicio, por lo que buscamos un Gerente de Talento y Desarrollo que nos ayude a mejorar nuestro equipo.Si eres una persona motivada, interesada en el desarrollo profesional y estás dispuesta a apoyarnos en esta misión, no dudes en aplicar.**Algunas de tus responsabilidades...

Desarrollador de Habilidades y CompetenciasFundación CALMA busca un Especialista en Desarrollo de Talento apasionado por la innovación y el crecimiento laboral. Como miembro de nuestro equipo, será responsable de diseñar e implementar programas de capacitación y desarrollo para maximizar el potencial de nuestros colaboradores.**Requisitos:**Licenciatura...

ID de solicitud de puesto: 5347- Lugar de trabajo: Lima, LIM, PE, 1ENGIE Energía Perú es una de las mayores compañías de generación de energía eléctrica del país. Al largo de nuestros 25 años de presencia en el mercado peruano, hemos invertido USD 2,3 mil millones para alcanzar los casi 2,500 MW de capacidad de generación, correspondiente al 20% de...

Descripción del Puesto:Touring y Automóvil Club del Perú busca a un profesional con experiencia en desarrollo organizacional para ocupar la posición de Analista de Desarrollo Organizacional. Este talento deberá tener conocimientos en desarrollo organizacional, experiencia mínima de 1 año en puestos similares y bachiller en Psicología, Administración...

Descripción del PuestoLa empresa INCAVO SAC busca contratar a un Gerente de Desarrollo Organizacional para diseñar y implementar estrategias que mejoren la productividad y el rendimiento de la fuerza laboral.ResponsabilidadesDiseñar y implementar estrategias de desarrollo y capacitación para mejorar la productividad y el rendimiento de la fuerza...

Descripción del CargoLidera y gestiona todas las áreas relacionadas con el desarrollo humano en Perú, a través de los lineamientos corporativos, prácticas locales e internacionales y necesidades del negocio.Debes asegurar que la unidad de negocio cuente con el talento adecuado, fomentar un ambiente laboral positivo y alinear las estrategias de recursos...