Empleos actuales relacionados con Profesional de Talento Organizacional - Lima Metropolitana - Red de Energía del Perú

  • joven profesional de talento organizacional

    hace 1 semana

    Lima Metropolitana, Perú Red de Energía del Perú A tiempo completo

    OBJETIVOBrindar soporte a funciones de Bienestar Social en la Subgerencia de Talento Organizacional.PERFIL REQUERIDOEgresad@s en Administración de Empresas, Administración de Recursos Humanos, Ingeniería Industrial, Comunicaciones, Ciencia de Datos o carreras afines.Disponibilidad para realizar prácticas profesionales por 12 meses.Haber concluido...

  • Gerente de Desarrollo Organizacional

    hace 6 horas

    Lima, Perú Eficiencia Profesional A tiempo completo

    Jefe/a del Bienestar y Desarrollo del TalentoLideramos la transformación de nuestros empleados a través de programas de desarrollo profesional y emocional. Somos una organización apasionada por el bienestar y el crecimiento.Resumen del Trabajo:Desarrollar y ejecutar estrategias que fomenten una cultura alineada con los valores de Eficiencia...

  • Especialista en Gestión del Talento

    hace 2 días

    Lima, Perú Centro De Ayuda Academica Profesional A tiempo completo

    Centro De Ayuda Académica Profesional busca a un Practicante Preprofesional con experiencia en psicologia, administración o carreras afines Requisitos:Conocimientos en capacitación y selección de personal.Inclinación al área organizacionalMinima experiencia en puestos afines Ofrecemos: Fortalecer sus conocimientos en todas las Areas de Gestión del...

  • Profesional de Desarrollo Organizacional

    hace 5 días

    Lima Metropolitana, Perú CompuTrabajo - PE - Senior A tiempo completo

    Profesional de Desarrollo OrganizacionalBuscamos a un profesional con experiencia en desarrollo organizacional para formar parte de nuestro equipo.En esta posición, será responsable de planificar, dirigir y coordinar las actividades del personal y las políticas de recursos humanos.Responsabilidades:Gestionar los procesos de reclutamiento y selección del...

  • Jefe/a del Bienestar y Desarrollo del Talento

    hace 10 horas

    Lima, Perú Eficiencia Profesional A tiempo completo

    Jefe/a del Bienestar y Desarrollo del TalentoLima - hace 21 horasDescripción de la vacanteTítulo del puesto: Jefe/a del bienestar y desarrollo del talentoDepartamento: OperacionesUbicación: Lima, PerúGrado: 09Acerca de TechnoServe: TechnoServe es líder en el aprovechamiento del poder del sector privado para ayudar a las personas a salir de la pobreza....

  • Jefe/a del Bienestar y Desarrollo del Talento

    hace 10 horas

    Lima, Perú Eficiencia Profesional A tiempo completo

    Jefe/a del Bienestar y Desarrollo del TalentoLima - hace 21 horasDescripción de la vacanteTítulo del puesto: Jefe/a del bienestar y desarrollo del talentoDepartamento: OperacionesUbicación: Lima, PerúGrado: 09Acerca de TechnoServe: TechnoServe es líder en el aprovechamiento del poder del sector privado para ayudar a las personas a salir de la pobreza....

  • Coordinador/a de Desarrollo Profesional

    hace 6 horas

    Lima, Perú Eficiencia Profesional A tiempo completo

    Desarrollando Capacidades y CompetenciasNuestro equipo está comprometido con el crecimiento y desarrollo de nuestros empleados. Lideramos procesos de gestión de personal para asegurar el logro de objetivos organizacionales.Funciones y Responsabilidades:Desarrollar, ejecutar y promover una estrategia que impulse una cultura alineada con los valores de...

  • Gerente de Talento y Desarrollo Organizacional

    hace 1 día

    Lima Metropolitana, Perú Ibérica de Mantenimiento S.A. Sucursal Perú (IBERMANSA) A tiempo completo

    Perfil del CandidatoBuscamos a un profesional con experiencia de 08 años en liderazgo y/o roles de gestión de recursos humanos, con énfasis en relaciones laborales, administración de personal, reclutamiento y desarrollo de talento. El candidato debe tener conocimiento de Office a nivel intermedio avanzado y dominio de la legislación laboral, diseño de...

  • Profesional en Desarrollo de Talentos

    hace 2 días

    Lima, Perú Centro De Ayuda Academica Profesional A tiempo completo

    En Centro De Ayuda Académica Profesional estamos buscando a un Practicante Preprofesional con interes en el desarrollo de habilidades y potencial Objetivos: Desarrollar habilidades y competencias en los colaboradoresFomentar la innovación y creatividad en el trabajoMejorar la eficiencia y efectividad del equipo Requisitos: Conocimientos en psicología,...

  • Practicante Pre Profesional de Psicología Organizacional

    hace 1 semana

    Lima, Perú Blauer Consultores A tiempo completo

    **Blauer Consultores** está en busca de un **Practicante de Recursos Humanos y Psicología Organizacional** para colaborar en nuestros proyectos en modalidad **voluntariado**. Si eres estudiante de **Psicología, Administración o carreras afines**, esta es una excelente oportunidad para adquirir experiência profesional y desarrollar tus habilidades en un...

  • Practicante de Psicología Organizacional

    hace 1 semana

    Lima, Perú Alta Selección Consultores A tiempo completo

    **¿QUÉ BUSCAMOS?** - Estudiantes de Psicología en los últimos ciclos con disponibilidad para realizar prácticas profesionales. - Habilidad para trabajar en equipo, adaptarse a diversos entornos organizacionales y afrontar nuevos retos. - Pasión por los procesos de Atracción y Retención del Talento y Desarrollo Organizacional - Conocimientos básicos...

  • Gerente de Talento y Desarrollo

    hace 5 días

    Lima Metropolitana, Perú Prolabels A tiempo completo

    Sobre el Cargo:Gestor de Talento y Desarrollo es un cargo clave dentro de nuestro equipo. Esta función implica trabajar estrechamente con la jefatura para identificar oportunidades de mejora en nuestros recursos humanos. Nuestros idealistas buscan profesionales apasionados por desarrollar competencias y capacidades que contribuyan al éxito organizacional.

  • Coordinador de Desarrollo Organizacional

    hace 9 horas

    Lima Metropolitana, Perú Banco de Crédito BCP A tiempo completo

    Nuestra Cultura OrganizacionalValores y PrincipiosNuestra cultura organizacional se basa en valores como la honestidad, la transparencia, la responsabilidad y la ética. Nuestros principios se centran en la satisfacción del cliente, la innovación y la excelencia en todas nuestras acciones.¿Qué Buscamos en un Candidato?Alguien que compartan nuestros...

  • Profesional de Desarrollo Organizacional

    hace 4 días

    Lima, Perú sama ocupacional eirl A tiempo completo

    ¡Únete a nuestro equipo como Profesor de Desarrollo Organizacional! En Sama Ocupacional, tenemos una posición disponible para un especialista en desarrollo organizacional y sistemas de gestión.Nuestros perfiles ideales:Excelentes habilidades de comunicación y colaboración.Familiaridad con herramientas de software como Microsoft Office.Experiencia...

  • Gerente de Administración y Talento Humano

    hace 2 días

    Lima Metropolitana, Perú Ibérica de Mantenimiento S.A. Sucursal Perú (IBERMANSA) A tiempo completo

    Gerente de Administración y Talento HumanoForma parte del equipo IBERMANSASomos una reconocida empresa española, que se encuentra en búsqueda de un Gerente de Administración y Talento Humano. En IBERMANSA buscamos un profesional con experiencia en legislación laboral, gestión de talento humano y administración de personal.Responsabilidades-...

  • Gerente de Desarrollo Organizacional

    hace 5 días

    Lima, Perú Marhnos A tiempo completo

    Marhnos busca a un Gerente de Desarrollo Organizacional que liderará y gestione todas las áreas relacionadas con el desarrollo humano en Perú, asegurando que la unidad de negocio cuente con el talento adecuado y fomente un ambiente laboral positivo.ResponsabilidadesLiderar iniciativas de cambio organizacional y planificación de la necesidad de recursos...

  • Líder de Desarrollo Organizacional

    hace 4 días

    Lima Metropolitana, Perú CompuTrabajo - PE - Lead A tiempo completo

    Nuestra empresa está buscando a un Líder de Desarrollo Organizacional con amplia experiencia en gestión humana y desarrollo de talento.Responsabilidades:Desarrollará planes estratégicos para mejorar la efectividad y la satisfacción laboral del personal.Liderará equipos multidisciplinarios para abordar proyectos y tareas complejas.Fomentará la...

  • Especialista en Desarrollo Organizacional

    hace 5 días

    Lima, Surquillo, Perú MILAN GOURMET S.A.C. A tiempo completo

    Descripción del trabajo:FuncionesActualizar y gestionar indicadores clave de desempeño.Gestionar asistencias y documentaciones dentro del proceso de selección.Coordinar y dar seguimiento al proceso de atracción de talento y integración.Asegurar el cumplimiento de programas de capacitación y desarrollo organizacional.Gestionar procesos relacionados a...

  • Coordinador de Desarrollo Organizacional

    hace 2 días

    Lima Metropolitana, Perú Hude - Industrias Panda S.A.C. A tiempo completo

    Queremos a un/a Coordinador de Desarrollo Organizacional que se encargue de desarrollar y implementar programas de bienestar y capacitación para nuestros empleados.Metas del PuestoDiseñar y ejecutar planes de acción para mejorar el bienestar y la satisfacción laboral de los empleados.Identificar y priorizar necesidades de capacitación y desarrollo...

  • Especialista en Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional

    hace 23 horas

    Lima, Perú Pms Drs A tiempo completo

    Descripción del CargoSe requiere un profesional con experiencia en selección y desarrollo organizacional para trabajar en nuestra empresa.El Analista de Selección y Desarrollo Organizacional es responsable de ejecutar el reclutamiento y selección de talento, así como de dar acceso a las inducciones de RRHH y Calidad.Es fundamental que tenga...

Profesional de Talento Organizacional

hace 1 semana

Lima Metropolitana, Perú Red de Energía del Perú A tiempo completo

Brindamos la oportunidad de unirse a nuestra organización para apoyar a las funciones de Bienestar Social en la Subgerencia de Talento Organizacional.

Requisitos:

  • Egresados en Administración de Empresas, Administración de Recursos Humanos, Ingeniería Industrial, Comunicaciones, Ciencia de Datos o carreras afines.
  • Disponibilidad para realizar prácticas profesionales por 12 meses.
  • Haber concluido estudios en el período 2023 – I o 2024 - II.
  • Deseable experiencia como practicante preprofesional viendo temas afines (temas administrativos, logísticos o manejo de data).

Funciones:

  • Dar soporte en la gestión de los beneficios que se brindan a los colaboradores de la empresa.
  • Proponer nuevos beneficios y alianzas; y administrar la plataforma de convenios.
  • Realizar las inducciones de beneficios a los nuevos ingresos de la planilla de practicantes.
  • Dar seguimiento y control a los trámites ante EsSalud (inscripción, subsidios, lactancias, etc.) y de descansos médicos.
  • Apoyar en la organización integral de eventos y su difusión para promover la participación de los colaboradores (ferias de diversidad, celebraciones, actividades, etc.).
  • Proponer iniciativas para la organización de celebraciones y actividades programadas durante el año, dirigido a los colaboradores y sus familias.
  • Mantener actualizado el portal de Bienestar (lanzar eventos, videos, flyers).
  • Dar soporte a la difusión de campañas comunicacionales: Avisos, publicidad y creación de piezas gráficas.
  • Apoyar en las visitas a subestaciones para levantamiento de información y difundir información y apoyo en caso de emergencias o temas sociales.
  • Elaborar y procesar encuestas virtuales.
  • Procesar y presentar la data de la encuesta de clima laboral.

Conocimientos:

  • MS Office a nivel intermedio - avanzado (tablas dinámicas, procesamiento de base de datos).
  • Manejo de bases de datos (SQL).
  • Elaboración y procesamiento de encuestas en línea.
  • Manejo de WEBINAR (Opcional).
  • Zoom y Teams (administrar y desarrollar eventos virtuales).
  • Orientación a la mejora continua.
  • Tolerancia a la frustración.
  • Resiliencia.

Nuestra organización valoriza la igualdad y celebra la diversidad en todas sus formas. Garantizamos que todas las oportunidades laborales se extienden equitativamente a todas las personas, sin distinción por sexo, religión, identidad étnico-racial, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen/nacionalidad o discapacidad.