Gerente de Cartera y Estrategia Financiera

hace 4 semanas

Lima, Perú GRUPO 3C S.A.C. A tiempo completo

GRUPO 3C S.A.C. busca incorporar a su equipo un profesional calificado como Gerente de Cartera y Estrategia Financiera. Esta posición es crucial para la dirección de equipos enfocados en la recuperación y gestión de carteras, requiriendo un enfoque innovador que integre herramientas de análisis de datos y tecnologías de Inteligencia Artificial (IA) para optimizar procesos y mejorar la toma de decisiones.

Resumen del Cargo:

El Gerente de Cartera y Estrategia Financiera será responsable de supervisar y dirigir al equipo de cobranza, garantizando el cumplimiento de las estrategias de recuperación y el logro de los objetivos financieros establecidos. Deberá aplicar herramientas de IA para identificar patrones y oportunidades de mejora en la gestión de carteras, realizar análisis de segmentación de clientes y su estado procesal para priorizar gestiones efectivas y proveer reportes detallados del avance de los indicadores clave.

Estructura Organizativa:

  • Tipo de Trabajo: Full Time - Horario fijo.
  • Categoría Laboral: Profesional con experiencia.

Responsabilidades:

  • Gestión Operativa: Supervisar la implementación y cumplimiento de estrategias de recuperación en las carteras asignadas; monitorear diariamente indicadores clave como volumen de llamadas, compromisos obtenidos y metas financieras alcanzadas.
  • Análisis y Toma de Decisiones: Aplicar herramientas de IA para identificar patrones y oportunidades de mejora en la gestión de carteras; realizar análisis de segmentación de clientes y su estado procesal para priorizar gestiones efectivas; proveer reportes detallados del avance de los KPIs, integrando análisis obtenidos de plataformas con IA.
  • Liderazgo Estratégico: Motivar y dirigir al equipo para alcanzar metas individuales y grupales, promoviendo la mejora continua; coordinar con otras áreas, como judicial y comercial, para optimizar los procesos de cobranza.
  • Formación y Supervisión: Capacitar al equipo en el manejo de herramientas digitales y estrategias clave para el análisis de datos y contacto efectivo; enseñar al equipo el uso básico de herramientas de IA para automatizar tareas repetitivas y aumentar la eficiencia.

Ingresos: Acorde al mercado peruano. El salario ronda entre S/4,500 y S/6,000 mensuales, dependiendo de la experiencia del candidato. Bonificaciones: Se otorgan bonificaciones basadas en el cumplimiento de metas e indicadores específicos. Los beneficios incluyen ingreso a planilla completa desde el primer día, modalidad de trabajo híbrida (presencial y oficina), según se requiera, y horarios flexibles, preferentemente de lunes a viernes de 8:30 am a 6:30 pm y sábados de 9:00 am a 12:00 pm.

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