Analista Jr. de Mantenimiento

Analista Jr. de Mantenimiento

**Analista Jr. de Mantenimiento - Planta Puente Piedra**

**Eres capaz de ver el bosque además del árbol**

Lo que algunas personas consideran un pequeño descuido puede causar un gran problema laboral. Por eso, necesitamos personal que observe minuciosamente como tú y que note las fisuras antes de que se conviertan en una grieta irreparable. Tu ética de trabajo es meticulosa; prestas atención a todos los elementos de una situación. Valoramos enormemente tus capacidades y nos encantaría conocerte.

**Responsabilidades**:

- Asegurar las disponibilidad y confiabilidad de los equipos pertenecientes a las líneas asignadas gestionando las tareas de mantenimiento predictivo, preventivo, correctivo y emergencia de Utilities (calderas, compresores, Sistema Contraincendio, grupos electrógenos, combustibles, subestaciones eléctricas) y el taller de mantenimiento de acuerdo con los planes maestros y matriz de criticidad.
- Generar indicadores de impacto que ayuden a una adecuada evaluación de la gestión de mantenimiento como MTTR, MTBF, %Oee de averías, análisis de fallas, paretos, repuestos, costos, entre otros. Realizar y presentar reportes e indicadores de cumplimiento de los TIP’s, A3 y planes maestros del área de Utilities y energía.
- Generar solicitudes de servicios, avisos de mantenimiento, órdenes de trabajo, órdenes por liquidar, reportes de inventarios de componentes de equipos críticos que se encuentren por debajo del stock de seguridad e indicadores diarios, semanales, mensuales, y su publicación (OGSM mantenimiento) de la gestión de Utilities y gestión energética de la planta.
- Crear y actualizar los planes de mantenimiento del área, creando planes preventivos, hojas de ruta e incluyendo y/o actualizando nuevos componentes en el sistema SAP, generando y actualizando códigos de materiales de ser necesario.
- Realizar provisiones, estadísticos, proyecciones y ahorros de energía de la planta de acuerdo con las variaciones de costos, tipo de cambios, producción, implementación de nuevos equipos, etc.
**Requisitos Mandatorios e indispensables**
- Título de Bachiller o egresado en las especialidades de Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Industrial o ingenierías afines.
- Experiência mayor a 01 año en el área de mantenimiento en empresas de Consumo Masivo, Farmacéuticas o Manufactureras con procesos continuos.
- Conocimientos de conocimiento de la gestión de mantenimiento, mantenimientos predictivos y predictivos, planificación operativa, logística de repuestos y compras de equipos mecánicos, eléctricos o instrumentación.
- Experiência en el manejo de equipos de trabajo y proveedores.
- Experiência en manejo de indicadores de mantenimiento, repuestos, costos y presupuesto.
- Manejo del Sistema SAP - PM a nível Intermedio
- Manejo de Office a nível intermedio (Excel, Power Point, Word).
- Manejo del software Power BI a nível básico.
- Dominio del nível inglés básico (deseable)
- Conocimiento en RCM (Reliability Centred Maintenance)(deseable)
**Únete a un equipo colaborativo que crea ideas y soluciona problemas**

Fomentamos un entorno en el que todas las personas que forman parte de nuestro personal diverso son valoradas por sus pensamientos e ideas únicas. Si te estimula trabajar y pensar en equipo para obtener resultados emocionantes, te daremos la bienvenida. Fomentamos el diálogo continuo para considerar opciones que aumenten la productividad, mejoren los resultados y eleven aún más el espíritu. Te invitamos a ser parte de nuestro equipo que funciona como estímulo para que todas las personas reciban respeto y puedan progresar.

Kimberly-Clark hace lo esencial para una vida mejor con marcas reconocidas y con relevancia todos los días: en casa, en la escuela, en el trabajo y mientras viajas. A lo largo de nuestros 150años, hemos desafiado la sabiduría convencional para innovar productos que satisfagan mejor las necesidades de los consumidores. Hemos creado nuevas categorías con las mejores marcas como Kleenex® y redefinido categorías con Huggies®Kotex®. Mientras hacemos crecer nuestro negocio global de más de $ 19 mil millones, ayudamos a desarrollar carreras a través de equipos colaborativos que superan los límites y las infinitas oportunidades para trabajar con algunas de las marcas más reconocidas del mundo. Nuestros 43.000 empleados también están cambiando el mundo para mejor, devolviendo generosamente a las comunidades y causas de todo el mundo.

Con una cultura inclusiva, nuestros empleados, y el pensamiento original que aportan a Kimberly-Clark, nos hacen más fuertes.

**Global VISA and Relocation Specifications**:
**Primary Location**

Peru-Lima -Puente Piedra

**Additional Locations**

**Worker Type**

Employee

**Worker Sub-Type**

Regular

**Time Type**

Full time