Analista Jr. de Mantenimiento

**Cuando pienses en apoyo, piensa en nuestra organización**

No es de extrañar que nuestro personal dé lo mejor de sí: el apoyo constructivo es motivador Te comentamos que valoramos tus contribuciones en un entorno de cooperación. Las personas de diversos orígenes se sienten acogidas, incluidas, respetadas y apreciadas por los talentos y las perspectivas únicas que aportan. La oportunidad está a disposición de todas las personas. Da el primer paso ahora Nos complacerá saber que te has postulado.

**Principales responsabilidades**:

- Generar reportes de inventarios de componentes de equipos críticos que se encuentren por debajo del stock de seguridad.
- Generar y actualizar indicadores semanales y mensuales de mantenimiento.
- Acompañar la gestión de presupuesto, generación de formatos de seguimiento para asegurar la correcta imputación de los gastos, levantamiento de alertas por desviaciones y actualización de cada Q.
- Levantar análisis de gastos de los diferentes rubros dentro de mantenimiento con la finalidad de buscar ahorros de cara al proceso de cost transformation.
- Apoyo en la revisión de listado de obsoletos y lento movimiento, junto a los coordinadores, planificadores y técnicos del área.
- Promover y generar capacitaciones al equipo de técnicos respecto a los indicadores y manejo de SAP.
- Promover, actualizar y velar por el cumplimiento de las buenas prácticas de lubricación, vibraciones, termografía, Baker dinámico y estático, liquido penetrante, ultra sonido partículas magnéticas en planta puente piedra.
- Monitorear con el área de finanzas la correcta imputación de los gastos en las OT, comunicando y dando seguimiento a los procesos de pre cierre mensual.

**Requisitos**:

- Profesional egresado de la carrera de ingeniería industrial, mecánica, electrónica, mecatrónica o afines.
- Mínimo 1 año de experiência en roles similares con procesos continuos en Consumo Masivo, Farmacéuticas y/o Manufactureras.
- Manejo a nível usuario de ERP SAP/R3.
- Manejo de Excel avanzado y Power Bi.- Conocimientos en Sistemas de Gestión de la Producción: 5”S”, TPM, Lean Manufacturing, entre otros.

**Te invitamos a que seas parte de nuestra organización colaborativa**

Somos una organización dinámica que avanza con la unión de nuestras mentes para fomentar colaboraciones. Buscamos personas con ideas para compartir y la motivación para inspirar a otras personas. Todas las mentes y las ideas son importantes para nuestra organización porque la verdad es que no podemos prescindir de una sola de ellas, y nunca sabremos de dónde vendrán nuestras mejores ideas. La diversidad de nuestro personal hace que los aportes de ideas sean aún más productivos, gracias a las perspectivas que aporta cada persona. No es de extrañar que nuestro compromiso consista en llevar la diversidad hasta lo más alto.

Kimberly-Clark hace lo esencial para una vida mejor con marcas reconocidas y con relevancia todos los días: en casa, en la escuela, en el trabajo y mientras viajas. A lo largo de nuestros 150 años, hemos desafiado la sabiduría convencional para innovar productos que satisfagan mejor las necesidades de los consumidores. Hemos creado nuevas categorías con las mejores marcas como Kleenex® y redefinido categorías con Huggies® Kotex®. Mientras hacemos crecer nuestro negocio global de más de $ 19 mil millones, ayudamos a desarrollar carreras a través de equipos colaborativos que superan los límites y las infinitas oportunidades para trabajar con algunas de las marcas más reconocidas del mundo. Nuestros 45.000 empleados también están cambiando el mundo para mejor, devolviendo generosamente a las comunidades y causas de todo el mundo.

Con una cultura inclusiva, nuestros empleados, y el pensamiento original que aportan a Kimberly-Clark, nos hacen más fuertes.