Gerente

Somos una prestigiosa Institución educativa y nos encontramos en la búsqueda de un profesional con conocimientos sólidos en administración y finanzas para cubrir el puesto de **Gerente.**

**Requisitos**:

- Lic. en Administración de Empresas, Ingeniero Industrial o especialidades afines.
- Maestría en Administración de Negocios y/ Dirección de empresas y/o similares
- Experiência de de 05 años en puestos similares o 06 años como mínimo en responsabilidades gerenciales o de dirección
- De preferencia en organismos educativos.
**Capacitación en**:

- Planificación estratégica, financiera y económica
- Operaciones
- Sistemas
- Gestión de la Calidad
- Inglés y Microsoft Office.

**Funciones**:

- Formular y proponer a la Cooperativa las políticas, normas, directivas y procedimientos para el mejor cumplimiento de las actividades relacionadas con los procesos directivos de la planificación estratégica, revisión gerencial y mejora continua y los procesos de apoyo referidos a presupuesto, contabilidad, tesorería, logística, recursos humanos, sistemas e informática, marketing institucional y admisión.
- Revisar y evaluar los procesos y resultados de las actividades de su competencia, revisar, evaluar y firmar los Estados Financieros, informes de gestión administrativa y de ejecución presupuestal, y presentarlos al Consejo de Administración para su revisión y evaluación.
- Revisar y evaluar, coordinando con la Dirección del Área Educativa, los indicadores de gestión de los procesos, proponiendo las acciones preventivas y correctivas para la mejora continua de los procesos.
- Informar permanentemente la situación de los recursos humanos, económicos, financieros y patrimoniales de la institución.
- Preparar informes de gestión, cuando sean requeridos.
- Brindar asesoría al Consejo, Comités de Apoyo y demás órganos de la institución en asuntos de su competencia.
- Mantener relaciones de coordinación con organismos gubernamentales y no gubernamentales vinculados con los asuntos de su competencia, a fin de facilitar el normal desarrollo de las actividades.
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- Planear, organizar, dirigir, supervisar y controlar el proceso de adquisiciones de bienes y servicios, en concordancia con las disposiciones legales vigentes, directivas internas, reglamentos de Contratación y Adquisiciones y lineamientos.
- Planear y organizar los requerimientos de seguros y seguridad que sean necesarios para salvaguardar los bienes y patrimonio.
- Planear, organizar y controlar los procesos de almacenamiento de los bienes adquiridos, puestos al servicio del personal, educadores y alumnado
- Planear, organizar, dirigir, y controlar la formulación del presupuesto anual, tanto operativo como de inversión, velando por su adecuada ejecución.
- Planear, organizar y controlar las labores de registro e integración contable, elaboración de los estados financieros, así como, el manejo de los ingresos y egresos de los recursos económicos y financieros.
- Planear, organizar, supervisar y controlar las actividades relaciones con la administración y desarrollo de los sistemas de información, así como, del soporte técnico requerido para el desarrollo e implementación de los mismos.
- Planear, organizar, supervisar y controlar las actividades relacionadas con el marketing, promoción y comunicación institucional, que permitan mejorar la satisfacción de los socios respecto al servicio educativo, evaluar la calidad del servicio, fortalecer la imagen y el posicionamiento de la institución en la sociedad.
- Planear, organizar, dirigir, ejecutar y controlar, coordinando con la Dirección del Área Educativa, las actividades relacionadas con de los procesos directivos de la planificación estratégica, revisión gerencial y mejora continua.
**Ofrecemos**:

- Ingreso a Planilla
- Todos los beneficios laborales.

**DISPONIBILIDAD**:
Trabajar en la Molina.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Permanente

Disponibilidad de turnos:

- Turno diurno (Obligatorio)