Gerente de Gestión Humana

hace 3 días

Lima, Perú KSR Global A tiempo completo

DESCRIPCIóN

Importante empresa proveedora para la minería está en búsqueda de un profesional que ocupe el cargo de Gerente de Gestión Humana con las siguientes funciones:

- Garantizar una gestión humana efectiva mediante la implementación de políticas, programas y acciones que faciliten la atracción, desarrollo y retención del mejor talento.
- Asegurar el desarrollo y cumplimiento de las metas organizacionales mediante la coordinación y administración eficiente de todos los procesos, políticas y estrategias de gestión humana.
- Encargado de la formación, capacitación, retención y autogestión del talento.
- Enfocarse en las compensaciones y la implementación de un sistema estructurado para la medición del potencial, desempeño, sucesión y desarrollo de línea de carrera.

**Requisitos**:

- Bachiller de las carreras de Administración, Ingeniería Industrial, Psicología, Economía, Derecho u otros afines. Diplomado en Recursos Humanos y/o afines.
- MBA o maestría de preferencia en gestión de proyectos y Recursos Humanos (Deseable.
- Conocimiento en Auditoría de Recursos Humanos.
- Conocimiento en Gestión de talento con enfoque en competencias (deseable.
- Conocimientos en Seguridad, Salud en el trabajo y cuidado del Medio ambiente, Responsabilidad Social y Relaciones Comunitarias (deseable.
- Dominio de Excel a nível avanzado (indispensable.
- Manejo de Power BI a nível intermedio (deseable.
- Manejo de ERP (deseable.
- Manejo de inglés a nível intermedio (indispensable.
- Mínimo 5 años en posiciones de subgerencia en gestión humana (compensaciones, desarrollo, formación, capacitación.

  • Gerente de Gestión Humana

    hace 3 semanas

    Lima Metropolitana, Perú Michael Page Perú A tiempo completo

    Oportunidad de integrarse a una empresa líder en servicios industriales. Importante compañía con presencia internacional y más de 40 años de trayectoria. Acerca de nuestro cliente Nuestro cliente es una organización de gran tamaño que opera dentro del sector de energía y recursos naturales. Cuenta con una sólida presencia en el mercado y busca...

  • Jefe de Gestión Humana

    hace 3 días

    Lima, Perú ACTIVOS MINEROS S.A.C. A tiempo completo

    Activos Mineros S.A.C., empresa pública dedicada a la remediación ambiental minera, se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe(a) de la Oficina de Gestión Humana, profesional altamente calificado(a) y con sólida experiencia estratégica, para liderar la gestión del talento humano de la organización. Requisitos Profesional titulado y colegiado en...

  • Jefe de Gestión Humana

    hace 4 días

    Lima, Perú ACTIVOS MINEROS S.A.C. A tiempo completo

    Activos Mineros S.A.C., empresa pública dedicada a la remediación ambiental minera, se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe(a) de la Oficina de Gestión Humana, profesional altamente calificado(a) y con sólida experiencia estratégica, para liderar la gestión del talento humano de la organización. Requisitos Profesional titulado y colegiado en...

  • Gerente de Gestión Humana

    hace 1 día

    Lima, Perú Michael Page A tiempo completo

    Importante compañía en su sector.Oportunidad de trabajar de la mano con la gerencia general.About Our ClientNuestro cliente es una organización del sector Retail, reconocida por su compromiso con la excelencia operativa y la innovación en sus procesos.Job DescriptionDiseñar e implementar estrategias de Gestión Humana alineadas con los objetivos del...

  • Gerente de Recursos Humanos

    hace 14 horas

    Lima, Perú PEOPLE DEVELOPMENT S.A.C. A tiempo completo

    Nuestro cliente, una institución de salud especializada en atención infantil, esta en la búsqueda de su próximo: Gerente de Recursos Humanos ​​Funciones Principales Formular, proponer, ejecutar y controlar el plan y presupuesto anual del área, asegurando su alineación con los objetivos institucionales. Diseñar y administrar la estructura general...

  • Gerente de Recursos Humanos

    hace 1 semana

    Lima, Perú Talent2win A tiempo completo

    Nuestro importante cliente se encuentra en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de **Gerente de Recursos Humanos**. **Requisitos**: - Bachiller de Administración, Psicología, Ingeniería Industrial. - Deseable Postgrado en Recursos Humanos. - Experiência de 5 años en un rol de gestión de talento o capacitación. - Experiência en la...

  • Asistente ejecutivo de recursos humanos

    hace 7 días

    Lima, Perú Solvo - Comunidad de Gestión Humana A tiempo completo

    Asistente de Recursos Humanos Resumen del PuestoEstamos buscando un Asistente de Recursos Humanos dinámico y proactivo para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal brindará apoyo en diversas funciones de recursos humanos, desde el reclutamiento hasta la administración de personal.ResponsabilidadesApoyar en los procesos de reclutamiento y selección...

  • Gerente de Desarrollo Humano

    hace 1 día

    Lima Metropolitan Area, Peru Cornerstone Per A tiempo completo

    Oportunidad Laboral – Gerente de Desarrollo HumanoEn CL Selection by Cornerstone, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para la posición de Gerente de Desarrollo Humano para una importante empresa del sector inversiones. Requisitos: Títulado en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines Conocimiento en...

  • Gerente de Recursos Humanos

    hace 3 días

    Lima, Perú MiningCorp A tiempo completo

    GERENTE DE RECURSOS HUMANOS (Minería) Descripción del Puesto: **Responsabilidades**: Planificación de Recursos Humanos: Desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos de negocio de la empresa, incluyendo la planificación de la fuerza laboral, la gestión del talento y la sucesión. Capacitación y Desarrollo:...

  • Gerente de Recursos Humanos

    hace 1 semana

    Lima, Perú KSR Global A tiempo completo

    DESCRIPCIóN Importante empresa líder en su rubro, el sector minero; se encuentra en búsqueda de un/a **Gerente de Recursos Humanos,** para que pueda desarrollar las siguientes funciones: - **Definir la planificación estratégica y objetivos** a corto, mediano y largo plazo del área, alineado con el Plan Estratégico de la organización. - **Diseñar,...